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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass Wertschätzung bei uns gelebt wird, dass ich so viele liebe und lustige Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzte habe. Dass unsere Geschäftsführung immer an Neuerungen interessiert ist und Wert darauf legt, die Timeson Philosophie in unserem Unternehmen zu leben.
ich wurde hier sehr nett empfangen und habe immer einen professionellen Ansprechpartner. Gut finde ich die offene und direkte Kommunikation
bisher die offene Kommunikation und die Offenheit
alles sehr ehrlich und gut geführt
Egal ob Vorschuss, Fahrtkosten, Arbeitssachen oder private Probleme. Hilfe an jeder Front! Echt toll
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Zahlungsmoral
Ich bin tatsächlich rundum glücklich und zufrieden. War ich nach vielen jahren in meiner alten Firma nicht.Wenn mal etwas nicht passt und man es offen anspricht, findet man jederzeit ein offenes Ohr und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
man findet doch immer etwas aber wirklich alles bestens
bisher noch nichts
Bisher noch nichts
Verbesserungsvorschläge
Zumachen und alle Mitarbeiter auffordern vor Gericht zu gehen
Was da fpr Briefe von Krankenkassen, Gericht, usw da liegt der Wahnsinn
bisher keine
bisher keinen
wüsste jetzt keinen
Eine neue Kaffeemaschine:)..ist aber bestellt:)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Timeson Personalservice Süd ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Für den Wahnsinn zahlt sie gut
Gehalt kommt immer pünktlich und wir bekommen Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und auch andere Leistungen.
bisher mein bestes Gehalt aller meiner bisherigen Arbeitgeber
Mehr als ich gefordert hatte. 13. Monatsgehalt inklusive
Habe bei keinem Arbitsgeber jemals mehr verdient
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Timeson Personalservice Süd ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Gibt es keine nur gemaule und wie alle blöd sknd
Nie jemand erreichbar
Absprachen verzögern sich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
hier kannst Du Dich verwirklichen und auch aufsteigen
Hier kann ich meine Chance nutzen endlich aufzusteigen
da kann ich weiterkommen
ist definitiv gegeben
Die Firma bietet die Möglichkeit zur Ausbildung oder zum Dualen Studium an
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Timeson Personalservice Süd wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Timeson Personalservice Süd schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Timeson Personalservice Süd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 62 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Timeson Personalservice Süd als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Timeson Personalservice Süd
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Timeson Personalservice Süd
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