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Timecon GmbH & Co KGTimecon GmbH & Co KGTimecon GmbH & Co KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 57 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (41)
    71.929824561404%
    Gut (7)
    12.280701754386%
    Befriedigend (2)
    3.5087719298246%
    Genügend (7)
    12.280701754386%
    3,99
  • 32 Bewerber sagen

    Sehr gut (22)
    68.75%
    Gut (1)
    3.125%
    Befriedigend (3)
    9.375%
    Genügend (6)
    18.75%
    3,92
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Arbeitgeber stellen sich vor

Timecon GmbH & Co KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,99 Mitarbeiter
3,92 Bewerber
4,44 Azubis
  • 15.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte setzen sich für die Mitarbeiter ein.
Leider kann eine faule Kartoffel den ganzen Sack verderben.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kaum Kontakte unter den bei unterschiedlichen Unternehmen eingesetzten Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Abhängig vom auftraggebenden Unternehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt

Karriere / Weiterbildung

Karriere ist möglich durch die eventuelle Übernahme durch den Auftraggeber.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist, wenn man verhandelt, der Arbeitsleistung angepasst.
Leider kommt es immer wieder zu Fehlern in der Abrechnung zugunsten des Arbeitgebers.

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom auftraggebenden Unternehmen. Eine Überprüfung der Bedingungen durch Timcon erfolgt nicht.

Work-Life-Balance

Gutes und flexibles Arbeitszeit-Modell

Image

Das Image ist etwas besser als bei anderen Personal-Dienstleistern

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeitsweise einzelner Standorte sollte von höherer Stelle überprüft werden. Die eingesetzten Leiharbeitnehmer sollten nicht von vornherein für dumm gehalten werden.

Contra

Die Ungenauigkeit der Abrechnungen bezüglich Lohn und Stundenkonto.
Die Überheblichkeit einzelner Mitarbeiter/innen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    timecon GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r Absender/in, wir bedanken uns sehr für Ihr ausführliches Feedback. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und arbeiten unentwegt daran unsere Qualität und Prozesse weiter zu optimieren. Ihre Rückmeldung, dass es häufig zu Fehlern in der Lohnabrechnung kommt und die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter in den Kundenbetrieben nicht überprüft werden, möchte ich so jedoch nicht stehen lassen. Die Arbeitsbedingungen bei unseren Kunden werden durch unsere Berater regelmäßig, spätestens alle 6 Monate überprüft. Wir sind dazu u.a. gesetzlich verpflichtet, legen aber auch ohne diese Verpflichtung großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter in den Kundenbetrieben wohl fühlen. Bei Problemen vor Ort ist Ihr zuständiger timecon-Berater jederzeit ansprechbar und kümmert sich gerne um ihr Anliegen. Der Hinweis, dass es in Abrechnungen häufig zu Fehlern zu unseren Gunsten kommt, birgt den Vorwurf, dieses würde absichtlich geschehen. Davon möchte ich mich ganz klar distanzieren und kann Ihnen versichern, dass die Fehlerquote in den Abrechnung der externen Mitarbeiter extrem gering ist. Auch hier werden wir neben unseren eigenen Kontrollen regelmäßig von externer Stelle überprüft und man attestiert uns regelmäßig ein allerhöchstes Niveau. Wenn Sie mögen, würde ich mich gerne telefonisch ausführlicher zu Ihren Anmerkungen mit Ihnen austauschen. Ich freue mich sehr über Ihre Kontaktaufnahme unter 0441/350670-11. Herzliche Grüße

Linda Heitmann
Geschäftsführerin

  • 24.Feb. 2019 (Geändert am 02.März 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das Klima in den einzelnen Teams ist sehr harmonisch und angenehm, was letztlich eben halt auch zu einer sehr guten Arbeitsatmoshäre führt. Die Vorgesetzten als auch die Teamleiter/innen schenken den Mitarbeitern/innen viel Vertrauen und Handlungsfreiheit, was die eigenverantwortliche Arbeit fördert.
Es gibt keinen Vertriebszwang, der ja leider bei vielen Personaldienstleistern vorhanden ist.

Vorgesetztenverhalten

Durch die Politik "der offenen Tür" konnte bis zu Geschäftsführung ohne Bedenken das Gespräch gesucht werden. Die Duz-Kultur erleichterte die Kommunikation, ließ aber dennoch den Respekt ggü. der Vorgesetzten nicht verloren gehen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war nicht nur im eigenen Team sehr stark, sondern unter allen Kollegen. Dies zeigte sich auch an sportlichen Erfolgen bei Firmenwettkämpfen.

Interessante Aufgaben

Die Mitarbeiter/innen können ihren Aufgabenbereich selber abstecken und erweitern. Neben der Akquise und der Betreuung von Kunden zählten die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie die Einstellung und Betreuung von Mitarbeitern/innen in Arbeitnehmerüberlassung im Fokus.

Kommunikation

In unserem Team gab es regelmäßig Besprechungen, in der alle Teammitglieder von ihren aktuellen Projekten berichtet haben.
Somit wurden regelmäßig alle auf den aktuellen Stand gebracht und konnten gegenseitig Ideen zur Zielerreichung mit einfließen lassen.

Gleichberechtigung

Sowohl Männer als auch Frauen sind auf allen Hierarchieebenen zu finden.

Karriere / Weiterbildung

Der Größe des Unternehmens angemessen.

Arbeitsbedingungen

Uns stand eine gute IT zur Verfügung sowie tolle, helle Räumlichkeiten.
Einziges Manko war zeitweise der Lärmpegel, wenn parallel mehrere Telefonate geführt wurden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ließ sich weitestgehend flexibel gestalten. Speziell vormittags konnte somit der klassische Berufsverkehr vermieden werden.
Die Urlaubsplanung war kurzfristig möglich und musste nicht zu Jahresanfang bereits angekündigt werden.

Image

Das Image des Unternehmens ist unter den Kollegen/innen sehr gut.
Der faire und professionelle Umgang mit externen Mitarbeitern/innen und Kunden hat sich auch außerhalb des Unternehmens herumgesprochen, weshalb das Klischee der "fiesen Zeitarbeit" hier kein Thema ist.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    timecon GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2019
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Absender/in, vielen Dank für das ausführliche und positive Feedback! Es ist schön zu hören, dass der Zusammenhalt in den Teams und unsere Bemühungen ein positives, modernes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder individuell einbringen kann, so positiv wahrgenommen werden. Das ist uns besonders wichtig und daran werden wir auch in Zukunft weiter arbeiten. Aber selbstverständlich sind es die Kollegen selbst, die die Teams und unsere Philosophie besonders prägen. Wir danken Dir daher für Deinen Beitrag! Alles Gute weiterhin für Dich!

Linda Heitmann
Geschäftsführerin

Arbeitsatmosphäre

Die Aufnahme und Wertschätzung der AÜ-Kräfte in den vermittelten Unternehmen ist aus meiner Sicht her immer durchweg positiv verlaufen.

Vorgesetztenverhalten

In meiner gut 1,5-jährigen Laufbarn bei der Timecon GmbH & Co. KG ist es bei mir noch nicht zu Konfliktpotenzail gekommen. Es wird jedoch bei Fragen und kritischen Anmerkungen nicht weggehört sondern diese werden aufgefasst und im Team erläutert. Ebenfalls ist , meiner Erfahrung nach, niemand nachtragend.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich nur von meiner Sicht aus den eingesetzten Unternehmen sprechen: Wie oben angedeutet, wird man sofort freundlich aufgenommen und somit fällt der Einstig in eine eventuelle unbekannte Branche leichter. Die Kollegen unterstützen sich immer wo es nur geht.

Interessante Aufgaben

Das Tätigkeitsumfeld ist stets abwechslungsreich und den Fähigkeiten entsprechend.
Es wird darauf geachtet, was der Bewerber wünscht. Die Timecon als Vermittler bespricht nach Stellengesuch immer noch die einzelnen Aufgabenbereiche mit dem Bewerber.

Kommunikation

Bei vorhandenen Fragen sowie Anmerkungen ist bei der Timecon GmbH & Co. KG aus meiner Erfahrung heraus immer ein offenes Ohr vorhanden.

Gleichberechtigung

Da ich im kaufmännischen Bereich tätig bin, kann ich hier wieder nur die Situation darlegen, die mir bekannt ist. Es ist nicht von Relevanz, ob sich ein männlicher oder weiblicher Bewerber meldet.
Es zählen nur die jeweiligen Kompetenzen. Auch von den eingesetzten Firmen ist Gleichberechtigung am Arbeitsplatz sehr wichtig.

Karriere / Weiterbildung

Ich sehe die Arbeitnehmerüberlasssung eher als Chance. Leistet man gute Arbeit, ist es auch möglich einen festen Arbeitsplatz angeboten zu bekommen. Hier werden keine Steine in den Weg gelegt, wenn es darum geht, sich neben der ausführenden Arbeit auf eine Festanstellung zu bewerben. Gezielte Weiterbildung wird jedoch nicht betrieben.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist dem Tarif entsprechend, jedoch meiner Meinung nach für die ausführenden Tätigkeiten zu niedrig tarifiert. Die Gehaltszahlungen finden stets pünktlichs statt.

Arbeitsbedingungen

Die zur Verfügung gestellte Technik der eingesetzten Firmen entspricht fast immer dem höhsten Standard auf dem Markt. Eine funktionierende Belüftung sowie ausreichend Beleuchtung ist immer vorhanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durch die voranschreitende Digitalisierung kommt es meist zu meniger Papieraufwand. Da das eingesetzte Unternehmen in der Energiebranche zuhause ist, wird besonders auf alternative Energien geschaut. Einen Punkt muss ich hier leider aufgrund der fehlenden Mülltrennung abziehen.

Work-Life-Balance

Durchweg positiv. Trotz bereits ausgereitzten Urlaubs ist mir ein Tag Sonderurlaub gewährt worden. Da es bei dem eingesetzten Unternehmen flexible Arbeitszeiten gegeben hat, kann jeder selbst entscheiden, ob Überstunden getätigt werden oder nicht.

Image

Da es sich hierbei um eine Firma im Bereich der Branche der Arbeitnehmerüberlassung handelt, ist ein sehr gutes Image praktisch nicht zu erreichen. Hierfür sind einfach zu viele "schwarze Schaafe" in der Branche tätig. Im ganzen jedoch, steht die Timecon im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung im Vergleich sehr positiv dar.

Verbesserungsvorschläge

  • Da Weihnachtsfeiern und dergleichen bei den aufnehmenden Firmen nicht stattfinden wäre es doch eine Anregung eine Feier mit den AÜ-Kräften anzuregen.

Pro

- Proffessionelles und freundliches Verhalten gegenüber den Bewerbern
- Stetige Kommunikation zwischen Unternehmen und Bewerber
- Gutes Einschätzen des Charakters des Bewerbers und Einordnung in den richtigen Bereich
- Kein "Fallenlassen" eines Bewerbers sondern Unterstützung nach Gespräch über einen Firmenwechsel und Aussicht auf einen Festvertrag.

Contra

- Strikte Tarifhaltung, außertarifliche Punkte wie besipielsweise einen höheren Urlaubsanspruch wären positiv.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    timecon GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r Absender/in, wir bedanken uns sehr herzlich für das offene und ehrliche Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie die Zusammenarbeit mit uns so positiv wahrnehmen. Daran arbeiten wir unermüdlich und es ist schön, wenn diese Bemühungen bei Ihnen so positiv wahrgenommen werden! Herzliche Grüße aus Oldenburg Linda Heitmann Geschäftsführerin

Linda Heitmann
Geschäftsführerin


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    Befriedigend (2)
    3.5087719298246%
    Genügend (7)
    12.280701754386%
    3,99
  • 32 Bewerber sagen

    Sehr gut (22)
    68.75%
    Gut (1)
    3.125%
    Befriedigend (3)
    9.375%
    Genügend (6)
    18.75%
    3,92
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

Timecon GmbH & Co KG
3,98
92 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Administration/Verwaltung)
3,31
19.661 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.807.000 Bewertungen