Tina Voß GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 272 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Wir leben in Hannover und sind in der Region stark vernetzt. Aber wir suchen in einigen Bereichen auch bundesweit Ihren Traumjob. Aktuell durchkämmen wir in den Branchen Recht und Steuern die ganze Republik für Sie.
Wir finden Ihren perfekten Job. Egal, ob kurzfristig oder für ein ganzes Leben. Lassen Sie uns Ihr strategischer Wegbegleiter sein, bei allen Themen rund um Ihre beruflichen Träume.
Besuchen Sie uns doch mal auf Facebook, Instagram oder auf unserer Website und schauen, wie unsere Arbeit für Sie aussieht.
Produkte, Services, Leistungen
Sie als Bewerber und Mitarbeiter sind das wichtigste Gut, das wir haben. Sind wir eine anständige Firma, die auf die Wünsche von Kandidaten eingeht? Sind wir fair und legen uns für Sie ins Zeug? Auf unserer Homepage steht, dass wir all das machen, denn das ist unser Marketing. Wie es wirklich ist, lesen Sie hier auf Kununu. Wir können nicht für jeden der perfekte Dienstleister in der Personalvermittlung, Beratung oder Arbeitnehmerüberlassung sein. Das ist okay. Aber wir versuchen es jeden einzelnen Tag. Probieren Sie uns aus.
Sind sie sich nicht sicher, ob Ihre Unterlagen wirklich perfekt sind? Dann bieten wir Ihnen als Bewerber zudem einen Unterlagencheck oder ein individuelles Bewerbercoaching an. Sind Sie interessiert? Dann klicken Sie hier.
Auch unsere Kunden unterstützen wir mit Business-Coaching, Vorträgen, Recruiting, On-Site-Management und anderen Projektarbeiten. Weitere Informationen finden Sie hier.
Perspektiven für die Zukunft
Für Ihren beruflichen Erfolg nutzen Sie unsere gute Vernetzung und vielseitigen Unternehmenskontakte. Lassen Sie uns gemeinsam Ideen für Ihre Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten entwickeln.
Finden Sie mit uns den maßgeschneiderten Job für Ihre Karriere. Kommen Sie wieder, wenn Sie dem entwachsen sind oder sich nach einer Auszeit mit Kids, Sabbatical, Weiterbildung für was ganz Anderes interessieren.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 272 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Um Sie dreht sich alles. Mit Ihnen möchten wir die besten Jobs unserer Kunden in der Region Hannover besetzen. Sie können unsere Dienstleistung Personalvermittlung nutzen oder bei uns als Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung tätig werden.
Bekommen Sie hier einen Überblick über unsere täglich aktualisierten Stellen aus allen Bereichen.
Ihre Vorteile als Mitarbeiter*in bei uns:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge bei vielen unserer Kunden
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Auszahlung von Überstunden
- Zuschuss zum Üstra-Jobticket
- Equal Pay Einsätze
- Abschlagszahlungen jederzeit nach Absprache möglich
- Mitarbeitervergünstigungen von bis zu 85%
- Zuschüsse für individuelle Arbeitsmittel (z.B. Bildschirmbrille)
- Bezahlter Sonderurlaub und Prämien zu besonderen Anlässen (z.B. Geburt oder Hochzeit)
- Kostenfreier Gesundheitscheck bei unserem Betriebsarzt
- Digitale Lohnabrechnung
- Möglichkeit zu Teilqualifikationen und Weiterbildungen
- Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes und darüber hinaus durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
- Kostenfreie Personalvermittlung
- Großzügige Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von spannenden Jobangeboten im kaufmännischen und im gewerblich-technischen Bereich an.
Hier finden Sie einen kleinen Überblick über fünf beliebte Tätigkeiten in den jeweiligen Bereichen:
Kaufmännischer Bereich:
Kaufmännische Angestellte (m/w/d) in vielen verschiedenen Bereichen und Branchen, wie beispielsweise:
- Buchhalter (m/w/d)
- Assistent (m/w/d)
- Sekretär (m/w/d)
- Sachbearbeiter (m/w/d)
- Geschäftsführer (m/w/d)
Gewerblich-Technischer Bereich:
- Techniker und Ingenieure in allen Branchen (m/w/d)
- Facharbeiter aus der Industrie und dem Handwerk (m/w/d)
- Lagermitarbeiter (m/w/d)
- Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
- Staplerfahrer (m/w/d)
Finden Sie alle weiteren, täglich aktualisierten Stellenangebote hier.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Tina Voß GmbH.
Standort
Standorte Inland
Uns gibt es nur in Hannover.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Man ist immer informiert
- Tolle Einsätze
- Transparenz
- Immer ein offenes Ohr
- Immer hilfsbereit
Falls es ein Problemchen gab, wurde sofort eine Lösung gefunden.
Wobei... Es gab keine Probleme
Die sind immer da wenn man die braucht
- Hervorragende Kommunikation. Man wird auf den neuesten Stand gebracht und mitgenommen.
- Transparenz
- Die Beratung, die E-Mails, die Telefonate. Die eigenen Wünsche werden sehr ernst genommen und respektiert.
Tolle Wertschätzung.
Ich hatte ein Problem mit meiner Abrechnung. Mir wurde direkt weitergeholfen und das Problem war innerhalb von 1 Tag gelöst. Super Service!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wen wundert es, dass mir hier nichts einfällt? ;-)
Die Art und Weise wie geführt wird, wie persönlich alles ist, wie mit den Menschen teilweise umgegangen wird, die Art alles schön zu reden und anderen die Schuld zu geben.
Allerhöchstens die Parkplatzsituation
Gar nichts um ehrlich zu sein.
Es gibt keine Probleme
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine aktuellen Ideen. Was ich aber gut finde, ist dass wir die Dinge immer wieder hinterfragen, den Trends folgen und neue Ideen ausprobieren und umsetzen.
"Besser" sagt man, geht ja immer: aber mir fällt partout kein Verbesserungsvorschlag ein
Gibt es für Tina Voß nicht. Ich fühle mich super aufgehoben.
Keine,da fehlende Bereitschaft zur Umsetzung. Die bisherigen Kommentare seitens ExGF zeigen das deutlich sowie das eigenes Fehlverhalten rationalisiert und das Problem im Mitarbeiter oder in äußeren Krisen gesucht wird. Da ist das Kind in den Brunnen gefallen, aber allen Mitarbeitern, die unzufrieden sind oder sich nicht trauen hinzusehen- denen wünsche ich Kraft sich umzuorientieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Tina Voß ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Da wir einen deutlichen Frauenüberschuss haben würde ich es eher so sagen: Ja hier gibt es auch männliche Kollegen und die werden genauso geschätzt :-)
Soweit Gleichberechtigung in der Arbeitswelt möglich ist, wird sie gelebt.
Frauen haben hier absolut sehr gute Chancen aufzusteigen.... Im Unternehmen gibt es flache Hierarchien, die Aufstiegsmöglichkeiten sind dadurch sehr begrenzt.
Alle werden gleich behandelt. Respektvoller Umgang
Durch die Tarifverträge und Manteltarifverträge die geschlossen wurden, ist jeder gleich aufgestellt und bestens abgesichert. Mobbing ist Tabu und wird angenommen genauso wie gleiches behandeln wird voraussgesetzt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tina Voß ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).
Es wird damit geprahlt, dass die Provision durch den Inflationsausgleich als Nettobetrag ausgezahlt wird. Dass dadurch der Inflationsausgleich, den die meisten Firmen zusätzlich zahlen wegfällt, erwähnt keiner.
Um Gehaltserhöhungen muss man kämpfen.
Einfach richtig niedrige Gehälter. Gehaltserhöhungen? Fehlanzeige außer, wenn man zur Führungsriege gehört.
Sehr schlechte Bezahlung, schade...
Gibt es ebenso nicht
Ist halt Zeitarbeit. Habe aber trotzdem erheblich mehr verdient als in meiner vorherigen Firma. Branchenzuschläge z.B. Bank sind natürlich angemessen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Hier an der OBS nimmt man an vielen Seminaren, Schulungen und Fortbildungen teil. Richtig toll!
Das Angebot reicht von hausinternen Workshops mit eingeladenen Coaches bis hin zu überregionalen Seminaren. Hier ist für jeden etwas dabei.
Wir haben keine Chance uns weiterzubilden, wenn wir nicht mit der Geschäftsführung befreundet sind.
Fehlanzeige für die Mehrheit.
Man kann durch Tina Voss bei großen Konzernen landen und hat damit gleichzeitig tolle Chancen sich stetig weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tina Voß wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Tina Voß besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tina Voß als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 251 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 51 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tina Voß als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.