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TIMETOACT 
GROUP
Vorstellungsgespräche

56 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einen transparenten und respektvollen Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei TIMETOACT Software & Consulting GmbH in Köln als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Über das Gehaltsbetrag sollte man am Anfang etwas Durchschnittliches reden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vorab danken wir dir ganz herzlich, dass du dir die Zeit genommen hast deine Erfahrungen innerhalb des Bewerbungsprozesses mit uns zu teilen.

Es freut uns sehr zu lesen, dass du den Prozess als transparent und respektvoll wahrgenommen hast. Es ist uns wichtig jedem Bewerber schnellstmöglich ein Feedback zu geben und gemeinsam zu entscheiden wie die Reise weitergeht.
Dabei spielt gegenseitiger Respekt und Wertschätzung eine besonders große Rolle - schön, dass dies bei dir angekommen ist.

Danke auch für dein Feedback bzgl. des Gehaltes. Dies nehmen wir selbstverständlich mit und versuchen unseren Prozess an der Stelle noch weiter zu optimieren.

Wir wünschen dir eine tolle Zeit bei uns und sind froh, dass du dich für uns, als deinen Arbeitsgeber, entschieden hast!

Dein HR-Team

Unprofessionelles Bewerbungsverfahren

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei TIMETOACT GROUP als Web-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man hätte einen treffenden Grund für eine Absage nennen können und keine Standard-Phrase, die man jeden Bewerber schreibt. Ohne einen trifftigen Grund jemanden abzusagen zeigt, wie wenig Wertschätzung dieses Unternehmen an seine Bewerber hat.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

wir danken dir für dein Feedback und bedauern, dass wir dir keine positiven Nachrichten geben konnten.

Du kannst dir sicher sein, dass wir die Zeit und Mühe eines jeden Bewerbers wertschätzen. Falls du dies innerhalb deines Prozesses nicht gespürt hast, möchten wir uns dafür bei dir entschuldigen.

Leider können wir nicht jedem Bewerber eine positive Rückmeldung geben, da wir eine Vielzahl an Bewerbungen für unsere vakanten Stellen verzeichnen. Unsere Entscheidungen machen wir uns nicht leicht.

Falls du tiefergehende Fragen zu deiner Absage hast, kannst du dich jederzeit mit uns unter work@timetoact.de in Verbindung setzen. Gerne können wir uns auch telefonisch über deinen persönlichen Fall austauschen, lasse uns hierzu einfach per E-Mail eine Telefonnummer zukommen, unter der wir dich erreichen können.

Wir wünschen dir alles Gute!

Dein HR Team

Nach der 3 Tagen eine Absage erhalten, was erst einmal in Ordnung ist. Aber die Formulierung war respektlos.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei TIMETOACT GROUP als IT Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ob sich wirklich einer im Detail mein Lebenslauf angeschaut hat, kann ich nicht beurteilen. Man sollte jedoch ein wenig mehr Wertschätzung gegenüber dem Bewerber haben. Es gibt Bewerber die sich sehr viel Zeit für Ihre Bewerbung nehmen, da sollte eine Standardantwort die in meinem fall mal so gar nicht passt vermieden werden.
Zitat Absage: "Einige Ihrer MitbewerberInnen haben vergleichbare Qualifikationen, bringen jedoch zusätzlich noch größere Erfahrungen in den für uns besonders relevanten Bereichen für diese Vakanz mit"

Ich bezweifle, dass sie jemand mit noch größeren Erfahrung in Atlassian haben, der zusätzlich noch alle anderen Anforderungen aus der Stellenausschreibung entspricht. Man will halt nur mit Bananen zahlen, oder keinen Senior.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

wir bemühen uns unseren Bewerbungsprozess so schnell wie möglich abzuwickeln, oftmals erhalten Bewerber/innen bereits innerhalb der ersten 24 Stunden eine Rückmeldung von uns. Wir wissen wie viel Mühe jede/r Bewerber/in in seine/ihre Bewerbungsunterlagen investiert. Deswegen können wir verstehen, dass dich unsere Schnelligkeit in diesem Fall verunsichert hat. Trotz dessen kannst du dir sicher sein, dass deine Bewerbung sowohl durch unser HR-Team als auch durch die entsprechende Fachabteilung eingehend geprüft wurde und wir uns die Entscheidung nicht leicht gemacht haben.

Dass wir dir an dieser Stelle keine positiven Nachrichten überbringen konnten, bedauern wir sehr. Wir erhalten eine Vielzahl guter Bewerbungen, auch von Kandidaten, die, wie du, auf eine langjährige berufliche Karriere zurückblicken. Oft entscheiden in solchen Fällen Kleinigkeiten.

Gerne können wir uns über deinen konkreten Fall nochmals im persönlichen Gespräch austauschen. Melde dich bei Interesse gerne jederzeit unter work@timetoact.de bei uns und wir setzen uns schnellstmöglich mit dir in Verbindung.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen sowie privaten Lebensweg alles Gute und viel Erfolg.

Dein HR-Team

Schneller als jeder Andere!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei TIMETOACT GROUP in Köln als Auszubildender beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Alles war einwandfrei.

Bewerbungsfragen

  • Neugierig, Motiviert zu lernen, interessiert.
  • Weiterbildung ist mein absoluter Fokus.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kolleg/in,

es freut uns sehr, dass wir dich mit unserem schnellen Bewerbungsprozess überzeugen konnten. Für uns hat es einen besonders großen Stellenwert, die Mühe, die jeder einzelne Bewerber/in in seine/ihre Bewerbungsunterlagen investiert, wertzuschätzen. Dazu gehört unteranderem eine zeitnahe Rückmeldung.

Wir hoffen du hattest einen tollen Start in deine Ausbildung und kannst deinen Fokus auf Weiterbildungen und Wissenszugewinn erfolgreich bei uns umsetzen.

Dein HR-Team

Ein überraschend angenehmer und schneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei TIMETOACT GROUP in Köln als Auszubildender Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Positiv:
- der konkrete, von einem gewöhnlichen Bewerbungsprozess doch eher abweichende, Vorgang wird auf der Karriere-Seite von TIMETOACT erklärt -> transparent
- die Bewerbungsgespräche, auch mit der Geschäftsführung, gestalten sich sehr angenehm
- man merkt schnell, dass es nicht bloß um die Prüfung von Angaben im Lebenslauf und der Bewerbung bzw. vorzuweisenden Qualifikationen geht, sondern dass HR-Abteilung sowie Geschäftsführung vor allem Wert darauf legen, dass der Bewerber ins jeweilige Team passt und dieser sich mit seinem Denken gut mit der gelebten Unternehmenskultur identifizieren kann
- insgesamt gibt es an diesem wirklich netten, wertschätzenden und sehr schnellen Bewerbungsprozess wenig zu bemängeln
- die Bewerbung wird sich wirklich intensiv auch von Mitarbeitern der Fachabteilung angeschaut
Verbesserungsvorschläge:
- Abweichungen vom gewöhnlichen Bewerbungsprozess, bspw. bei Bewerbungen von Auszubildenden, ebenfalls transparent machen, sodass stets klar ist, was einen erwartet
- bei misslungener telefonischer Kontaktaufnahme, z.B. zur Ansetzung eines Termins, in einer entsprechenden Benachrichtigungsmail mit Bitte um Rückruf auch den Anlass/Grund nennen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kolleg/in,

erstmals möchten wir uns für dein detailliertes Feedback bedanken. Es freut uns sehr, dass du dir dafür Zeit genommen hast!

Dass du die Transparenz unseres Prozesses so hervorhebst, freut uns sehr. Wir sind immer bemüht den gesamten Bewerbungsprozess, so weit es möglich ist, offen zu legen, deswegen an dieser Stelle herzlichen Dank für deine Idee, den Prozess für unsere Auszubildende ebenfalls darzustellen, um so noch mehr Transparenz zu schaffen.

Wie du bereits treffend angemerkt hast, ist das Miteinander und der team-fit ein wichtiger Punkt innerhalb der gesamten TIMETOACT GROUP. Dahinterhegend versuchen wir unsere Unternehmenskultur sowie unsere Unternehmenswerte kontinuierlich zu leben.

Deinen Input bezüglich der telefonischen Kontaktaufnahme nehmen wir definitiv dankend auf und werden unseren Prozess dahingehend nochmals optimieren.

Wir wünschen dir einen tollen Start für deine Ausbildung und freuen uns auf die bevorstehende Zeit mit dir.

Dein HR-Team

Sowohl das Bewerbungsgespräch als auch das anschließende 2-wöchige Praktikum waren in jeder Hinsicht zufriedenstellend.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei TIMETOACT GROUP in Köln als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe zur eigenen Motivation der Ausbildungswahl, freizeitliche Beschäftigung mit jobrelevantem Wissen
  • Gründe für Studienwahl und Abbruch, Gründe für Wechsel von sprachlichem Feld zur Informatik

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für dein positives Feedback. Uns freut es sehr, dass du deine ersten Erfahrungen mit der TIMETOACT als so positiv wahrgenommen hast. Dass du dein Bewerbungsgespräch nochmals hervorhebst, bestätigt uns, als HR Team, in unserem Vorgehen- das freut uns!
Auch freuen wir uns, dass dir die Möglichkeit eines anschließenden Praktikums von zwei Wochen gefallen hat.

Wir wünschen dir weiterhin eine erfolgreiche und tolle Zeit bei uns und freuen uns jederzeit über weiteres Feedback deinerseits.

Dein HR-Team

Ein sehr wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei TIMETOACT GROUP in Köln als Trainee HR beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses durchweg wertgeschätzt gefühlt und ich war sehr beeindruckt von den zeitnahen Rückmeldungen. Zwischen den einzelnen Gesprächen lagen im Schnitt nur wenige Tage. Bei der Vereinbarung der Termine wurde Rücksicht auf den Bewerber genommen und man wurde in die Planung integriert. Insgesamt macht das Unternehmen seinem Namen alle Ehre, denn "time-to-act" wird dort wörtlich genommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kolleg/in,

herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback. Es ist schön zu sehen, dass du deinen Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast. Ebenso freuen wir uns, dass die Umsetzung unserer Unternehmenswerte, wie zum Beispiel "Unser Name ist Programm- Es gibt nichts Gutes, außer man tut es!" so gut bei dir ankommt. An dieser Stelle nochmals vielen Dank für deine Rückmeldung, dies kannst du natürlich in Zukunft sehr gerne fortführen.

Wir wünschen dir eine tolle Zeit bei uns und freuen uns auf eine spannende und erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir!

Dein HR-Team

Moderne Firma mit gutem Arbeitsklima!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei TIMETOACT GROUP in Köln als Pflichtpraktikum beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ein kurz persönliche Vorstellung. Möchten Sie Master nach dem Bachelor machen?...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kolleg/in,

wir möchten uns herzlich für deine Bewertung und dein äußerst positives Feedback bedanken. Es ist schön zu hören, dass du uns in allen Bereichen so positiv wahrgenommen hast und es freut uns natürlich insbesondere, dass du zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess bist.

Wir wünschen dir auf jeden Fall einen großartigen Start bei uns und freuen uns dich in deinem Pflichtpraktikum begrüßen zu dürfen.

Dein HR-Team

Sehr positiver Eindruck - äußerst freundliche Mitarbeiter

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei TIMETOACT GROUP in Köln als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Ziele? Warum möchtest du zu uns?
  • Gründe für Branchenwechsel? Dauer des Studiums?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass du gute Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast und danken dir für dein Feedback.

Viele Grüße

Dein HR-Team

Langer Prozess aber effektives und zufriedenstellendes Ziel

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei TIMETOACT GROUP in Köln als Auszubildener beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde viel auf meine Persönlichkeit, meine Ziele, meine Hobbies, sowie meine Stärken und Schwächen eingegangen.
  • Es wurde auf die Gründe für meinen Wechsel eingegangen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du deinen Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast und danken dir für deine Rückmeldung.

Viele Grüße und einen guten Start!

Dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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