11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auch wenn es nicht leicht ist, würde ich der Führungsebene empfehlen, sich stärker zu reflektieren. Das Unternehmen hat definitiv das Potenzial, ein attraktiver Arbeitsplatz zu sein. Während meiner Zeit habe ich es jedoch als ein sehr toxisches Umfeld erlebt.
Der Start war positiv, aber ich habe das Arbeitsumfeld später als zunehmend belastend erlebt. Aus meiner Sicht gab es viel Spannung im Team, und es wurde häufig übereinander geredet.
Bei der Einschätzung des Unternehmens anhand von Online-Bewertungen sollte man vorsichtig sein. In der Vergangenheit wurden neue Mitarbeiter bereits in den ersten Wochen um eine positive Bewertung auf Glassdoor gebeten. Außerdem habe ich selbst mehrfach erlebt, dass kritische Bewertungen auf Google wieder verschwunden sind.
Die Work-Life-Balance habe ich als sehr schlecht erlebt. Teilweise hatte ich das Gefühl, dass Einzelpersonen die Aufgaben mehrerer Positionen übernehmen mussten. Entscheidungen der Führungsebene zu Product-Launches wirkten auf mich oft unrealistisch, was zu zusätzlicher Belastung für die Mitarbeiter führte.
Es gibt gute und auch sehr schnelle Aufstiegschancen. Mein Eindruck war jedoch, dass diese stark davon abhingen, wie das Verhältnis zur Führungsebene war und ob man bereit war, viele Überstunden zu leisten.
Das Gehalt habe ich als gut empfunden, allerdings relativiert sich das durch die vielen unbezahlten Überstunden. Zusatzleistungen sind sehr begrenzt. Als Benefit gibt es beispielsweise Kaffee und Snacks am Arbeitsplatz; darüber hinaus habe ich wenig wahrgenommen.
Dazu kann ich wenig sagen. Mir ist aufgefallen, dass recycelt wird, weitere Initiativen im Bereich Nachhaltigkeit habe ich während meiner Zeit jedoch nicht mitbekommen.
In manchen Teams habe ich einen sehr guten Zusammenhalt erlebt, in anderen weniger. Unternehmensweit hatte ich den Eindruck, dass durch bestimmte Dynamiken Mitarbeiter eher gegeneinander gestellt wurden, was zu einem passiv-aggressiven Miteinander beitragen konnte.
Während meiner Zeit habe ich keine Einstellungen älterer Mitarbeiter erlebt, was ich eher darauf zurückführe, dass das Unternehmen als Startup vor allem jüngere Menschen anzieht. Langjährige Mitarbeiter habe ich jedoch nicht als wertgeschätzt wahrgenommen. Zudem hatte ich den Eindruck, dass wirtschaftliche Schwierigkeiten häufig zulasten der Mitarbeiter gingen, etwa durch Entlassungen.
Die Team Leads habe ich teilweise als sehr unterstützend erlebt. Die Führungsebene dagegen habe ich persönlich als unprofessionell, übergriffig und wenig am Wohlbefinden der Mitarbeiter interessiert wahrgenommen. Außerdem habe ich bei Afterwork-Events sowie in Meetings direkt und indirekt sehr unprofessionelles miterlebt.
Das Büro ist modern, gut gelegen und technisch sehr gut ausgestattet. Auch die nötigen Tools stehen zur Verfügung, und die Arbeitszeitgestaltung ist flexibel, was ich als großen Vorteil empfunden habe. Im Sommer war es allerdings oft sehr warm, da die Räume schlecht klimatisiert sind. Zudem habe ich erlebt, dass eine Führungskraft gelegentlich sehr laute Musik spielte, ohne Rücksicht auf die übrigen Mitarbeiter.
Es gab regelmäßige Kommunikation zu Ergebnissen und Erfolgen. In meiner Wahrnehmung waren die Informationen jedoch oft unvollständig oder so dargestellt, dass sie ein positives Bild der Führungsebene vermittelten.
Aus meiner Sicht hing die Behandlung von Mitarbeitern eher von persönlicher Sympathie ab - nicht vom Geschlecht.
Es gibt viele interessante Aufgaben und Projekte, und auch als Praktikant oder Werkstudent bekommt man die Chance, Verantwortung zu übernehmen.
Toller Teamspirit und faire Chefs.
Die Kommunikation mit den Teams und Kunden verbessern.
- A great welcome on the first day of work
- A friendly and honest working environment
- A competent management and employees
Nothing until now
A bigger office
A creative intercultural team with a lot of potential
There's a lot to do, but if you need to spend time with your kids, that's usually fine.
There is a training budget for each employee.
Corresponds to market conditions and can definitely keep up with some large companies.
Always friendly and ready to help.
Helpfulness, honesty and teamwork are very important.
Remote work and Office in Berlin
Goals, results and successes are openly communicated.
Interesting tasks and daily learning
- Great welcome to new employees
- Management fosters a friendly and honest working environment
- Competent management and employees that work hard and are really good at what they do
- Ambitious company
Nothing for now
Bigger office ;)
Really fun and motivating working atmosphere, friendly and enthusiastic colleagues!
It’s a lot of work but still a good balance with a management that cares about its employees. There are also great health initiatives each week that every employee can participate in.
The company has a personal development budget for each employee.
Benefits are equal to those in bigger companies.
I love the amazing team!
They say no divas and they mean it!
Remote first with an office in Berlin - so it’s great!
It’s a growing company and there’s always a lot to do so sometimes communication between teams can get a bit chaotic - but this is normal in fast growing companies :)
Never a dull day :) I love my tasks and responsibilities and I’m learning a lot.
We have a great failure culture, where we accept that people make mistakes.
The company is still very new so it does not have THAT name in your CV, but we are working on that :)
My line manager always has an eye on our wellbeing and that we do not burn out ourselves.
We have the chance to participate in education programs to extend our skills.
I am very happy with my salary, especially given all the additional benefits and the great atmosphere and work-life balance.
Due to the rapid pace we tackle new challenges and adjust to the market and customer needs, we have the opportunity to work with a variety of technical problem and solutions.
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Den Umgang mit Menschen
Mehr auf fähige Menschen setzen.
We really live the remote-first concept and it works!
Timeless legt großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Jeder hat ein monatliches Budget für Weiterbildungen sowie freue Education Time. Sehr nice.
Die Kollegen sind neben dem Produkt das Highlight! Super Team.
Vielfältig, interdisziplinär, spannend.
Team is absolutely motivated and everyone works together on one goal!
Timeless truly lives a remote culture, very family friendly and flexible
Individual personal development budget
Strong senior leadership, always available and ready to give the team guidance.
Great communication and cross-functional works environment
So verdient kununu Geld.