35 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Bewerbern
Recruiterin mit der eigenen Präsenzregelung nicht vertraut?
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Head of Performance Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Recruiterin trat im Bewerbungsgespräch sehr selbstbezogen auf und hatte einen Redeanteil von schätzungsweise 95 %. Gleichzeitig wirkte sie mit der eigenen Remote-Regelung nicht vertraut, obwohl in der Stellenausschreibung ausdrücklich ein Homeoffice-Anteil (2Tage) genannt wurde, hatte sie von 5 Präsenztagen gesprochen und hat eine sinnleere Diskussion angefangen. Das hat bei mir einen echt unangenehmen Eindruck hinterlassen, hier möchte ich nicht arbeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
tink People & Culture TeamPeople & Culture Manager
Vielen Dank für das Feedback. Unsere Erstgespräche sind so strukturiert, dass wir 5-10 Min. die Firma vorstellen, um danach den Bewerber:innen 20-25 Min. für ihr Profil zu geben. Dass es dazu nicht kam, lag an Ihrem vorzeitigen Abbruch. Den Fehler im Inserat zur Präsenz haben wir direkt korrigiert. Wir schätzen Austausch auf Augenhöhe, erwarten aber im Erstkontakt einen respektvollen Umgang.
Enttäuschende Kommunikation nach dem Finalgespräch
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Performance Marketing Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess startete schnell und strukturiert, doch nach dem finalen Interview herrscht seit drei Wochen Funkstille – trotz meiner Nachfragen. Eine kurze Rückmeldung gab es nur nach meinem ersten Follow-up („noch im Rennen“), danach nichts mehr. Das wirkt unprofessionell und wenig wertschätzend. Bitte gebt Kandidat:innen zeitnah Feedback – auch wenn keine Entscheidung gefallen ist. Transparente Kommunikation und klare Rückmeldefristen machen viel aus.
Auch das Case Study war enttäuschend: Die Slides zeigten bereits teilweise Antworten, während im Gespräch ganz andere, teils unklare oder widersprüchliche Fragen gestellt wurden. Einige Aufgaben wirkten leider wenig durchdacht und nicht praxisnah.
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Professionalität des Gesprächs
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Herzlich und Professionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Case Study erstellen, Leadership Erfahrungen
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Nach der Bewerbung nie wieder etwas gehört.
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als SEA Marketing Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal melden...
Null Sterne kann man leider nicht vergeben...
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Straightforward, efficient, respectfull, focused on competencies
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Finanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Primarily just "who are you, what is your background, what do you see yourself doing". The focus was primarily on abilities.
- Why did you leave your last position? Tell me more about your role in the previous two jobs you had. Do you have experience with (accounting and tax topics).
- The case study was simple: the controller printed out a copy of the Summen & Salden Liste, put it in front of me, and simply asked me to tell him what I noticed. In this case, several temporary accounts had large balances (which is usually a sign that something is wrong, but not always), and then several supplier and customer balances also looked wrong.
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Schnell, sympathisch und kompetent.
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Praktikant im Business Development beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach eine perfekte Balance zwischen personal fit und Cases. Insgesamt eine gute Auswahl an Leiter*innen des Gesprächs, da man mit genau ihnen täglich zusammenarbeitet. Sinnvoller Brainteaser und quantitativer Case. Außerdem eine transparente Kommunikation und schnelle Rückmeldung! Eines der besten, was ich je hatte. Demnach keine Besserungsvorschläge :)
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Sympathischer & professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Partner Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt eine sehr gute Balance zwischen persönlichem Kennenlernen/ Teamfit & kompetenzorientierten Interviews. Schnelle & transparente Kommunikation im Prozess lassen einen wertgeschätzt fühlen :) Wüsste nicht was man da besser machen kann!
Bewerbungsfragen
- Persönliche Vorstellung
- Grund für Bewerbung, bisherige Berufserfahrung, Erwartungshaltung
- Case Study mit Fachbezug
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schneller und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Partner Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wer gut vorbereitet ist, kann die fairen Fragen sicher beantworten :)
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Guter Anfang und ein schlechtes Ende
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Das Gespräch in der dritten Runde (1+2 Runde mit Headhunter + HR) mit der Fachbeauftragten war unstrukturiert, unfreundlich und wenig informativ.
- Es wurde kein Fachwissen o.Ä behandelt - Smalltalk only.
Mir ist es ein Rätsel, wie man mit diesem Bewerbungsprozess passende Mitarbeiter*innen findet. Keine Weiterempfehlung von mir.
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen.
- Keine tiefergehenden Fragen. Ich sollte nur meinen CV durchgehen.
- Üblichen - Wann kann ich starten / Wunschgehalt etc.
- Keine Fragen, die darauf abzielen, ob man ein guter Fit fürs Team ist. Weder Fachwissen noch andere Kompetenzen. Für die dritte Runde sehr oberflächlich.
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Intensives, aber faires Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand den Prozess insgesamt sehr gut und sehr intensiv! Hat mir gezeigt, dass ich mich besser auf Gespräche vorbereiten muss, denn die meisten Fragen hätte ich mit einer guten Vorbereitung besser beantworten können. Ich nehme das als gute Lehre mit!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.