Tipper 

Tie 

Technopack 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima (war aber schonmal besser)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Wechselnde CEO's, alle 2 Jahre!
- reines firefighting
- Führung nicht ausgebildet

Verbesserungsvorschläge

Haltet mal an dem Fest was ihr habt, und schmeißt nicht im Januar Mitarbeiter raus die über 30 Jahre das Unternehmen mit aufgebaut haben weil deren Meinung der Führung nicht passt, und stellt 8 Wochen später überbezahlte No-Names ein die ihr noch zur Schulung schicken müsst um ansatzweise das raus zuholen was ihr gekündigt habt.
Selbstreflexion ist für die Führung ein Fremdwort

Arbeitsatmosphäre

Neid und Größenwahn allgegenwärtig

Work-Life-Balance

Flexi Zeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Versuchen einiges, aber die Umsetzung ist solala

Kollegenzusammenhalt

Vertraue nur dir selbst

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ungelernte Führungskräfte, bzw selbstsüchtige Führungskräfte, ohne Namen zu nennen z.b. Montage/Produktionsleiter

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Kommunizierst du so wie es im Unternehmen verlangt wird, passt es letztendlich auch nicht

Interessante Aufgaben

Sehe zu das du gut im Brände löschen bist, normale Abarbeitung des Tagesgeschäft kaum möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Uneinigkeit, die bei uns herrscht, ist möglicherweise Programm und gewollt. Oder aber zwangsläufige Folge der allgemeinen Unruhe, ständig neue Kühe aus Chicago durch's Dorf. Und wenn sie keinen Bock mehr haben, verschieben sie uns ins Nirwana und gehen in die äußere Mongolei.
Macht keinen Spaß.

Arbeitsatmosphäre

Unterschiedlich, je nach Abteilung.

Work-Life-Balance

Viele Leute sind am Limit oder way beyond. Man finde kein Personal... (Warum wohl?)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung - nie gehört!

Karriere/Weiterbildung

Keine Ahnung, mag sein.

Kollegenzusammenhalt

Gibt halt Denunzianten und Opportunisten. Und auch Andere, die gut drauf sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Peitschen zu jedem Quartalsende, weil Chicago droht.

Kommunikation

Funzt zwischen einzelnen Menschen, aber nicht immer über den Tellerrand.

Gehalt/Benefits

Kein Weihnachts-, kein Urlaubsgeld, kein Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiter, die weniger als 3.000,00 Euro brutto erhalten. Autsch, das war ne Klatsche! Für all' jene, die 2.500,00 Euro bekommen. "Wir finden keine Leute. Heul..." Warum wohl? Befristet, befristet und nochmal befristet...

Gleichberechtigung

Auch hier: Nix equal pay. Gar nicht so sehr zwischen Frauen und Männern. Aber: Willkür und Wildwuchs und Ungleichheit in vergleichbaren Tätigkeiten. Transparenz ist nicht gegeben noch erwünscht.

Interessante Aufgaben

Passt. Fehlt nur das entsprechende Werkzeug. Unterirdische "Digitalisierung".

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungelernte Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Gelernte Mitarbeiter einstellen Vorallem in der Logistik....

Arbeitsatmosphäre

Ging so

Karriere/Weiterbildung

Kannst dich nicht weiter bilden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Alle gegen alle

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ist in meinen Augen keine Vorbildfunktion, kommt mir so vor als wäre hier irgendetwas komisch in der Logistik zumindest merkt man diejenigen an das hier was anderes im Spiel ist .

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Mach Mal , mach Mal da.

Gleichberechtigung

Sehr schlecht zu Zeitarbeitern

Interessante Aufgaben

Eintönig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel würde ich sagen.luft nach oben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel. Verlagert Produktion und entlässt 50 % der Manschaft ohne Vorwarnung

Verbesserungsvorschläge

Ist alles zu spät. Viele Fehlentscheidungen getroffen.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Work-Life-Balance

Nicht da

Gehalt/Benefits

Geht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lau

Kollegenzusammenhalt

Keiner

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mies

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Wenig

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben, das Team und das Mitaeinander. Der internationale Aspekt ist hier auch positiv zu erwähnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse laufen noch nicht einwandfrei.

Verbesserungsvorschläge

Tipper Tie hat eine schwierigeZeit hinter sich und vieles in den letzten Jahren durchgemacht. Der letzte Geschäftsführer war menschlich sehr schwierig und hat vieles selbst bestimmt. Das hat man erkannt und ihn nach Hause geschickt.

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen, flache Hierachie, Managment nimmt sich Probleme an

Image

DAs Image hat in den letzten jahren gelitten aufgrund der Verlagerung der Produktion ins Ausland.

Work-Life-Balance

Ist machbar und eigentlich kein Problem

Kollegenzusammenhalt

hilfsbereit und offen. Internationale Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

In der Regel gut, viele sind durch bessere ausgetauscht worden.

Arbeitsbedingungen

Kaffe, Wasser, Tee, Obst for free.

Kommunikation

Es wird fast alles offen kommuniziert, einmal im Monat tritt sich die ganze Manschaft und wird vom Management informiert.

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich, man kommt viel rum und lernt ständig.