Mehr Schein als sein, ein Unternehmen wo man sich nie Sicher sein kann wie lange man noch "bleiben" darf!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima (war aber schonmal besser)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wechselnde CEO's, alle 2 Jahre!
- reines firefighting
- Führung nicht ausgebildet
Verbesserungsvorschläge
Haltet mal an dem Fest was ihr habt, und schmeißt nicht im Januar Mitarbeiter raus die über 30 Jahre das Unternehmen mit aufgebaut haben weil deren Meinung der Führung nicht passt, und stellt 8 Wochen später überbezahlte No-Names ein die ihr noch zur Schulung schicken müsst um ansatzweise das raus zuholen was ihr gekündigt habt.
Selbstreflexion ist für die Führung ein Fremdwort
Arbeitsatmosphäre
Neid und Größenwahn allgegenwärtig
Work-Life-Balance
Flexi Zeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuchen einiges, aber die Umsetzung ist solala
Kollegenzusammenhalt
Vertraue nur dir selbst
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf den Geschäftsführer drauf an, in der Regel wechselt der alle 2 Jahre und durch regelmäßige Restrukturierung ist niemand sicher !
Vorgesetztenverhalten
Ungelernte Führungskräfte, bzw selbstsüchtige Führungskräfte, ohne Namen zu nennen z.b. Montage/Produktionsleiter
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Kommunizierst du so wie es im Unternehmen verlangt wird, passt es letztendlich auch nicht
Interessante Aufgaben
Sehe zu das du gut im Brände löschen bist, normale Abarbeitung des Tagesgeschäft kaum möglich