11 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Timeson Personalservice Süd GmbH Vorstellungsgespräche
Timeson
Personalservice
Süd
GmbH
Nürnberg und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophal und höchst unseriös
Bewerber/inHat sich 2023 bei Timeson Personalservice Süd GmbH in Nürnberg als Lohn und Gehaltsabrechnungen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keiner möchte sich für Timeson die Beine blutig ackern auch nicht für den Mindestlohn.
Bewerbungsfragen
- Zuerst mal, wer den Eingang in dem Hinterhof direkt findet, sollte eigentlich schon eingestellt werden! Denke der erste Eindruck war absolut passend zum Rest, ich versuche mich sachlich zu halten, was mir aber schwer fällt:
- Über mich persönlich wollte man ziemlich wenig wissen, eher nur, ob ich wirklich bereit bin, für das Unternehmen 100% Leistung zu erbringen.
- Das ganze Gespräch lief ziemlich seltsam ab, zu Beginn wurde ca. 15 Minuten über die Unf*higkeit der ehemaligen Mitarbeiter geredet um diese in ein bestimmtes Licht zu rücken. Was dem Arbeitgeber dabei leider entgang war, dass nur er sich selbst und das Unternehmen unbeliebt machte. Es folgte die Beschreibung der Position - die ziemlich genau beschrieben wurde, was gut war. Leider wurde durch den etwas auffälligen Versuch mich manipulieren zu wollen, keinerlei Vorteile für den Mitarbeiter besprochen, noch sollte es, dazu überhaupt kommen. Bis zu diesem Zeitpunkt war mir nur klar das ich Gleitzeit arbeiten konnte und mehr nicht. Danach kam ziemlich unerwartet eine Dame mitten ins Gespräch. Ihre Kleidung, die 30 minütige Verspätung & die Art zu reden waren ziemlich unglücklich für ein Vorstellungsgespräch und die Repräsentation. Mir wurde sehr eindrucksvoll versucht zu erklären was ihrer Ansicht nach der Unterschied zwischen Franken und dem Rest von Deutschland sei.
- Nach der Erklärung, auf die ich nicht weiter eingehen möchte, wurde ich nochmal darauf hingewiesen wie viele nicht leistungserbringenden Menschen dort schon gearbeitet hätten und gefragt wie viel Leistung ich bereit sei für das Unternehmen zu geben… meine Antwort war wohl nicht zufriedenstellend, worauf das Gespräch Gott sei Dank ziemlich schnell beendet wurde. Ich habe im übrigen wie jeder Franke eine schlechte Arbeitseinstellung weil ich für meine Arbeit angemessen bezahlt und wertgeschätzt behandelt werden wollte. Alles in allem, ein sehr unangenehmes Gespräch mit wirklich schlechten Manipulationsversuchen und einen Hang zur Übertreibung und zur Dramatik.
- Ich danke trotzdem für dieses kuriose, etwas verstörende Gespräch und fühlte mich etwas ins Jahr 1890 zurückversetzt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zusage erhalten und nach unterschriebenen Vertrag,würde der Vertrag gekündigt
Bewerber/inHat sich 2023 bei Timeson Personalservice Süd GmbH in Köln als examinierter Altenpfleger beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
es fehlen einem nur die Worte,wie dieses Unternehmen mit Mitarbeitern oder angehenden Mitarbeitern umgeht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unfassbar unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Timeson Personalservice Süd GmbH in Nürnberg als Social Media Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte wertschätzen Sie die Zeit, die Bewerber mitbringen und geben Sie ihnen zeitnah Rückmeldung.
Es hinterlässt einen sehr schlechten Eindruck Ihrer Firma, wenn Sie Abmachungen nicht einhalten und Bewerber ignorieren oder lange auf eine Antwort warten lassen.
Kommunizieren Sie bitte klar und deutlich Ihre Entscheidungen - sogenanntes „Ghosting“ ist hochgradig unprofessionell. Vor allem, wenn Sie dem Bewerber oder der Bewerberin mündlich zugesagt haben.
Bitte achten Sie in Gesprächen mit potenziellen Arbeitnehmern darauf, dass Sie Ihre Mitarbeitenden oder ehemaligen Mitarbeitenden nicht schlecht reden oder gar beleidigen.
Das lässt Bewerber:innen hinterfragen, ob Sie als Arbeitgeber überhaupt gute Entscheidungen treffen können. Es stellt sich nach solchen Aussagen auch die Frage, ob man selbst noch bei Ihnen arbeiten möchte, wenn das Arbeitsumfeld schon im Bewerbungsgespräch so abwertend abläuft.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Rückmeldung seitens des Unternehmens, selbst auf Nachfrage nicht.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Timeson Personalservice Süd GmbH in Nürnberg als Niederlassungsleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Beworben Anfang Dezember 2022. Die Nummer für Bewerber in Nürnberg ist nicht erreichbar/nicht besetzt und das über mehrere Tage. Im Hauptsitz Berlin dann jemanden erreicht, mit der Bitte um Rückmeldung. Bis heute leider nichts erfolgt. Spart euch eure kostbare Zeit für die Bewerbung.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unseriöses Unternehmen - Sind nur am Know How und den Mitarbeitern/Kunden interessiert. Absage von mir. Finger weg
Bewerber/inHat sich 2021 bei Timeson Personalservice Süd GmbH in Nürnberg als Personaldisponent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube die Firma ist in den Sachen beratungsresistent. Wie die anderen Bewertungen zeigen ist das wohl die Masche. Macht doch den Ruf der Zeitarbeit nicht kaputt - ändert euch oder sucht euch eine andere Branche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Pure Zeitverschwendung gewesen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Timeson Personalservice Süd GmbH in Nürnberg als Social-Media Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mit offenen Karten spielen und eigene Ziele überdenken. Wer den Markt in der Zeitarbeit kennt, weiß, wie schwierig dieser derzeit ist. Vorgaukeln wie schnell expandiert wird, jedoch keine internen Mitarbeiter haben, die einen Teil dazu beitragen, ist einfach nur schwach. Meiner Meinung nach gibt es keinen Leitfaden. Niemand, der überhaupt eine Führung aufweist. Es wurden zwei Personen der Geschäftsführung vorgestellt. Einer davon ist laut Handelsregister gar keiner seit letztes Jahr. Warum wird man hier schon belogen? Gespräch war nicht professionell. Nur vage Ideen im Social-Media Bereich. Immer wieder wird betont, was für Umsatz gemacht wird und gemacht wird in naher Zukunft. Alles unglaubwürdig. Die Zeit hatte ich mir sparen können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Komisches Schon fast Kriminelles vorgehen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Timeson Personalservice Süd GmbH in Nürnberg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Arbeit
Nicht verhalten wie ein Kind und sich nicht mehr melden, sobald man vor hat jemandem abzusagen.
Zukünftige Arbeitnehmer nicht dazu bringen Illegale Dinge zu machen(Externe Mitarbeiter dem vorherigen Arbeitnehmer wegnehmen.)
Bewerbungsfragen
- Es wurde verlangt Externe Mitarbeiter abzuwerben, was natürlich rechtlich nicht legal ist, da man ja mit Daten Arbeiten würde, die nicht für das Unternehmen Timeson gedacht waren, sobald gemerkt wird das man keine Mitarbeiter abwirbt, wird einem dann letztlich doch abgesagt, und es vermutlich beim nächsten probiert.
- Ziemliche Schande und leider gibt es immernoch Schwarze Schafe in diesem Business, wozu diese Firma in diesem Fall definitiv dazugehört.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für Führungskräfte nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Timeson Personalservice Süd GmbH in Nürnberg als Niederlassungsleiter für Standort Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Chronologie des „Bewerbungsprozesses“ bei Timeson
06.04.2022 | Bewerbung an Unternehmen versendet. Eingangsbestätigung wurde nicht übersendet.
29.04.2022 | Nachfrage meinerseits per Email, ob Bewerbung eingegangen. Am gleichen Tag Anruf des eher unmotivierten AP. Er hatte die Unterlagen nicht vorliegen und ich sollte telefonisch CV zusammenfassen. Kein Problem. Nach Zusammenfassung teilte mir AP mit, dass er sich mit weiterer AP besprechen werde und sich anschließend zurückmelden wird.
12.05.2022 | Zugesagte Rückmeldung erfolgte bis heute nicht.
Kurzum, diese Company ist für motivierte Führungskräfte nicht zu empfehlen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
einfach nur schlecht....
Bewerber/inHat sich 2020 bei Timeson Personalservice Süd GmbH in Nürnberg als Niederlassungsleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
alles
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ob überhaupt jemand gesucht wird?
Bewerber/inHat sich 2021 bei Timeson Personalservice Süd GmbH in Nürnberg als Personaldisponent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal wieder bei dem Bewerber melden
Bewerbungsfragen
Warum wird der Bewerber mit Fadenscheinigen Ausreden vertröstet?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.