16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommunikation auf Augenhöhe, Probleme werden ernst genommen und aktiv angegangen. Ehrliche und vertrauensvolle Gespräche. Gewünschte Therapiemittel werden sofort umgesetzt. Es wird zu einer tollen Arbeitsatmosphäre aktiv beigetragen. Gespräche sind jederzeit möglich, immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen.
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Die klare und wertschätzende Kommunikation, sowie das Vertrauen und die Freiheit in der Arbeitsgestaltung.
I
Es herrscht jederzeit eine positive und zugewandte Grundstimmung
Vorbildlich
Kann ich mir nicht besser vorstellen. Fair, wertschätzend und lösungsorientiert.
Schnell, freundlich und unkompliziert über unterschiedlichste Kanäle
Immer wieder neue und interessante Projekte mit maximalen Gestaltungsfreiraum
Die Chefinnen legen sehr großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und eine gute Teamatmosphäre. Es gibt immer mal wieder Teamabende, einmal im Jahr einen Betriebsausflug. Innerhalb des Teams wird sich gegenseitig unterstützt. Die Arbeitsbedingungen werden stetig verbessert, es gab bisher regelmäßige Gehaltserhöhungen. Auch auf Kritik wird hier professionell reagiert. Man darf sich entfalten und Ideen werden gerne gesehen. Insgesamt könnte ich mir aktuell keinen anderen Arbeitsplatz vorstellen!
Mitarbeitergespräche, Wertschätzung in Worten
Durch zu wenig Bürokräfte bleibt zu viel liegen, wodurch zu viel Verantwortung bei den Mitarbeitern bleibt. Unterschiede zwischen den Praxen und Rahmenbedingungen, Organigramm undurchsichtig
Wöchentliche Teamsitzung
Wünsche der Arbeitszeiten werden stark berücksichtigt, Abbau von Überstunden nur selten möglich
Keine Karriereperspektive in der Praxis, jedoch Unterstützung bei Fortbildungen
Branchenübliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs-und Weihnachtsgeld, keine weiteren Benefits
Ich finde es gut, dass ich in den Mitarbeiter Gesprächen offen über alles sprechen kann und das meiste schnell umgesetzt wird.
Derzeit stressig, es bleibt einiges liegen
Ich finde das Vollzeitkräfte mehr Vorteile haben, bzw Benefits bekommen
Angemessene Bezahlung, immer einen Ansprechpartner zu haben, Kommunikation auf Augenhöhe, Respekt untereinander, gute Absprache mit der Praxisleitung, Vertrauen in die Arbeitnehmer sowie die Möglichkeit der Mitarbeit an einer Studie.
Ich habe mich sehr wohl und gut umsorgt gefühlt.
Freie Zeiteinteilung entsprechend meiner familiären Situation.
Vorbildlich!
Die Kommunikation mit der Praxisleitung hat stets gut funktioniert und war produktiv.
Ich habe an einer sehr spannenden Arbeit im Rahmen der Durchführung einer Studie teilnehmen dürfen! Danke dafür!
Auch in stressigen Zeiten wird fair miteinander umgegangen.
Ein tolles Team mit empathischen Führungskräften.
Die Organisationszeit kann man auch zu Hause durchführen. Dadurch mehr Flexibilität. Die Arbeitszeiten können individuell gestaltet werden.
Tolle Atmosphäre.
Immer ein offenes Ohr, empathisch und wertschätzend. Habe ich so bei anderen Arbeitgebern noch nie gehabt.
Jede Mitarbeiterin bekommt ein Ipad, somit kann man einen Teil der Arbeit auch zu Hause bzw. flexibel gestalten.
Monatliche Mitarbeitergespräche und ein Jahresgespräch.
Ergotherapie ist vielfältig und immer wieder interessant.
Die stets unprätentiöse und wertschätzende, aber dennoch direkte und klare Kommunikation. Weiterbildungs- und Fitnessangebote für das gesamte Team. Hier wird man als Mensch gesehen und nicht als Rädchen im Getriebe.
Freie Einteilung der gestellten Aufgaben
Immer vorbildhaft und dem Team zugewandt
Immer direkt, unproblematisch und auf Augenhöhe
Im Bereich Grafik, Online und Marketing wird über den Tellerrand hinausgeschaut und sich stets weiterentwickelt
Die Chefinnen hören zu, unterstützen und fördern.
Es wird auf eine gute Stimmung im Team geachtet.
Mehr Mitspracherecht bei Entscheidungen, die das Team betreffen. In stressigen Zeiten sind Besprechungen wichtig und sollten nicht ausfallen.
Keine Hierarchien, Fairness
Teilweise organisatorische Schwierigkeiten, zu viele Menschen mit verschiedenen, teils nicht klare abgrenzbaren Aufgaben.
Gerade wenn viel zu tun ist sind Gespräche wichtig und dürfen nicht hinten angestellt werden.
So verdient kununu Geld.