Tina 

Voß 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mein Bewerbungsgespräch verlief äußerst angenehm. Fragen wurden offen beantwortet, Wünsche bezüglich der zukunftigen Tätigkeit beachtet. Ich hätte gern für Tina Voss gearbeitet, ein anderes Jobangebot kam schneller. Ich hatte schon viel Positives von 'Tina Voss gehört und kann dieses nach meiner Bewerbung nur bestätigen.

Verbesserungsvorschläge

Nach meinen erfolgreich abgeschlossenen Studium bewarb ich mich als Personalreferent (m/W) in Vermittlung. Bereits wenige Tage nach meiner Bewerbung erhielt ich eine Einladung zum Interview, das wenige Tage darauf mit der Ansprechpartnerin von TV stattfand. Der Empfang und das Gespräch bei TV habe ich in sehr positiver Erinnerung, auch wenn ich direkt zu Beginn erfuhr, dass die Position, auf die ich mich beworben hatte, kurzfristig vom Kunden zurückgezogen worden sei. Meine Ansprechpartnerin hatte sich bereits Gedanken gemacht und unterbreitete alternative Vorschläge, da ich vor meinem Studium bereits eine kaufmännische Berufsausbildung absolviert habe und einige Jahre berufstätig war. Sie verstand, dass ich nach meinem Studium nicht unbedingt in meinem Ausbildungsberuf arbeiten möchte und hatte sehr gute Lösungsvorschläge, wie "über Umwege" der nicht leichte Einstieg in den Personalbereich gelingen könnte. Ich fühlte mich sehr gut verstanden, beraten und betreut - ein Gespräch auf Augenhöhe.
Wenige Tage nach meinem Gespräch erhielt ich bereits telefonisch erste Anfragen, allerdings nicht für den bevorzugten Personalbereich sondern Sekretariats-/Assistenzfunktionen. Da ich mich parallel zu meiner Suche über TV auch selbständig im Personalbereich bewarb und zu diesem Zeitpunkt schon in einigen Auswahlprozessen steckte, lehnte ich die Sekretariats-Anfragen ab, ohne dadurch Nachteile zu erlangen. Auch hier muss ich die positive Gesprächsatmosphäre betonen. Ich konnte offen sprechen und erhielt sogar noch hilfreiche Tipps für meine "eigenen" Auswahlverfahren.
Bei mir kam es letztendlich zu keinem Einsatz/keiner Vermittlung durch TV, dennoch habe ich einen guten Einblick über das Unternehmen gewonnen und würde es uneingeschränkt weiterempfehlen. Ich habe mich selbst auch bei anderen Personaldienstleistern als Recruiter/Disponent etc. beworben und dabei feststellen müssen, dass es insbesondere in dieser Branche Licht und Schatten gibt. TV ist zweifellos der einzige Personaldienstleister, bei dem ich selber nur zu gerne arbeiten würde... ;-)

Bewerbungsfragen

Darstellung des Lebenslaufes, Berufs- und Studienwahl

Verbesserungsvorschläge

Nach einigen Wochen kam eine Absage. Als Personalvermittler sollte man jedoch über einen längeren Zeitraum versuchen eine vakante Position für den Bewerber zu finden und nicht einfach absagen. Vor allem wenn der Bewerber eine gute Qualifikation (Studium, Berufserfahrung) mitbringt. Zumindest hätte man mir diese Vorgehensweise anbieten können. Vor allem, wenn einem der persönliche Erfolg der Bewerber am Herzen liegt.

Verbesserungsvorschläge

Angenehme Firma. Von Zeitarbeit merkt man fast gar nichts, außer die anfängliche 3 monatsbefristung. Bezahlung für Zeitarbeit überdurchnittlich. Es gibt sogar Urlaubs und Weihnachtsgeld.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde sehr freundlich Empfangen und man hat sich sehr darum gekümmert, das richtige Profil zu erstellen um eine optimale Position für mich zu finden. Im Nachlauf wurde mir Feedback gegeben anhand dessen ich meine eigenen Suche ebenfalls verbessern konnte.
Leider hat es in dem Moment keine passende Stelle auf mein Profil bei Tina Voß gegeben, dennoch hat das Gespräch dort für mich persönlich einen erfolgreichen Eindruck hinterlassen und mir bei meiner im Endeffekt erfolgreichen Suche geholfen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Obwohl ich speziell nach Jobs für 45+ anfragte und zunächst auch positive Resonanz Seitens Tina Voß erhielt, bekam ich kein einziges Angebot.
Ähnliche Erfahrungen sammelte ich bereits vor über 10 Jahren.
Die Stellenangebote auf der HP scheinen "Platzhalter" zu sein, gesucht werden häufig Qualifikationen, die es in der gesuchten Form nicht zu geben scheint.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich über das Online-Portal auf eine konkrete Stelle beworben, auf die ich nach Kundenaussage nicht passte. Dennoch war die Absage nicht weiter schlimm weil man mir anbot, mich für andere Vakanzen in Erwägung zu ziehen. Das ist dann auch ein paar Wochen später geschehen. Anruf und Anfrage, ob ich die Stelle interessant finde und ob mein Profil an Kunden weitergegeben darf. Ein paar Stunden später die Einladung zum Vorstellungsgespräch bei Kunden - am Folgetag. Wieder drei Tage später zweite Runde beim Kunden und am selben Abend die Zusage. Tina Voss und ihr Team verstehen es, die geeigneten Kandidaten für Kunden zu finden: der Bewerber passt fachlich und charakterlich zum Unternehmen und andersherum. Toll!

Verbesserungsvorschläge

Mir wurden keine fachlichen Fragen gestellt, meine Fragen bezüglich Arbeitseinsatz blieben komplett unbeantwortet. Eigentlich wurde nur ausgetestet, wie wenig sie mir bezahlen können.

Bewerbungsfragen

grenzwertige Fragen zur persönlichen und gesundheitlichen Situation

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mich dort immer wieder bewerben.

Bewerbungsfragen

Die üblichen Fragen

Verbesserungsvorschläge

Erst auf Nachfrage habe ich von dem Ergebnis meiner Bewerbung erfahren. 2 Wochen lang ist nichts von seitens Tina Voß passiert. Gute Betreuung sieht anders aus und von einem professionellen Zeitarbeitsunternehmen sollte man proaktives Handeln erwarten dürfen.