Tipper 

Tie 

Technopack 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Uneinigkeit, die bei uns herrscht, ist möglicherweise Programm und gewollt. Oder aber zwangsläufige Folge der allgemeinen Unruhe, ständig neue Kühe aus Chicago durch's Dorf. Und wenn sie keinen Bock mehr haben, verschieben sie uns ins Nirwana und gehen in die äußere Mongolei.
Macht keinen Spaß.

Arbeitsatmosphäre

Unterschiedlich, je nach Abteilung.

Work-Life-Balance

Viele Leute sind am Limit oder way beyond. Man finde kein Personal... (Warum wohl?)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung - nie gehört!

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gibt halt Denunzianten und Opportunisten. Und auch Andere, die gut drauf sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Normal.

Vorgesetztenverhalten

Peitschen zu jedem Quartalsende, weil Chicago droht.

Kommunikation

Funzt zwischen einzelnen Menschen, aber nicht immer über den Tellerrand.

Gehalt/Benefits

Kein Weihnachts-, kein Urlaubsgeld, kein Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiter, die weniger als 3.000,00 Euro brutto erhalten. Autsch, das war ne Klatsche! Für all' jene, die 2.500,00 Euro bekommen. "Wir finden keine Leute. Heul..." Warum wohl? Befristet, befristet und nochmal befristet...

Gleichberechtigung

Auch hier: Nix equal pay. Gar nicht so sehr zwischen Frauen und Männern. Aber: Willkür und Wildwuchs und Ungleichheit in vergleichbaren Tätigkeiten. Transparenz ist nicht gegeben noch erwünscht.

Interessante Aufgaben

Passt. Fehlt nur das entsprechende Werkzeug. Unterirdische "Digitalisierung".

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungelernte Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Gelernte Mitarbeiter einstellen Vorallem in der Logistik....

Arbeitsatmosphäre

Ging so

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Alle gegen alle

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Ist in meinen Augen keine Vorbildfunktion, kommt mir so vor als wäre hier irgendetwas komisch in der Logistik zumindest merkt man diejenigen an das hier was anderes im Spiel ist .

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Mach Mal , mach Mal da.

Gleichberechtigung

Sehr schlecht zu Zeitarbeitern

Interessante Aufgaben

Eintönig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Tätigkeiten, gute Eingliederung neuer Mitarbeiter im unteren Sektor, gegenseitige Anerkennung.
Positive Austrahlung des Präsidenten der Firmengruppe, motiviert Mitarbeiter nach zuletzt schwierigen, stressigen, Jahren. Besucht regelmäßig die verschiedenen Standorte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschenführungsqualitäten mehrerer Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Bei guter Leistung sollte eine Lohnanpassung zwischendurch möglich sein. In der letzten Zeit haben gut qualifizierte Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, die als Ersatz eingestellten Kräfte haben meistens einen höheren Lohn bei zu Beginn fehlende Firmenproduktkenntnisse erhalten. Aufstiegsmöglichkeiten inklusive von Schulungen langjähriger Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise chaotisch. Zusammenspiel zwischen Abteilungen ist mangelhaft

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Gehälter entsprechen dem Umfeld, für die unteren Gehaltsgruppen keine zusätzlichen Leistungen, Boni.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Kommunikation auf den unteren Ebenen werden oft künstlich geschaffene Probleme gelöst. Unterstützung und Verlässlichkeit ist dort sehr hoch zu bewerten!

Vorgesetztenverhalten

Bis auf eine geringe Anzahl von Vorgesetzten werden die Indianer bei Endscheidungen nicht mit einbezogen, das gilt ins besondere bei Weiter- oder Neuentwicklungen. Menschenführungsqualitäten sind bis auf wenige Ausnahmen nicht vorhanden.

Kommunikation

Regelmäßige, 1x im Monat, Mitarbeiterversammlungen mit umfänglichen Informationen.