Führung schwach, Kultur negativ – keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Engagement wird kaum gefördert. Die Fluktuation ist hoch: Qualifizierte Mitarbeitende verlassen das Unternehmen häufig, während leistungsschwache Kräfte bleiben. Dies führt zu einem Arbeitsumfeld, das von Unsicherheit und dauerhaftem Druck geprägt ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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