Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Relation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist gut, weil man sich oftmals auf einer Ebene wiederfindet. Es gibt manchmal Diskrepanzen ("Mach es nicht so, sondern so, wie ich es dir sage") aber immer im konstruktiven Sinne ("Mach es nicht so, sondern so, wie ich es dir sage, WEIL ....") sodass man immer schlauer aus der Diskussion rausgeht. Man respektiert sich und wenn man seine Arbeit gut macht, kann man auch mit schönen Gesten rechnen.
Manchmal ist man zu sehr an Perfektionismus gebunden. Die eigene Denkweise ist so nicht jedes mal nachvollziehbar, das resultiert unnötige Diskussionen.
Man kann seinen Mitarbeiter mehr Wertschätzung schenken, besonders bei den Auszubildenden ist das wichtig. Man wird hier nicht nieder gemacht, im Gegenteil, aber etwas mehr Appreciation ist immer gut. Das stärkt das Selbstbewusstsein.
Ruhiges Klima innerhalb des Unternehmens, was ich als nicht störend empfinde. Man kann sich auf die Arbeit konzentrieren. Es gibt immer etwas zu tun. Es gibt nur Außenkameras zur Absicherung gegen Einbrüche. Eine hier vorher erwähnte Ton- oder Videoüberwachung existiert nicht.
Das Image ist immer noch ausbaufähig. Es hat sich aber auch viel bei der Mitarbeiterstruktur gemacht. Heutzutage ist das Image der Firma innerhalb der Mitarbeiter besser geworden
Zufriedenstellend. Man hat normale Arbeitszeiten von 8 bis 17 Uhr. Eine Abwesenheit sollte zumindest 2 Wochen vorher schon mitgeteilt werden. Samstags und Sonntags ist frei. Solange man eine gute Begründung für früheres Verlassen oder späteres kommen hat, wird ein Auge zugedrückt.
Man hat eine gute Ausbildungsmöglichkeit, um sich zukünftig absichern zu können. Leistet man besonders gute Arbeit, kann es auch sein, dass man nach der Ausbildung direkt hier weiterarbeiten kann.
Gehälter sind immer pünktlich und meines Erachtens auch gerecht. Zur Weihnachtszeit erhält man auch einen zufriedenstellenden Bonus
Man gibt sich Mühe. Tintentoner wird nicht mehr gekauft, sondern manuell mit Hand aufgefüllt, damit die Tonerbehälter nicht mehr weggeworfen werden müssen. Mag zwar etwas aufwendig sein, aber der Vorgesetzte stellt sich im Anzug auch selber hin, um es selber zu erledigen. Die Arbeit ist ihm nicht zu schade. Ansonsten gibt es gelegentlich gesamte Stromswitches, womit man nach der Arbeit den Strom des gesamten Arbeitsplatzes ausschalten kann und somit sparen kann. Find ich ne gute Sache
Wie schon oben genannt, kann man als Azubi oder auch als normaler Mitarbeiter sich mit den Mitarbeitern oder Vorgesetzten an den Tisch setzten und über fast alles Nötige reden. Der Zusammenhalt ist, stark und positiv.
Ältere Kollegen sind immer ansprechbar. Ihr Wissen ist essentiell für das Fortbestehen des Unternehmens und sie werden deshalb auch von uns Jüngeren im Unternehmen sehr geschätzt.
Das Vorgesetztenverhalten ist gut. Man lässt den Mitarbeiter genug Freiraum in seinem Handeln. Ich hab die Relation zwischen Aufgabe und Zeitraum nie als problematisch empfunden, weil die Zeitvorstellungen oftmals im realistischen Rahmen lagen. Anliegen vergisst er nicht.
Schnelle Rechner (16gb ram, Intel i7, windows 10), schnelle Internetverbindung, gute Klimatisierung (Klimaanlagen in jedem Raum), Radios, eine Gemeinschaftsküche, die auch als Pausenbereich dienen kann.
Kommunikation zwischen Mitarbeitern ist locker und oftmals konstruktiv. Hier ist niemand in der Hinsicht "verkrampft drauf". Bei Problemen ist der Dialog mit Mitarbeitern und Vorgesetzten möglich. Wenn man sich respektiert, gibt es keine Probleme. Es werden bei großen bevorstehenden Release-Updates, Roadmaps und Ideen auch im Konferenzraum Konferenzen abgehalten.
Es werden alle gleich behandelt. Man diskutiert, redet und arbeitet zusammen. Es wird keiner diskriminiert.
Die Aufgaben variieren oft, sodass mir nie langweilig wird. Da kann ich nur positives berichten.
- Selbständiges Arbeiten
- Interessante Aufgaben
- Viel Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien
- Die in die Jahre gekommenen Tische
- Höhenverstellbare ergonomische Tische
- Mehr Mitarbeiter-Events
Wasser, Kaffee und Tee ist kostenlos. Sehr angenehme Atmosphäre.
Das Gehalt kommt immer pünktlich!
Sehr kurze Wege ins Büro des Vorgesetzten. Dieser ist sehr offen und man kann über Alles reden oder besprechen.
Für den Sommer stehen bei der Hitze genügend Kühlgeräte zu Verfügung.
Die Computer sind mit moderner Hardware und mit 2 Bildschirmen ausgestattet.
Alle Mitarbeiter haben ein eigenes Telefon zusätzlich dazu hat jeder der oft im Kundenkontakt steht ein Wireless-Headset. In jedem Raum sitzen zwischen 1 - 3 Mitarbeiter.
Durch die unterschiedlichen Aufgabengebiete und abwechslungsreiche Arbeit ist kein Tag wie der Andere. Die Mitarbeiter bekommen auch eigene Verantwortung und können selbständig arbeiten.
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir fühlen uns für jedes Teammitglied in der Verantwortung, die Atmosphäre und Arbeitsumgebung so angenehm wie möglich zu gestalten.
Ihren Hinweis mit den Tischen nehmen wir ernst. Aktuell suchen wir nach passenden elektrischen Tischen, die während des Tages als Steh- oder Sitztisch genutzt werden können.
dass ich einerseits lernen kann, mich weiterbilden kann und immer abwechselungsreich arbeite.
das keine S-Bahn-Linie nach Usingen gibt.
Mehrere gemeinsame Aktivitäten wird dem Team gut tun.
Super Lage, toller Ausblick, Getränke, Kaffee und Tee kostenlos. Alle ziehen an einem Strang.
Verbesserungswürdig. Hieran wird gerade gearbeitet.
Überstunden werden gern gesehen und auch am Ende des Jahres honoriert.
Kostenloses Video2Brain für alle Mitarbeiter, die sich weiterbilden wollen.
Gerecht; Gehalt kommt nie spät.
Es wird auf Umweltschutz besonders geachtet
Helfen sich gegenseitig auch bei Themen, die einer nicht kennt.
Fürsorglich
Ideal
OK
Keine Probleme
Immer Abwechslungsreich