Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Angetrieben von der Hingabe, den Übergang zu einer Zukunft sauberer Energie voranzutreiben, betreibt die Tion Renewables AG ein europäisches Portfolio aus Wind- und Solarparks mit einer Leistung von 167 Megawatt (MW), hält einen Anteil am europäischen unabhängigen Stromproduzenten clearvise AG und hat vorrangigen Zugang zu einer Pipeline von über 5 Gigawatt (GW) an Wind- und Solarparks sowie Batterieenergiespeichersystemen (BESS). Indem Tion sowohl in Infrastruktur als auch in andere Unternehmen im Bereich der Energiewende investiert, profitiert es von dem gesamten Spektrum der Möglichkeiten, die sich durch die zunehmenden globalen Bemühungen zur Dekarbonisierung unseres Stromsystems bieten. Das Unternehmen ist 2019 an die Börse gegangen und über Xetra sowie andere deutsche Börsen im Freiverkehr handelbar (ISIN: DE000A2YN371).
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Kantine
DiensthandyI really liked how they trust their young colleagues and interns with responsibilities that are only given to professionals with so much more experience elsewhere. They were all kind and nice and hence it was easier for me to work efficiently
Das auch Werkstudenten die Möglichkeit geboten wird bei Themen voll Mitzuarbeiten.
Mordernes Office
Interessantes und dynamisches Startup
großartige Weiterbildungsmöglichkeiten für Praktikanten
Modernes Office
Junges Team
Dynamisches Start up
Flexible Regeln für Home Office
Modernes Office.
Freundlicher Umgang.
High-paced Environment.
Worst of both worlds: The company wants to be taken seriously (on the stock market), has a corporate investment banking kind of thinking, on the other hand it somehow would like to stay and behave and think like a start up forever. This can not work.
Geringe bzw. keine Sachkenntnis auf Managementebene.
Schlechte Work-life Balance.
Arbeitszeiten, Überstunden- und Urlaubsregelungen, reiner Shareholder Fokus
-Image klar definieren einerseits wäre man gern Startup und will sich so darstellen, gleichzeitig sind Management und Prozesse genauso ausufernd und politisch wie in einem Konzern.
-Zuhören als Teil der Kommunikation verstehen.
-Micromanagement abschaffen das ist so 90er
I would recommend Tion to provide internships for not less than 6 months as longer internships help both company and the intern to understand each other better
(1) Hire team leads who have not just graduated from high school; (2) remove the politics; (3) value and appreciate your employees with regular raises and functioning and continuous performance reviews.
bessere Kommunikation der Aufgaben und Erwartungen an neue Mitarbeiter;
mehr Diversität im Team
Der am besten bewertete Faktor von Tion Renewables ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geschlechter 100%
Aber hängt auch hier davon ab wie gern einen die Vorgesetzten haben.
Women held roles of high responsibility in the company – finance and operations. However, financial analysts were all male, given the state of the industry.
One point where there is nothing to complain about.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tion Renewables ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
It totally depends on the department you work for.
nicht Vorhanden, nimmt man sich Zeit für sein Privatleben wird man eher kritisch beäugt.
"Good cop bad cop" again: depending on your team lead, you will be allowed and trusted to work remotely from anywhere.
Over hours (late calls and requests but no compensation) are common.
Some employees don't dare to end their work day timely in the rare cases they're "running out of work", as they fear negative comments/perception from colleagues.
Nicht vorhanden bzw. auf IB/Consulting Niveau. Stell dich vor Stellenantritt darauf ein, dass du pro Tag nur etwa 0-2 Stunden pro Tag "für Dich" hast. Wochenendarbeit kommt vor, Abendessen holt man sich idR selbst vom REWE um die Ecke.
High focus on work product with long work hours. However, this is attributable to the nature and volume of the work in such a start-up environment.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Auch für Praktikanten besteht die Möglichkeit für Weiterbildungen
Großartige Gelegenheit, viel Wissen und Erfahrung zu sammeln
Hängt davon ab wie beliebt man bei der Geschäftsführung ist.
Sehr gute Weiterbildung gerade für Interns.
Not that I would be aware of. Also almost no people you could learn from because most of them have no experience/expertise they could share.