5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Bewertungen von Bewerbern
Excellent interview process with a very professional and international team!
Bewerber/inHat sich 2025 in Grünwald als General Legal Counsel beworben.
Bewerbungsfragen
- What is your motivation to join Tion?
- Questions focusing on the area of responsability (e.g. legal tasks).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Dear former applicant,
Thank you for your review and the time you dedicated to it. We value your feedback!
We are happy that you found our interview process “excellent”, and that you experienced our team as professional and international—as it is #TeamTion that makes the company successful.
For specific suggestions on how we could do better, please feel free to contact our People & Culture Team at people@tion-renewables.com or +49 89 69 31 91 19 0.
We wish you all the best for your further career.
Thank you and many regards,
TION People & Culture Team
positive experience, quick responses, comfortable atmosphere
Bewerber/inHat sich 2023 in Grünwald als HR Intern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- 3 Aspekte, die für mich bei einem Job von Relevanz sind
- 3 Aspekte, warum Tion
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebe ehemalige Bewerberin, lieber ehemaliger Bewerber,
wir möchten uns herzlich für dein Feedback und die Zeit, die du darin investiert hast, bedanken.
Dass du deinen Bewerbungsprozess als „positive“ und „comfortable“ empfunden hast freut uns sehr.
Bei konkreten Optimierungsvorschlägen oder Fragen jeglicher Art erreichst du unser People & Culture Team auch weiterhin unter people@tion-renewables.com oder +49 89 69 31 91 19 0.
Vielen Dank und viele Grüße
TION People & Culture Team
Professional & Efficient process
Bewerber/inHat sich 2023 in Grünwald als Investment Analyst (M&A) Internship beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- The recruiter was professional, responsive and efficient. The interviewer were asked a mix of technical and motivational questions.
- 3 rounds. I was asked the set of technical questions. There was also a modelling test.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Dear former colleague,
Thank you for your review and the time you dedicated to it—we value your feedback.
We are happy to hear that you experienced our process as "professional, responsive and efficient".
Are there any suggestions for improvement that you may not have shared with your former supervisor and that are not yet included in your review here? Then please don’t hesitate to reach out to our People & Culture Team at people@tion-renewables.com or +49 89 69 31 91 19 0.
Thank you and many regards,
TION People & Culture Team
Terrible interview process. The HR person was late for 3 of the interviews and then blamed on others.
Bewerber/inHat sich 2023 in Grünwald als N/A beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Take ownership of mistakes and better plan/organize
Bewerbungsfragen
- Why am I searching for a new job? What do I bring to the company?
- Situation questions, how would i deal with specific situations?
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Dear former applicant,
We sincerely appreciate your candid feedback and the valuable time you dedicated to providing it.
Moreover, we deeply regret the negative experience you had during the application process, and we take your criticism seriously. Our utmost priority is to prevent any future applicants from facing a similar situation. Your feedback has been instrumental in assessing and enhancing our application process.
Finally, we encourage you to reach out to our People & Culture Team at people@tion-renewables.com or +49 89 69 31 91 19 0.
We wish you all the best for your further career.
Thank you and many regards,
TION People & Culture Team
Very well organized firm, oustanding people
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Grünwald beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Dear former applicant,
Thank you for your review and the time you dedicated to it—we value your feedback!
As a young company, we strive for continuous improvement. So, if you have specific suggestions on how we can do better and that you may not have yet shared within the application process, please feel free to contact our People & Culture Team at people@tion-renewables.com or +49 89 69 31 91 19 0.
We wish you all the best for your further career.
Thank you and many regards,
TION People & Culture Team