Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die offene Kommunikation und die immer ausführlichen Rückmeldung. Das gibt Sicherheit
Macht bitte genau so weiter!
Ich denke, es gibt viele schwarze Schafe im Bereich der Zeitarbeit. Hier ist ein Partner auf Augenhöhe zu finden.
Das hängt sicherlich vom Arbeitseinsatzgebiet an. Bei mir war es sehr gut.
Mindestlohn aufgrund Tarifvertrag aus dem Gebiet Zeitarbeit. Der Arbeitsvertrag und alle Frageb werden ausführlich besprochen, bevor dieser unterschrieben wird. Alles gut nachrecherchierbar. Auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind nach einer gewissen Anstellungszeit möglich. Es liegt sogar ein kleiner Folder dem Vertrag bei, wo alles übersichtlich aufgelistet ist - vom Urlaubsanspruch pro laufendem Monat bis hin zu den anderen freiwilligen Leistungen.
Offen für Ansprachen und bei Fragen kam meist am gleichen Arbeitstag eine Rückmeldung.
Transparente Kommunikation und klare Absprachen, auch in kurzfristigen Fällen.
Liebe*r Absender*in,
vielen Dank für das positive und wertschätzende Feedback. Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben. Wir freuen uns sehr, wenn unsere Bemühungen so positiv wahrgenommen werden.
Wir bedanken uns herzlich für die Zusammenarbeit mit Ihnen!
Transparent, freundlich, verlässlich, ehrlich und man ist mehr als nur eine Nummer in der Personalabteilung. Herzlichen Dank für eure Arbeit und sehr gute Betreuung in Schortens!
Ein wenig mehr Digitalisierung, z. B. ein Portal für alle Urlaubsanträge bzw. wo alle Unterlagen digital hinterlegt werden.
Mir wurde von vielen geraten, sich bei Timecon zu bewerben. Habe mit anderen Zeitarbeitsfirmen sehr negative Erfahrungen gemacht und bei Timecon fühlte ich mich sofort wohl!
Alle tariflichen Bedingungen werden eingehalten, Urlaubsplanung war bis jetzt nie herausfordernd, auf kurzfristige Bedingungen wird Rücksicht genommen und man fand bis jetzt immer Lösungen.
Gehaltsabrechnung digital, wäre schön wenn es ein digitales Portal für alle Unterlagen (Meldebescheinigungen etc. werden postalisch versendet) geben würde.
Es werden auch ältere Kollegen genommen mit entsprechender Erfahrung.
Stets freundlich und zuvorkommend!
Bewerbungsprozess war transparent und angenehm. Auch Betreuung beim Einsatz ist gewährleistet: Es ist immer jemand erreichbar, wenn man in Schortens niemand telefonisch erreicht landet man in Oldenburg und auch dort wird immer alles zuverlässig weitergereicht. Sehr freundlich und angenehm.
Jeder wird gleich behandelt.
Man weiß bei der Vertragsunterschrift, worauf man sich einlässt. Ob Aufgaben "Interessant" sind, liegt immer im Auge des Betrachters.
Vielen Dank für das tolle Feedback und den konstruktiven Vorschlag zur Digitalisierung. Hier steckten wir bereits mitten im Prozess und gehen diese Woche mit dem neuen Portal live. Ab jetzt gibt es alle Unterlagen digital und von überall abrufbar. :-)
Man kann von vornherein direkt seine Kompetenzen und Vorstellungen mitteilen an einen Job, den man sucht und das wurde bei mir zu 100 % umgesetzt. Ich war selber noch nie bei der Firma vor Ort aber die Kommunikation läuft überaus flüssig. Auch wenn man bei den Zeitarbeitsfirmen üblich keinen Urlaub wärend der Probezeit keinen Urlaub nehmen darf, ist timecon Schortens immer offen für Gespräche und Kompromisse. Finde ich mehr als top!
Arbeitszeiten dürfen sehr flexibel sein und damit bin ich sehr zufrieden. Überstunden können abgefeiert oder ausgezahlt werden.
Es wird dran gesetzt, dass anhand der angegeben Kompetenzen eine passende Stelle für einen gefunden wird. Finde ich top
Man kann sich als Zeitarbeiter im Bewerbungsprozess sowohl für onsite als auch für Homeoffice Jobs bewerben
Kommunikation sowohl per E-Mail als auch telefonisch funktioniert super.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, trotz der Branche liegt er leicht über den Mindestlohn, was für mich definitiv ausreicht. Ich habe schon Mitarbeiter geworben und der Bonus wird zuverlässig ausgezahlt.
Liebe/r Absender/in,
ganz herzlichen Dank für das tolle und positive Feedback. Insbesondere das Team aus Schortens freut sich über die Wertschätzung und das all die Bemühungen so positiv wahrgenommen werden.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße!
Das Vorgesetztenverhalten, der kollegiale Zusammenhalt.
Es wurde auf Wünsche eingegangen. Die Work Life Balance hat sich sehr positiv verbessert .
Liebe/r Absender/in,
vielen Dank für das positive Feedback und dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast.
Wir freuen uns sehr über diese positive Wertschätzung.
Herzlichen Dank!
Transparenz und Kommunikation
Beim Kunden wurde man nicht wie ein Leihmitarbeiter behandelt
Gleitzeit 30 Stunden mit Kind möglich
Sehr freundlich und STETS verständnisvoll auch bei der 8. Krankmeldung des Kindes
Offen und ehrlich
Fair mehr geht natürlich immer
Vielen herzlichen Dank für das tolle Feedback. Das Team aus Schortens freut sich sehr darüber, dass ihr Engagement so positiv geschätzt wird.
Danke!
Mitarbeiterumgang, Kollegen und Vorgesetzte, Klare und verständliche Arbeitsanweisungen, Freies eigenständiges Arbeiten, Betriebsklima, Betriebsfeste, Daten- und Arbeitsschutz wird penibel umsetzt (wenn nicht sogar schon ein Vorreiter in diesem Bereich), den Auszubildenden wird auf Augenhöhe begegnet - hier kann man wirklich etwas lernen! Eine ganz klare Empfehlung.
Super Arbeitsatmosphäre.
Wenn Personaldienstleistung, dann ein Anruf bei timecon. Äußerst gewissenhafte und professionelle Personalberatung.
Es war kein Problem, sich spontan frei zu nehmen. Urlaubsabsprachen waren immer unkompliziert.
Weiterbildungsmaßnahmen können offen kommuniziert werden.
Die Zusammensetzung der Vergütung ist sehr transparent und nachvollziehbar. Die Bezahlung kam stets pünktlich.
Kollegenzusammenhalt wurde von timecon erfunden und wird gelebt. Es gab nie ein negatives Verhalten. Absolute Hilfsbereitschaft.
Offener Mitarbeiterumgang- Probleme wurden stets ernst genommen. Positives, fast familiäres Verhältnis meiner Meinung nach. Ebenfalls absolute Hilfsbereitschaft.
Sehr offener und freundlicher Umgang mit internen und externen Mitarbeitern.
Liebe*r Absender*in,
ganz herzlichen Dank für das tolle, positive Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Du bei uns zufrieden bist. Wir sind stets bemüht, ein positives Arbeitsumfeld und eine offene Kommunikation zu fördern, um unsere Mitarbeiter*innen bestmöglich zu unterstützen.
Nochmals vielen Dank für Dein Feedback und die wertschätzenden Worte.
Die Kommunikation ist wirklich gut.vEs gint immer einen Ansprechpartner
Die Sachbearbeiter bei Timecon sind immer erreichbar und sehr schnell bei Problemlösungen. Ich hatte das Gefühlt das sehr "Kundenorientiert" gearbeitet wird.
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Gehalt war immer über pünktlich auf dem Konto.
Sehr gute Erreichbarkeit und schnelle Problemlösung
Liebe:r Absender:in,
vielen lieben Dank für die positive Bewertung. Schön zu sehen, dass unser Engagement so geschätzt wird. Das freut uns sehr!
Herzliche Grüße aus Oldenburg!
Schönes Gebäude, nette Kollegen, beste Kaffee der Stadt, innovativ (wie z.B. - Nutzung aktuellster Recruiting-Trends, E-Zapfsäulen und Bürohund), Obst und Süßigkeiten in großen Mengen vorhanden :-)
sehr zentrale Lage, Parkmöglichkeiten in der Umgebung oftmals nur begrenzt verfügbar
Positive Atmosphäre, hier fühlt man sich wohl! Daher arbeite ich hier schon seit fast 10 Jahren.
Hat unter den Personaldienstleistern in dieser Region das beste Image. Sowohl für interne, als auch für externe Arbeitnehmer
40-Stunden Woche, bis auf gelegentlichen Messeauftritten hat man am Wochenende frei.
Praktische Einblicke in allen Bereichen Personalwirtschaft und vielen Branchen, welches eine hohe Fachlichkeit vermittelt, an dieser man als Arbeitnehmer wachsen kann.
Die NL Oldenburg verfügt über E-Zapfsäulen, womit das Auto mit Ökostrom betankt werden kann.
Man unterstützt sich gegenseitig im Team. Einzelkämpfer sind hier fehl am Platz.
Offener Mitarbeiterumgang, es werden regelmäßig Mitarbeitergespräche geführt. Vorgesetzte haben offenes Ohr für Mitarbeiterbelange.
Die Villa Sieben Eichen ist in meinen Augen eines der schönsten Gebäude mit den schönsten Arbeitsplätzen in dieser Stadt. Die Ausstattung ist Premium!
Sehr offener Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen - flache Hierarchien.
Durch die Vielzahl an unterschiedlichen Kunden und Aufträgen bekommt man auch neue Einblicke in neue Themengebiete der Personalwirtschaft.
Liebe:r Absender:in,
herzlichen Dank für diese umfangreiche und so positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber!
Es liegt uns sehr am Herzen, all unseren Kolleg:innen ein positives Arbeitsumfeld zu bieten. Das fängt bei der Ausstattung unserer Räumlichkeiten an und hört inhaltlich bei der vielseitigen Gestaltung der Aufgabenbereich noch lange nicht auf. Und natürlich ist guter Kaffee essentiell! Und Süßigkeiten auch! ;-)
Aber im Ernst: es freut uns, dass Du diese Dinge so positiv wahrnimmst und schon so lange bei uns bist. Wir danken Dir für Dein Engagement und Deine Loyalität!
Ganz liebe Grüße!
Das Einstellungsverfahren beim Kunden war gut und alles lief reibungslos.
Da kein klassischer Werkstudentenvertrag aufgesetzt wurde, schränkte dies die benötigte Flexibilität eines Studenten massiv ein. Dementsprechend kam es zu Diskussionen, die darin mündeten, dass ich mich gegen unbegründete Vorwürfe, die meine Arbeitseinstellung beim Kunden betreffen, wehren musste. Die Arbeitnehmerüberlassung war an einer transparenten Aufklärung nicht interessiert und schob die Schuld auf fehlerhafte Kommunikation mit dem Kunden.
Bei Werkstudentenvermittlung stärker auf die benötigte Flexibilität eingehen und entsprechende Werkstudentenverträge entwickeln.
Wurde durch unbegründete Anschuldigungen massiv gestört.
Liebe:r Absender:in,
zunächst vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir haben intern länger darüber gesprochen und uns Gedanken gemacht, um zukünftig vergleichbaren Situationen vorbeugen zu können.
Die Ursache der geringeren Flexibilität bei der Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses liegt im Tarifwerk, das wir uneingeschränkt und voll anwenden müssen. Hierin sind z.B. die Wochenarbeitszeiten und die Bedingungen des Arbeitszeitkontos -zum Schutz der Arbeitnehmer- sehr streng reglementiert. Aus gesetzlichen und tarifrechtlichen Gründen konnten wir hiervon auch auf Ihren Wunsch hin nicht abweichen.
Auf keinen Fall ist es aber so, dass unsere Mitarbeiterin nicht an einer Aufklärung interessiert war oder gar Anschuldigungen ausgesprochen hat. Vielmehr hat sie viele Telefonate mit Ihnen und dem Einsatzunternehmen geführt, um schnell eine zufriedenstellende Lösung zu finden. Wir bedauern, dass das in diesem Fall nicht zu 100% geklappt hat.
Wir bedanken uns aber für das Feedback und nutzen die Gelegenheit, um unsere Vertragsvorlagen und Prozesse bei externen Einsätzen studentischer Mitarbeiter:innen zu überprüfen. Leider werden wir aber auch zukünftig nicht umhin kommen, die tarifvertraglichen Regeln auf unsere Arbeitsverhältnisse anzuwenden.
Wenn Sie mögen, lade ich Sie ein, einmal bei einem Kaffee über die Details zu sprechen. Vielleicht kann ich Sie überzeugen, dass timecon doch ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber ist, wie hier schon viele Bewertungen zeigen.
Wir danken Ihnen nochmal für Ihre konstruktive Kritik und wünschen Ihnen weiter alles Gute für Ihr Studium und Ihre berufliche Zukunft.
LG,
Marc Steenken
(Prokurist)
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