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timecrew 
GmbH
Bewertungen

7 von 183 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Top-Service, Profi-Team, effiziente Lösungen für Zeitmanagement. Absolut empfehlenswert!

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Timecrew GmbH in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Arbeitgeber, der Erfolg und Wohlbefinden seiner Mitarbeiter gleichermaßen fördert.

Arbeitsatmosphäre

Die TimeCrew bietet ein kooperatives Team und offene Kommunikation die für ein angenehmes Umfeld sorgen.

Arbeitszeiten

Die flexiblen Arbeitszeiten bei TimeCrew ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben!

Ausbildungsvergütung

Die großzügige und faire Ausbildungsvergütung bei der TimeCrew zeigt deren Wertschätzung für Auszubildende.


Karrierechancen

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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TimeCrew: ich erinnere mich sehr ungern an diese Zeit zurück...

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Timecrew GmbH in Berlin abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gleitzeit, Möglichkeit in verschiedene Abteilungen reinzuschnuppern (dadurch, dass es die Hauptniederlassung ist)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- extreme Überstunden
- bei Krankheit wird erwartet, Arbeit von zu Hause aus über das private Handy zu erledigen
- Rufbereitschaft 24/7
- nur 20 Tage Urlaub
- geringer Lohn
- fehlende Wertschätzung
- Businesskleidung ist Vorschrift
- keine Übernahme von Ausbildungsmaterial

Verbesserungsvorschläge

- Überstunden extrem reduzieren, insbesondere bei Azubis
- Ausgleich anbieten für ständige Rufbereitschaft (z.B. Freizeitausgleich)
- Rahmenbedingungen deutlich verbessern (z.B. Gehalt, Urlaub)
- Wertschätzung der Arbeit
- Einführung von regelmäßigen Feedback-Gesprächen
- Zuschuss zu Fahrtkosten
- Arbeitskleidung stellen
Die Fluktuation im Betrieb ist extrem hoch - ich habe während meiner Ausbildungszeit ca. 20 interne Mitarbeiter allein im Dispositionsbereich kommen und gehen sehen.

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Arbeitsatmosphäre sobald Vorgesetzte anwesend waren. Stetiger Druck und Rechtfertigung durch das Erfüllen von Kennzahlen. Nach Außen oberflächliche Freundlichkeit.

Karrierechancen

Nur befristete Verträge zu Hungerlöhnen im gesamten Unternehmen, egal ob Azubi oder nicht. Ausbeutung ist dort leider an der Tagesordnung.

Arbeitszeiten

Gleitzeit wurde angeboten, Überstunden waren jedoch immer an der Tagesordnung und wurden auch als selbstverständlich angesehen.

Ausbildungsvergütung

Vergütung war ok und kleines Urlaubs- und Weihnachtsgeld wurde gezahlt.

Die Ausbilder

Nur weil man einen Ausbilderschein hat, ist man leider noch lange kein qualifizierter Ausbilder. Es gab weder konstruktive Feedback-Gespräche noch die Bereitschaft sich den Problemen der Azubis anzunehmen und sie gemeinsam zu lösen.

Spaßfaktor

Der Spaß an der Arbeit ging leider durch viele negative Erfahrungen im Unternehmen verloren.

Aufgaben/Tätigkeiten

Neben der Arbeit bei TimeCrew blieb kaum Zeit für Privates oder um sich auf die Berufsschule zu konzentrieren (Lernen, Hausaufgaben etc.). Rufbereitschaft unter der Woche sowie am Wochenende (rund um die Uhr) wird als Selbstverständlichkeit angesehen und nicht als Überstunden angerechnet.

Variation

Abwechslung war gegeben, ich habe einige Abteilungen durchlaufen dürfen.

Respekt

Interne Kollegen waren immer freundlich und nett. Das Verhalten der Vorgesetzten war respektlos und in keinster Weise wertschätzend.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Matzky, Prokurist / Leitung operatives Geschäft
Marc MatzkyProkurist / Leitung operatives Geschäft

Sehr geehrter Herr S.

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es würde uns freuen, wenn Sie es unterlassen würden, sich als Auszubildender auszugeben. Das waren Sie nicht!

Ich kann die Verärgerung über den Verlust Ihres Arbeitsplatzes verstehen.
Dennoch sollten Sie mit der Bewertung bei der Wahrheit bleiben.

Ich möchte gern exemplarisch auf ein paar Aussagen antworten.
Zuerst schreiben Sie "Hungerlöhnen im gesamten Unternehmen"
Weiter unten im Text steht dann
" Vergütung war ok und kleines Urlaubs- und Weihnachtsgeld wurde gezahlt."
Es ist aber auch selbstverständlich, dass ein Auszubildender nicht das gleiche Gehalt bekommt wie ein Facharbeiter.
Darüber hinaus wissen Sie ganz genau, dass für die gesamte Branche ein Tarifvertrag gilt und wir viele Mitarbeiter übertariflich bezahlen, je nach Qualifikation.

Des Weiteren schreiben Sie" Businesskleidung ist Vorschrift"
Das stimmt nicht! Auszubildende tragen bei uns überhaupt keinen Businesskleidung (Anzüge).

Gern stehen wir Ihnen, für ein ehrliches und offenen Feedback auch persönlich, jederzeit zur Verfügung.

Feedback zur bisherigen Ausbildung

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Timecrew GmbH in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Anfangszeiten und der Umgang zwischen den Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils lockere und entspannte Atmosphäre.

Karrierechancen

Man wird Übernommen wenn man die Abschlussprüfung erfolgreich besteht. Aufstiegschancen sind gegeben.

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten sind Flexibel. Wochenende hat man frei. Falls Überstunden anfallen kann man diese zu einem anderen Zeitpunkt wieder ausgleichen.

Ausbildungsvergütung

Es gibt Sonderzahlungen wie Weihnacht- und Urlaubsgeld. Die Ausbildungsvergütung ist gut.

Die Ausbilder

Sind alle sehr nett, freundlich und hören einem zu wenn man Probleme hat.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man lernt viele unterschiedliche Dinge durch die verschiedenen Abteilungen.

Variation

Manche Aufgaben kehren immer wieder in den einzelnen Abteilungen zurück. Aber im großen und ganzen ist die Arbeit abwechslungsreich.

Respekt

Man wird von allen Kollegen freundlich und mit Respekt behandelt.


Spaßfaktor

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Matzky, Prokurist / Leitung operatives Geschäft
Marc MatzkyProkurist / Leitung operatives Geschäft

Sehr geehrtes Crew-Mitglied (in Ausbildung),

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um die TimeCrew zu bewerten.

Wir schätzen Sie als Crew-Mitglied sehr. Es freut uns zu hören/lesen, dass wir Ihnen eine abwechslungsreiche Ausbildung bieten können und Sie sich bei uns wohlfühlen.

Weiterhin wünschen wir Ihnen viel Erfolg auf Ihrem Weg.

Toller Ausbildungsbetrieb, mit viel Vertrauen! Gute Wahl!

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Timecrew GmbH in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

soll weiter so ausbilden

Verbesserungsvorschläge

keine

Karrierechancen

wahrscheinliche Übernahme nach der Lehre!!!

Ausbildungsvergütung

passt!

Die Ausbilder

sehr kompetent, vermittelt alles Wissen. Immer ein Ohr für die Azubis

Spaßfaktor

die Aufgaben machen Spaß!


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Tolle Ausbilder! Immer ein offenes Ohr für Fragen! Danke für die Klasse Ausbildung.

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Timecrew GmbH in Potsdam gemacht.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Karrierechancen

man kann übernommen werden

Ausbildungsvergütung

völlig ok

Die Ausbilder

sehr kompetent

Spaßfaktor

macht riesig Spaß und gute Laune

Respekt

sehr respektvoll ist der Umgang mit den Azubis


Arbeitszeiten

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Toller Ausbildungsbetrieb mit fairen Karrierechancen

4,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Timecrew GmbH in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Kollegen/Team, mein eigener Aufgabenbereich

Arbeitszeiten

Während meiner Ausbildung werde ich vom gesamten Team immer unterstützt. Auch als Azubi werden mir schon Möglichkeiten gegeben, meine Kenntnisse und Fähigkeiten selbstständig anzuwenden. TOP!!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Eine Firma in der ich es nicht empfehlen würde eine Ausbildung zu absolvieren

1,0
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Timecrew GmbH in Berlin gemacht.

Verbesserungsvorschläge

eine bessere Kommunikation zwischen den Kollegen, respektvolles Verhalten, grundsätzlich die Einstellung der Chefs sollte sich ändern gegenüber ihren Mitarbeitern 

Arbeitsatmosphäre

man lästert und tauscht sich nicht vernünftig aus, daher kommt es zu Fehlern der Kollegen

Arbeitszeiten

jeden Tag Überstunden die nicht bezahlt werden

Ausbildungsvergütung

auf der Abrechnung sind Fehler /wird zuwenig bezahlt

Die Ausbilder

respektlos,minderwertige Behandlung, bringen nicht vernünftig etwas bei da Sie ihre Meinung grundsätzlich ändern und man es somit so gut wie nie richtig machen kann

Aufgaben/Tätigkeiten

man darf in der Freizeit oder Aubildungszeit als Spühlhilfe in Kantinen arbeiten, ab und zu ausbildungsrelevante Aufgaben absolvieren aber meistens putzen,Kaffee kochen,Brötchen für die Kollegen schmieren, Papier schreddern, bügeln, Kaffee und Milch einkaufen gehen, aufräumen

Respekt

absolut nicht vorhanden


Karrierechancen

Spaßfaktor

Variation

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