Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tina Kutzsche die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
funktioniert immer, auch an Wochenenden und Feiertagen, bei Problemen kann man sich jederzeit melden.
Grundsätzlich verstehen sich alle, mit manchen halt besser, aber das ist ja normal. Gerade sind wir ein gutes Team. Wenn neue Mitarbeiter dazu kommen, werden Sie nett empfangen und natürlich auch eingearbeitet!!!
Haben immer ein offenes Ohr und man kann jederzeit seine Fragen stellen.
Wechselnde Tätigkeit und vielfältige Aufgaben. So macht Arbeit Spaß.
Niemand hält sich an Absprachen, man kann es nur falsch machen.
Nettes Team.