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Vorstellungsgespräche

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Kein anständiger Umgang mit BewerberInnen

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Manching als Mitarbeiterin Disposition beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als Mitarbeiterin beworben und wurde zu einem Gespräch eingeladen. Dem Gespräch folgte ein Probearbeiten und ein weiteres Gespräch.
All das hat natürlich Mühe gekostet und vor allem auch Zeit.
Verblieben bin ich mit der Geschäftsleitung, dass ich mich in der kommenden Woche nach unserem zweiten Gespräch entscheiden würde.
Als Antwort auf meine schriftliche Zusage bekam ich dann ein Mail mit den Worten:
Herzlichen Dank für Ihre Bewerbung, leider sind Sie nicht in die engere Wahl gekommen.
Auf meine Nachfrage, ob das denn wirklich das korrekte Mail an die korrekte Person war, wurde gar nicht mehr geantwortet.
So einen Umgang mit Bewerbern finde ich eine Frechheit. Wenn man jemandem absagen möchte, der zwei Mal zu einem Gespräch da war und sogar zum Probearbeiten, dann sollte man das wenigstens in einer anständigen Form machen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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