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TinkerToys 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit starkem Kollegenzusammenhalt
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Flexible Arbeitszeiten und sehr gute Work-Life-Balance
- Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen man viel Verantwortung übernehmen kann
- Vorbildliches Vorgesetztenverhalten
- Sinnvolle Tätigkeit in der Bildungsbranche mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Zusätzliche Benefits wie Jobticket und Warengutscheine
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flexibler und unterstützender Umgang in guten wie auch schlechten Momenten, super Miteinander im Team, interessante weit gefächerte Aufgabenbereiche
Ein sehr angenehmes, gut harmonierendes Team, sodass die Arbeit auch Spaß macht. Eigeninitiative und Selbstständigkeit werden gefördert, und die Zusammenarbeit findet auf Augenhöhe statt.
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Offene, entspannte Arbeitsatmosphäre, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und Urlaubsregelungen, tolles Team.
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Das angenehmen Miteinander unter den Kollegen sorgt für eine tolle Stimmung. Man gehr gern ins Büro.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu Beginn hätte ich mir etwas mehr Ruhe und Struktur zum Ankommen gewünscht – darüber hinaus war alles sehr angenehm und positiv. Insgesamt eine sehr gute Erfahrung und absolut empfehlenswert.
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- Durch die flachen Hierarchien fehlt manchmal die klare strategische Orientierung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- klare strategische Ausrichtung gemeinsam erarbeiten und nach innen und außen kommunizieren
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Die Feedbackkultur dürfte an manchen Stellen noch gestärkt werden.
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Das Unternehmen sollte seine Mitarbeiter fair bezahlen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von TinkerToys ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Image ist sehr positiv – sowohl nach innen als auch nach außen
5
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TinkerToys unterstützt Lehrkräfte bei der Nutzung neuer Technologien, wie 3D-Druck, VR und AR vor allem in MINT-Fächern. Daher ist man überall gern gesehen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TinkerToys ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird viel versprochen und wenig gehalten, was das Geld angeht.
Die Bewertung, bei der fast alles mit 5 Sternen bewertet wurde, ist übrigens von der Geschäftsführung ;)
1
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Unterdurchschnittliches Gehalt, wird aber wenigstens immer pünktlich bezahlt.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt viel „Learning by Doing“ und die Möglichkeit, sich in neue Themen selbstständig einzuarbeiten. Das wird nicht nur geduldet, sondern ausdrücklich gefördert
5
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Das Unternehmen wächst sehr stark, auch junge Kollegen können so schnell mehr Verantwortung erhalten.
4
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Man soll einmal im Jahr eine Weiterbildung machen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TinkerToys wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet TinkerToys besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TinkerToys als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TinkerToys als eher modern.
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  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Moderne
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TinkerToys
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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