High learning curve in combination with great company culture
Arbeitsatmosphäre
Positive Start-Up Atmosphäre, bei der man sich jeden Tag wohl gefühlt hat. Guter Mix zwischen Geschwindigkeit und Wohlfühlatmosphäre.
Kommunikation
Wöchentliches Company Update Meeting, bei dem über aktuelle Themen informiert wurde. Sehr enge Kommunikation mit direkten Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit auch über verschiedene Abteilungen hinweg. Zahlreiche Company Events.
Work-Life-Balance
Flexibilität durch Home-Office Regelungen. Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden und ist im Vergleich zu anderen Start-ups definitiv im Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Geprägt durch sehr enge und offene Kommunikation. Regelmäßiges Feedback sowie auch Coaching in verschiedenen Entwicklungsfeldern, wenn man dies wünscht.
Interessante Aufgaben
Hohe Verantwortung und ganzheitliche Ownership für spannende Themen. Tolle Lernmöglichkeiten vor allem für junge Menschen zum Berufsstart.
Gleichberechtigung
Geprägt durch eine diverse Führungsebene mit unterschiedlichen Hintergründen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr angenehme Mischung von verschiedenen Altersstufen.
Arbeitsbedingungen
Vollumfassendende Ausstattung an verschiedenster Technik und Meetingräumen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch das Kerngeschäft an sich gegeben. Ein Fokusthema der Company.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt im Branchendurchschnitt.
Image
Eine der bekanntesten Start-Up (Consumer) Brands im deutschen Raum.
Karriere/Weiterbildung
Gegeben durch verschiedene Fördermaßnahmen, auch von den Vorgesetzten direkt. Erfolgreiche Beispiele von Mitarbeitenden, die Karriere bei tink gemacht haben.