Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TinkerToys die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden Freiräume geben oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Solange die Arbeit erledigt ist, kann man die Zeit flexibel gestalten, was sehr angenehm ist.
Wie schon bei der Arbeitsatmosphäre beschrieben, funktioniert das Miteinander wirklich gut.
Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt vorbildlich. Manchmal wünscht man sich noch etwas mehr Führung im Sinne von klareren Leitplanken, um die Vielzahl möglicher Aufgaben besser priorisieren zu können.
Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Durch die sehr flache Hierarchie kommt es gelegentlich vor, dass man sich noch klarere Ansagen oder strategische Leitlinien wünschen würde, an denen man sich orientieren kann.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich: von klassischer Büroarbeit bis hin zu Außenterminen mit eigenständigen Schulungen ist alles dabei. Wer Eigeninitiative zeigt, kann viel gestalten und Verantwortung übernehmen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man geht gern ins Büro, versteht sich gut mit den Kolleginnen und Kollegen, und es gelingt, sowohl konzentriert zu arbeiten als auch miteinander zu lachen.