19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Tion Renewables Bewertungen
Tion
Renewables
Top
Company
2025
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dynamisches Grown-Startup mit jungem Team und gestalterischem Teamgeist.
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereit, quervernetzt, lösungsorientiert, super Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsprozesse könnten direkter sein
Verbesserungsvorschläge
Klarer definierte Zuständigkeiten auch im Zusammenhang mit Praktikanten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir möchten uns herzlich für dein Feedback und die Zeit, die du darin investiert hast, bedanken. Wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung und, dass dir deine Zeit bei uns gefallen hat.
Als junges Unternehmen, das nicht nur nach kontinuierlichem Wachstum, sondern auch nach stetiger Verbesserung strebt, nehmen wir deine Rückmeldung zu unseren Prozessen und Zuständigkeiten ernst. Danke für deine Ehrlichkeit.
Hast du zusätzliche Verbesserungsvorschläge, die du uns mitteilen möchtest? Dann erreichst du unser People & Culture Team gerne unter people@tion-renewables.com oder der +49 89 69 31 91 19 0.
Vielen Dank und viele Grüße
TION People & Culture Team
Tolles Team mit abwechslungsreichen Aufgaben
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität die den Mitarbeitern gewährt wird sowie das Vertrauen ohne ständiges Micro Managing
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes und lockeres Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen verbringen auch außerhalb des Arbeitsumfelds Zeit miteinander was den freundlichen Umgang umso mehr bekräftigt
Vorgesetztenverhalten
Sehr bodenständig und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben aus denen man viel lernen konnte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für dein Feedback und deine Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass du deine Zeit bei uns als angenehm und abwechslungsreich empfunden hast und uns einem Freund weiterempfehlen würdest.
Möchtest du uns Verbesserungsvorschläge mit auf den Weg geben, die über deine Bewertung hinausgehen und die du unter Umständen noch nicht mit deiner/-m ehemaligen Vorgesetzten geteilt hast? Dann freuen wir uns, wenn du dich unter people@tion-renewables.com oder der +49 89 69 31 91 19 0 mit uns in Verbindung setzt.
Vielen Dank und viele Grüße
TION People & Culture Team
I had a great time working with Tion. I was able to work in different projects and exhibit steep learning curve.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I really liked how they trust their young colleagues and interns with responsibilities that are only given to professionals with so much more experience elsewhere. They were all kind and nice and hence it was easier for me to work efficiently
Verbesserungsvorschläge
I would recommend Tion to provide internships for not less than 6 months as longer internships help both company and the intern to understand each other better
Work-Life-Balance
It totally depends on the department you work for.
Umgang mit älteren Kollegen
Team was very young so there weren't many older colleagues
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Dear former colleague,
We highly appreciate your honest review and the time you took to draft it.
We are pleased that you found our working environment trustful and kind and would recommend working here.
Your specific feedback on the duration of internships at TION helped us to evaluate the subject. Thank you for your valuable contribution.
If you would like to share any other suggestions for improvement in the future, then our People & Culture Team is looking forward to your e-mail at people@tion-renewables.com or your call at +49 89 69 31 91 19 0.
Thank you and many regards,
TION People & Culture Team
Enttäuscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auch Werkstudenten die Möglichkeit geboten wird bei Themen voll Mitzuarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe bzw. keine Sachkenntnis auf Managementebene.
Verbesserungsvorschläge
-Image klar definieren einerseits wäre man gern Startup und will sich so darstellen, gleichzeitig sind Management und Prozesse genauso ausufernd und politisch wie in einem Konzern.
-Zuhören als Teil der Kommunikation verstehen.
-Micromanagement abschaffen das ist so 90er
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist an manchen Stellen echt großzügig aber bei allen Themen bzgl. Wohlbefinden und Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird gespart.
Image
Kennt am Markt niemand
Work-Life-Balance
nicht Vorhanden, nimmt man sich Zeit für sein Privatleben wird man eher kritisch beäugt.
Karriere/Weiterbildung
Hängt davon ab wie beliebt man bei der Geschäftsführung ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: Ok
Sozialleistungen: Nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das einzige wo das Unternehmen etwas positives zur Umwelt beiträgt ist die Branche.
-keine Mülltrennung
-Lichter werden angelassen nach verlassen eines Raumes
-Fenster sind offen und die Heizungen aufgedreht
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein. Leider legen einige eine Arroganz an den Tag und machen es dadurch schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Vorhanden, Altersdurchschnitt 20 Jahre.
Vorgesetztenverhalten
Völlig unrealistische Zeitpläne (der Projekte), krampfhaftes Festhalten an der eigenen Meinung.
Man könnte meinen, fehlendes Reflexionsvermögen über die eigenen Fähigkeiten wäre Einstellungsvoraussetzung für Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Rückzugsmöglichkeiten für Telefonate, daher leider immer sehr laut und störend.
Kommunikation
Regelmäßig durch wöchentliche Team Meetings aber nicht transparent.
Gleichberechtigung
Geschlechter 100%
Aber hängt auch hier davon ab wie gern einen die Vorgesetzten haben.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich, alles ist streng unternehmensorientiert also keine Perspektive für neue und interessante Projekte, kein Raum für eigene Ideen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
dein ehrliches Feedback schätzen wir sehr. Vielen Dank für die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Wir bedauern, dass wir deinen Erwartungen an einen Arbeitgeber nicht gerecht geworden sind. Unsere Work Force mit Schwerpunkt Organisationskultur widmet sich fortlaufend der Evaluation und Optimierung verschiedener von dir thematisierter Aspekte.
Möchtest du weitere Verbesserungsvorschläge anbringen? Dann erreichst du unser People & Culture Team gerne unter people@tion-renewables.com oder +49 89 69 31 91 19 0.
Abschließend bedanken wir uns für deinen Beitrag, den du zur Entwicklung unseres Unternehmens geleistet hast.
Vielen Dank und viele Grüße
TION People & Culture Team
Disappointing - no appreciation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Snack selection
-Office location
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Worst of both worlds: The company wants to be taken seriously (on the stock market), has a corporate investment banking kind of thinking, on the other hand it somehow would like to stay and behave and think like a start up forever. This can not work.
Verbesserungsvorschläge
(1) Hire team leads who have not just graduated from high school; (2) remove the politics; (3) value and appreciate your employees with regular raises and functioning and continuous performance reviews.
Arbeitsatmosphäre
Ambivalent
Image
Pretty on the outside: Never thought this place would be such a mess.
Work-Life-Balance
"Good cop bad cop" again: depending on your team lead, you will be allowed and trusted to work remotely from anywhere.
Over hours (late calls and requests but no compensation) are common.
Some employees don't dare to end their work day timely in the rare cases they're "running out of work", as they fear negative comments/perception from colleagues.
Karriere/Weiterbildung
Not that I would be aware of. Also almost no people you could learn from because most of them have no experience/expertise they could share.
Gehalt/Sozialleistungen
Feels more like pain money.
Otherwise no further social benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No trash separation, lighting will be left on after leaving a meeting room, dozens of Amazon online orders every week.
Kollegenzusammenhalt
Despite the small & young team, no hands on mentality from most.
Umgang mit älteren Kollegen
There are none, average age approximately 24.
Vorgesetztenverhalten
Stressed atmosphere. Out of only a handful of team leads, only two to three are capable of fulfilling their role. Most team leads have no structure, no trust, and are micromanagers.
Arbeitsbedingungen
Open work space with the usual problems. No phone boxes available and the meeting rooms are constantly in use, so the noise level can be high when phone calls need to be done at people's desks. And still, employees will not be provided with headphones with noise cancelling or Airpods. Also the few height adjustable desks are constantly occupied.
On the other hand: Benevolent CEOs offering healthy snacks, weekly employee breakfast, incredible coffee machine and amazing company events.
Kommunikation
"Good cop bad cop": The CEOs try to be as transparent as they can be (some contents can of course not be shared with all employees). Some of the team leads, however, take some strange decisions that they either don't communicate, don't communicate honestly, or communicate belated. In the end, functioning (on time) internal communication is key.
Gleichberechtigung
One point where there is nothing to complain about.
Interessante Aufgaben
Sadly, intelligent and eager employees (besides the ones that were hired for the investment team) waste their life there.
Finance master students, for example, will be forced to sort the mail.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Dear former colleague,
We appreciate your honest and extensive review and the time you spent on it—thank you!
We sincerely apologize for the unpleasant experience you encountered during your tenure with us, and we genuinely value the criticisms you have shared regarding the different aspects. It is our priority to ensure that none of our employees have to feel this way, which is why we have established a dedicated work force focused on evaluating and enhancing our organizational culture, including the specific areas you highlighted.
Please feel free to contact our People & Culture Team at at people@tion-renewables.com or +49 89 69 31 91 19 0 at any time about any topic.
Finally, we would like to thank you for the contribution you made to the development of our company.
Thank you and many regards,
TION People & Culture Team
Großartige Lernerfahrung und sehr interessantes Praktikum!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Großartige Gelegenheit, viel Wissen und Erfahrung zu sammeln
Vorgesetztenverhalten
Sehr Hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit top Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
für dein Feedback und deine Zeit, die du dafür aufgewendet hast, bedanken wir uns recht herzlich.
Als junges und dynamisches Unternehmen streben wir nicht nur nach kontinuierlichem Wachstum, sondern auch nach stetiger Verbesserung. Solltest du also zusätzlich zu hiesiger Bewertung konkrete Verbesserungsvorschläge im Sinn haben, die du vielleicht noch nicht bei deiner/-m ehemaligen Vorgesetzten platziert hast, dann teile diese gerne mit unserem People & Culture Team, das unter people@tion-renewables.com oder +49 89 69 31 91 19 0 gerne erreichbar ist für dich.
Vielen Dank und viele Grüße
TION People & Culture Team
In sehr kurzer Zeit sehr viel gelernt!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konstruktives Feedback und Lob bei guter Leistung
Work-Life-Balance
Man hat selbst großen Einfluss auf das Arbeitspensum und wie viel Zeit man investieren möchte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man spürt ein starkes Umweltbewusstsein vom Unternehmen und den Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Auch für Praktikanten besteht die Möglichkeit für Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Selbst nach Beendigung des Praktikums bin ich mit meinen Kollegen noch in Kontakt
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt die Möglichkeit, sich mit jedem Vorgesetzten und Kollegen zu unterhalten
Arbeitsbedingungen
Modernes Office mit leistungsstarken, persönlichen ThinkPads
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und viel Raum um Fragen stellen zu können
Interessante Aufgaben
Es besteht Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes, obwohl man abarbeitet, was ansteht
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für dein Feedback und deine Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Als Unternehmen, das sich der Beschleunigung der Energiewende verschrieben hat, freuen wir uns insbesondere über die bestmögliche Bewertung unseres Umwelt- und Sozialbewusstseins.
Bei weiteren Verbesserungsvorschlägen freut sich unsere People & Culture Team unter people@tion-renewables.com oder +49 89 69 31 91 19 0 über deine Anregungen.
Vielen Dank und viele Grüße
TION People & Culture Team
Erfahrungsreiches und spannendes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leistungsorientiert, dennoch lockerer Umgang.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer, freundschaftlicher Umgang
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereite und unterstützende Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Top Büro, Tools und Ausstattung!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
allem voran möchten wir uns für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast, bedanken.
Wir freuen uns sehr, dass du dein Praktikum bei uns als „erfahrungsreich“ und „spannend“ empfunden hast und uns einem Freund weiterempfehlen würdest.
Unser People & Culture Team steht dir gerne zur Verfügung, wenn du weitere Optimierungsvorschläge hast, die über deine aktuelle Bewertung hinausgehen, oder bei Fragen jeglicher Art. Du erreichst uns unter people@tion-renewables.com oder +49 89 69 31 91 19 0.
Vielen Dank und viele Grüße
TION People & Culture Team
Sehr zu empfehlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mordernes Office
Interessantes und dynamisches Startup
großartige Weiterbildungsmöglichkeiten für Praktikanten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir bedanken uns recht herzlich für dein Feedback und deine Zeit, die du darin investiert hast.
Dass du die Arbeit bei uns als „sehr“ empfehlenswert empfunden hast, freut uns.
Hast du spezifische Verbesserungsvorschläge, die du möglicherweise noch nicht bei deiner/-m ehemaligen Vorgesetzten geäußert hast? Dann freut sich unser People & Culture Team darüber unter people@tion-renewables.com oder +49 89 69 31 91 19 0.
Vielen Dank und viele Grüße
TION People & Culture Team
Leider nicht zu empfehlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Team ist relativ jung, deshalb herrscht ein vergleichsweise lockerer Umgang. Die Leute sind allerdings schon alle sehr von sich überzeugt.
Image
Image nach außen hin gut (nachhaltigkeit etc) , hier wurde mM gutes Branding betrieben. In der Realität wird mit weitaus härteren Bandagen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden bzw. auf IB/Consulting Niveau. Stell dich vor Stellenantritt darauf ein, dass du pro Tag nur etwa 0-2 Stunden pro Tag "für Dich" hast. Wochenendarbeit kommt vor, Abendessen holt man sich idR selbst vom REWE um die Ecke.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut gesehen mM leicht unter dem Branchenschnitt. Pro Stunde weit unter Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut schon, wo er bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind nicht wirklich vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Wenn etwas nicht so gut läuft in der Firma, muss sich der Prakti als Ventil auch mal so einiges anhören müssen.
Arbeitsbedingungen
Die Auststattung des Büros sowie das technische Equipment/Software ist tadellos.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft gut, vor allem auch dank der Nutzung neuer Tools.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben können sich durchaus erarbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir möchten uns herzlich für dein Feedback und die Zeit, die du darin investiert hast, bedanken.
Als junges Unternehmen streben wir nicht nur nach kontinuierlichem Wachstum, sondern auch nach stetiger Verbesserung.
Wir bedauern aufrichtig, dass du bei uns eine zweischneidige Erfahrung gemacht hast. Dein Feedback haben wir ernst genommen und eine Work Force mit Fokus auf Organisationskultur gebildet, welche die Evaluation und Optimierung der von dir angesprochenen Aspekte übernimmt.
Falls du dein Feedback bisher noch nicht direkt bei deiner/-m ehemaligen Vorgesetzten geäußert hast und zusätzliche Verbesserungsvorschläge hast, die du uns gerne mitteilen möchtest, erreichst du unser People & Culture Team gerne unter people@tion-renewables.com oder +49 89 69 31 91 19 0.
Abschließend möchten wir uns für deinen wertvollen Beitrag bedanken, den du zur Entwicklung unseres Unternehmens geleistet hast.
Vielen Dank und viele Grüße
TION People & Culture Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tion Renewables durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 78% der Bewertenden würden Tion Renewables als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tion Renewables als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.