Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tip Personaldienstleistungen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Leiharbeiter Tips außergewöhnlich gut in Anbetracht der Situation, die Stammbelegschaft des Entleihers aus dem Bereich Finanzdienstleistung war dagegen arrogant und unsympathisch. Während wir gearbeitet haben, feierte die Stammbelegschaft vor unserem Fenster und sperrte extra die Türen ab, postierte Wachleuchte, damit sich ja kein minderwertiger Leiharbeiter auf ihre Party verirrt.
War im Vergleich zu anderen Zeitarbeitsfirmen persönlicher und deutlich angenehmer, reicht aber nicht an die Qualität bei Arbeitgebern ausserhalb der Leiharbeit heran.
kurze Wege