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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Jeden Fehler kritisieren.
Am besten die Praxis schließen
Der am besten bewertete Faktor von Tina Kutzsche ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Grundsätzlich breites Aufgabenfeld,weil man alles können muss. Dementsprechend auch interessant. Aber keinerlei Einarbeitung
Sehr vielfältig!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tina Kutzsche ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu Beginn, bekommt man das Gefühl die Beste zu sein. Endlich jemand der was kann, man wird hoch gelobt, während jahrelange Kollegen hinterm Rücken schlecht geredet werden. Bei fast jedem neuen Kollegen gab es zu Beginn Lobeshymnen.
Das geht so lange gut, bis man Fehler macht,weil man keine Einarbeitung hatte und es sich selbst beibringen muss. Oder wenn man Verbesserungsvorschläge macht, vorsichtige Kritik ausübt. Oder wenn man krank oder schwanger wird.oder wenn man nach einer 50 Std Woche mal pünktlich ...
Am Anfang sind alle nett doch nach ein paar Wochen wendet sich das Blatt. Man wird ignoriert, von jedem angemacht für Fehler obwohl man nicht richtig eingearbeitet wurde.
Sehr schwierig. Am Anfang nett und freundlich. Mit der Zeit zeigen alle ihre Zähne, die Cheffin vorraus!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann man machen, wenn man gerade gemocht wird
