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Nette Kollegen, aber Führung und Vergütung lassen zu wünschen übrig
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung war für die geleistete Arbeit zu gering. Auch die Kommunikation ließ zu wünschen übrig – klare Ansagen und eine offene, respektvolle Kommunikation fehlten.
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitern sollte selbstverständlich sein. Zudem wäre eine ordentliche Einarbeitung und ein strukturiertes Training wünschenswert. Neue Mitarbeiter zu kritisieren, bevor sie die Möglichkeit hatten, sich einzuleben, ist kontraproduktiv und demotivierend.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskraft mir gegenüber war enttäuschend. Ich erhielt keinerlei Einarbeitung oder Training, wurde aber dennoch verbal herabgesetzt. Ein respektvoller Umgang wurde vermisst. Das hat das Arbeitsklima für mich stark belastet.
Gehalt/Benefits
Der Stundenlohn von 15€ als Aushilfskraft ist meiner Meinung nach zu gering für die anfallenden Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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