8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier wird wirklich jeder als Person wertgeschätzt, egal ob unter den Kollegen oder vom Vorgesetzten! Selten habe ich in so einer angenehmen Atmosphäre gearbeitet!
Hier gibt es nichts negatives! Da tatsächlich alles angenehm ist, ist auch das Image super
Selbst der Chef versteht und hat Verständnis für private Termine oder Familie, kurzfristig Urlaub zu bekommen um Termine wahrzunehmen, alles kein Problem! Familie steht hier auch als wichtiger Teil im Vordergrund!
Jeder bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln !
Überdurchschnittliche Bezahlung selbst als Anfangsgehalt!
Einer für alle, und alle für einen! Hier unterstützt jeder Jeden!
Alles bestens. Hier ist jeder wirklich zuvorkommend!
Die 5 Sterne sagen alles! So ein Chef braucht jeder! Ich kann nichts negatives dazu sagen. Ich wurde als Person immer respektiert und gesehen. Hier ist man keine personalnummer sondern ein Mensch! Der Chef sagte am Anfang, hier soll ein zweites Zuhause entstehen, indem man sich wohlfühlen kann und gerne kommt! Genauso ist es!
Alles auf dem neusten Stand!
Es herrschen kurze Kommunikationswege, Erfolge, Änderungen ect. Werden direkt an alle kommuniziert.
Ist vollkommen vorhanden, hier ist jeder gleichberechtigt, egal ob mit den Aufgaben oder dem Gehalt.
Langweilig wird es nie! Es gibt immer neue und interessante Aufgaben. Man lernt quasi täglich etwas dazu
Unser Arbeitgeber geht auf unsere Bedürfnisse und private Angelegenheiten, die uns auch arbeitstechnisch beschäftigen ein und man findet gemeinsam eine Lösung hierfür. Zudem bietet man uns immer Raum für Weiterbildung, sobald wir uns auf neue Ideen und Trends stürzen wollen (soweit es vom Workload funktioniert).
Ich würde mir wünschen, das man manche Sachen unabhängiger gemacht werden können und mehr Aktivitäten mit dem Team gemacht werden, sodass man Teambuilding zwischen den Standorten mehr unterstützt.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, bei der man bei guter Arbeit auch gelobt und belohnt wird. Auch bei privaten Angelegenheiten wird der Workload und die Arbeitszeit entsprechend angepasst, soweit unser Vorgesetzter weiß, dass unsere Arbeitsergebnisse nicht eingeschränkt sind und gut ausfallen.
Bei privaten Angelegenheiten hat unser Arbeitgeber Verständnis und setzt sich sehr dafür ein, dass wir unser privates Leben mit unserem Arbeitsleben vereinbaren können. Dafür wird er auch sehr geschätzt.
Bei Bedarf und neuen Entwicklungen werden direkt neue Schulungen eingeholt und es wirklich nicht an Bildungmöglichkeiten gescheut. So entwickeln wir uns weiter und unser Service auch.
Um unseren Vorgesetzten von etwas zu Überzeugen bedarf es viele gute Argumente und Überzeugungskraft. Ansonsten soll einfach gemacht werden, wie er es für sinnvoll erachtet. Wenn man dann aber sein Vertrauen in unsere Arbeit mithilfe von guten Ergebnissen gewinnt, merkt man wie er sich auf unsere Arbeit verlässt.
Beide Standorte sind gemütlich eingerichtet. Usingen hat einen großen Garten in dem man im Sommer seine Mittagspause verbringen kann und in Bad Nauheim befindet man sich mitten in der Stadt umgeben von Parks.
Unter uns Mitarbeitern ist die Kommunikation respektvoll und freundschaftlich. Auch mit Vorgesetzten ist die Kommunikation gut, wenn man gut belegte Aussagen und Begründungen für das eigene Handeln und Vorschläge hat.
Aufgabenvielfalt ist hier auf jeden Fall ein Thema. Man schnuppert immer mal in andere Bereiche ein, beschäftigt sich mit neuen Trends und lernt das Tool ausgiebig kennen. Wir arbeiten viel untereinander auch in verschiedenen Konstellation, so dass wir aus dem Marketing auch mal mit den ITlern zutun haben und plötzlich mitprogrammieren. Für Abwechslung ist immer gesorgt.
Die Relation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist gut, weil man sich oftmals auf einer Ebene wiederfindet. Es gibt manchmal Diskrepanzen ("Mach es nicht so, sondern so, wie ich es dir sage") aber immer im konstruktiven Sinne ("Mach es nicht so, sondern so, wie ich es dir sage, WEIL ....") sodass man immer schlauer aus der Diskussion rausgeht. Man respektiert sich und wenn man seine Arbeit gut macht, kann man auch mit schönen Gesten rechnen.
Manchmal ist man zu sehr an Perfektionismus gebunden. Die eigene Denkweise ist so nicht jedes mal nachvollziehbar, das resultiert unnötige Diskussionen.
Man kann seinen Mitarbeiter mehr Wertschätzung schenken, besonders bei den Auszubildenden ist das wichtig. Man wird hier nicht nieder gemacht, im Gegenteil, aber etwas mehr Appreciation ist immer gut. Das stärkt das Selbstbewusstsein.
Ruhiges Klima innerhalb des Unternehmens, was ich als nicht störend empfinde. Man kann sich auf die Arbeit konzentrieren. Es gibt immer etwas zu tun. Es gibt nur Außenkameras zur Absicherung gegen Einbrüche. Eine hier vorher erwähnte Ton- oder Videoüberwachung existiert nicht.
Das Image ist immer noch ausbaufähig. Es hat sich aber auch viel bei der Mitarbeiterstruktur gemacht. Heutzutage ist das Image der Firma innerhalb der Mitarbeiter besser geworden
Zufriedenstellend. Man hat normale Arbeitszeiten von 8 bis 17 Uhr. Eine Abwesenheit sollte zumindest 2 Wochen vorher schon mitgeteilt werden. Samstags und Sonntags ist frei. Solange man eine gute Begründung für früheres Verlassen oder späteres kommen hat, wird ein Auge zugedrückt.
Man hat eine gute Ausbildungsmöglichkeit, um sich zukünftig absichern zu können. Leistet man besonders gute Arbeit, kann es auch sein, dass man nach der Ausbildung direkt hier weiterarbeiten kann.
Gehälter sind immer pünktlich und meines Erachtens auch gerecht. Zur Weihnachtszeit erhält man auch einen zufriedenstellenden Bonus
Man gibt sich Mühe. Tintentoner wird nicht mehr gekauft, sondern manuell mit Hand aufgefüllt, damit die Tonerbehälter nicht mehr weggeworfen werden müssen. Mag zwar etwas aufwendig sein, aber der Vorgesetzte stellt sich im Anzug auch selber hin, um es selber zu erledigen. Die Arbeit ist ihm nicht zu schade. Ansonsten gibt es gelegentlich gesamte Stromswitches, womit man nach der Arbeit den Strom des gesamten Arbeitsplatzes ausschalten kann und somit sparen kann. Find ich ne gute Sache
Wie schon oben genannt, kann man als Azubi oder auch als normaler Mitarbeiter sich mit den Mitarbeitern oder Vorgesetzten an den Tisch setzten und über fast alles Nötige reden. Der Zusammenhalt ist, stark und positiv.
Ältere Kollegen sind immer ansprechbar. Ihr Wissen ist essentiell für das Fortbestehen des Unternehmens und sie werden deshalb auch von uns Jüngeren im Unternehmen sehr geschätzt.
Das Vorgesetztenverhalten ist gut. Man lässt den Mitarbeiter genug Freiraum in seinem Handeln. Ich hab die Relation zwischen Aufgabe und Zeitraum nie als problematisch empfunden, weil die Zeitvorstellungen oftmals im realistischen Rahmen lagen. Anliegen vergisst er nicht.
Schnelle Rechner (16gb ram, Intel i7, windows 10), schnelle Internetverbindung, gute Klimatisierung (Klimaanlagen in jedem Raum), Radios, eine Gemeinschaftsküche, die auch als Pausenbereich dienen kann.
Kommunikation zwischen Mitarbeitern ist locker und oftmals konstruktiv. Hier ist niemand in der Hinsicht "verkrampft drauf". Bei Problemen ist der Dialog mit Mitarbeitern und Vorgesetzten möglich. Wenn man sich respektiert, gibt es keine Probleme. Es werden bei großen bevorstehenden Release-Updates, Roadmaps und Ideen auch im Konferenzraum Konferenzen abgehalten.
Es werden alle gleich behandelt. Man diskutiert, redet und arbeitet zusammen. Es wird keiner diskriminiert.
Die Aufgaben variieren oft, sodass mir nie langweilig wird. Da kann ich nur positives berichten.
Sehr zugänglich. Man kann mit allen offenen Fragen zu ihnen kommen.
Hier gehen alle sehr respektvoll miteinander um.
- Selbständiges Arbeiten
- Interessante Aufgaben
- Viel Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien
- Die in die Jahre gekommenen Tische
- Höhenverstellbare ergonomische Tische
- Mehr Mitarbeiter-Events
Wasser, Kaffee und Tee ist kostenlos. Sehr angenehme Atmosphäre.
Das Gehalt kommt immer pünktlich!
Sehr kurze Wege ins Büro des Vorgesetzten. Dieser ist sehr offen und man kann über Alles reden oder besprechen.
Für den Sommer stehen bei der Hitze genügend Kühlgeräte zu Verfügung.
Die Computer sind mit moderner Hardware und mit 2 Bildschirmen ausgestattet.
Alle Mitarbeiter haben ein eigenes Telefon zusätzlich dazu hat jeder der oft im Kundenkontakt steht ein Wireless-Headset. In jedem Raum sitzen zwischen 1 - 3 Mitarbeiter.
Durch die unterschiedlichen Aufgabengebiete und abwechslungsreiche Arbeit ist kein Tag wie der Andere. Die Mitarbeiter bekommen auch eigene Verantwortung und können selbständig arbeiten.
dass ich einerseits lernen kann, mich weiterbilden kann und immer abwechselungsreich arbeite.
das keine S-Bahn-Linie nach Usingen gibt.
Mehrere gemeinsame Aktivitäten wird dem Team gut tun.
Super Lage, toller Ausblick, Getränke, Kaffee und Tee kostenlos. Alle ziehen an einem Strang.
Verbesserungswürdig. Hieran wird gerade gearbeitet.
Überstunden werden gern gesehen und auch am Ende des Jahres honoriert.
Kostenloses Video2Brain für alle Mitarbeiter, die sich weiterbilden wollen.
Gerecht; Gehalt kommt nie spät.
Es wird auf Umweltschutz besonders geachtet
Helfen sich gegenseitig auch bei Themen, die einer nicht kennt.
Fürsorglich
Ideal
OK
Keine Probleme
Immer Abwechslungsreich
Die Aufgabenvielfalt ist sehr positiv zu bewerten! Negativ: Konnte keine Work-Live-Balance finden.