Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 182 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
BetriebsarztFlexibel Entscheidungen
die Aufgaben sind OK, abwechslungsreich.
Kommunikation und das sie hinter ihren Arbeitern steht und sie bei problemen unterstützt
Pünktliche und gute Bezahlung, flexible Einsätze
Die flexibelen Arbeitszeiten
Gehalt kommt ,aber immer unterschiedlich
Schlecht finde ich, dass das Gehalt erst Mitte des Monats ausgezahlt wird und nicht zu Beginn. Außerdem gibt es oft einen Überhang, sodass nicht die volle Bezahlung erfolgt.
Nichts wirkliches zum meckern :)
Man wird sehr schnell unter Druck gesetzt und mit altmodischen Akquisetelefonaten belastet
Bisher nichts!
Mitarbeitende erst nehmen und Technik auf den aktuellen Stand bringen, schlimmer als beim Bürgeramt.
Ein Verbesserungsvorschlag wäre, nach den ersten 2-3 Einsätzen das Grundgehalt für erfahrene Mitarbeiter mit gutem Feedback anzuheben. Zudem wäre es fair, wenn bei längeren Anfahrten der Weg ebenfalls vergütet wird.
Die Kommunikation verbessern
Fester Tag wegen Gehalt
Es ist alles gut
Der am besten bewertete Faktor von timecrew ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Frauen wie auch Männer verdienen gleich
Keine Einschätzung möglich
Egal wer du bist, woher du kommst oder ob man eine körperliche Einschränkung hat, jeder ist herzlich willkommen.
Alle werden gleich behandelt
Sehr sehr super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von timecrew ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Kaum Aufstiegschancen sowie Weiterbildungen
Nur befristete Verträge zu Hungerlöhnen im gesamten Unternehmen, egal ob Azubi oder nicht. Ausbeutung ist dort leider an der Tagesordnung.
Die hohe Fluktuation sagt schon alles
Keine Möglichkeiten.
Kannst du vergessen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
