40 von 183 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gleitzeit, Möglichkeit in verschiedene Abteilungen reinzuschnuppern (dadurch, dass es die Hauptniederlassung ist)
- extreme Überstunden
- bei Krankheit wird erwartet, Arbeit von zu Hause aus über das private Handy zu erledigen
- Rufbereitschaft 24/7
- nur 20 Tage Urlaub
- geringer Lohn
- fehlende Wertschätzung
- Businesskleidung ist Vorschrift
- keine Übernahme von Ausbildungsmaterial
- Überstunden extrem reduzieren, insbesondere bei Azubis
- Ausgleich anbieten für ständige Rufbereitschaft (z.B. Freizeitausgleich)
- Rahmenbedingungen deutlich verbessern (z.B. Gehalt, Urlaub)
- Wertschätzung der Arbeit
- Einführung von regelmäßigen Feedback-Gesprächen
- Zuschuss zu Fahrtkosten
- Arbeitskleidung stellen
Die Fluktuation im Betrieb ist extrem hoch - ich habe während meiner Ausbildungszeit ca. 20 interne Mitarbeiter allein im Dispositionsbereich kommen und gehen sehen.
Angespannte Arbeitsatmosphäre sobald Vorgesetzte anwesend waren. Stetiger Druck und Rechtfertigung durch das Erfüllen von Kennzahlen. Nach Außen oberflächliche Freundlichkeit.
Nur befristete Verträge zu Hungerlöhnen im gesamten Unternehmen, egal ob Azubi oder nicht. Ausbeutung ist dort leider an der Tagesordnung.
Gleitzeit wurde angeboten, Überstunden waren jedoch immer an der Tagesordnung und wurden auch als selbstverständlich angesehen.
Vergütung war ok und kleines Urlaubs- und Weihnachtsgeld wurde gezahlt.
Nur weil man einen Ausbilderschein hat, ist man leider noch lange kein qualifizierter Ausbilder. Es gab weder konstruktive Feedback-Gespräche noch die Bereitschaft sich den Problemen der Azubis anzunehmen und sie gemeinsam zu lösen.
Der Spaß an der Arbeit ging leider durch viele negative Erfahrungen im Unternehmen verloren.
Neben der Arbeit bei TimeCrew blieb kaum Zeit für Privates oder um sich auf die Berufsschule zu konzentrieren (Lernen, Hausaufgaben etc.). Rufbereitschaft unter der Woche sowie am Wochenende (rund um die Uhr) wird als Selbstverständlichkeit angesehen und nicht als Überstunden angerechnet.
Abwechslung war gegeben, ich habe einige Abteilungen durchlaufen dürfen.
Interne Kollegen waren immer freundlich und nett. Das Verhalten der Vorgesetzten war respektlos und in keinster Weise wertschätzend.
Gar nichts
Alles, ist die schlimmste Arbeitgeber das ich in mein 20 Jahren Karriere hatte.
Verbesserungsvorschläge wurde gegeben und immer abgelehnt.
Sehr schlecht und stressig
Kannst du vergessen.
Leistung wurde nicht belohnt.
Alle reden schlecht über einander, keine Positive Atmosphäre
Vorgesetzten versuchen immer Geld von die Mitarbeiter abzuzocken durch Krankengeld die durch den Arbeitszeitkonto ausgezahlt werden in die Hoffnung das die Mitarbeiter es nicht merkt. Wenn man länger als 3 Tage krank ist, gibts ein Kündigung.
Alle wird gleich schlecht behandelt und es gibt kein Arbeitsrecht
Loyalität. Fairness. Ehrlichkeit. Und was wichtigste um sich gute Mitarbeiter langfristig zu halten - Wertschätzung.
Verkörpern leider das typische alte Klischee der Zeitarbeit.
Existiert nicht.
Was im Rahmen des möglichen ist.
Keine Möglichkeiten.
Vielleicht in den einzelnen Niederlassung, mit den direkten Kollegen. Sonst nicht vorhanden.
Jeder ist willkommen.
Schlecht.
Kommunikation funktioniert nur mit der Buchhaltung gut.
Nichts. Man arbeitet sich die Finger wund und kriegt Undank zurück.
Schlechter Gehalt, Keine Benefits und undankbar.
Kommt drauf an mit welchen Kollegen man zusammen ist.
Nur schlechtes wird untereinander über die Firma gesprochen. Für viele gibt es aber keine alternative.
Wurde regelmäßig an freien Tagen angerufen um gefragt zu werden ob Ich arbeiten kann.
Akzeptieren ungerne ein Nein.
Gehalt ist Tariflich. Bloß nicht nach Gehaltserhöhung fragen.
Kaum zu erreichen. Viele leere Versprechen. Ins Gesicht wird einem viel Versprochen aber nichts davon wird eingehalten.
Aber wehe einem man macht nicht das was die Vorgesetzten von einem wollen.
Man wird überall in Hamburg eingesetzt. Egal ob die HVV Karte den Bereich hat oder nicht.
Man muss das Ticket selber bezahlen. Unterstützung/Zuschüsse gibt es nicht.
Ständig wird der Dienstplan geändert. Mir wurde 3x der Dienstplan mit Änderungen zugeschickt. Am selben Tag!!!
Zudem wurden meine Krankentage von meinem Arbeitszeitkonto abgezogen! Trotz ärtlichem Attest. Habe es wiedererstattet bekommen, aber erst nach ewig vielen Diskussionen und Drohungen.
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Gastronomie halt.
Nahezu alles.
Gehalt pünktlich zahlen, Arbeitnehmer freundlich behandeln.
Unverschämt, Inkompetent
Nicht pünktlich gezahlt, auf Nachfrage keine Erklärung erhalten.
Klare Dienstplangestaltung. Immer ein offenes Ohr. PÜNKTLICHE BEZAHLUNG mit allen Zuschlägen
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Alles soll so bleiben. Potsdam ist eine Unistadt und ich kann jedem Student empfehlen dort hin zu gehen.
immer nett
tolle Crew
die sind immer für mich da gewesen
entspannt
korrekt und ehrlich
läuft gut, Büromannschaft voll gut drauf
Das Gehalt ist immer pünktlich da.
Er kann gute und auch interessante Dienste bei unterschiedlichen Kunden verteilen.
Komische Frage. Wenn mal etwas nicht so toll läuft, wird darüber gesprochen und gut ist.
Vielleicht noch mehr auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters eingehen!
Keine
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