45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Na Ja ...?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei TIRA in Schalkau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meist ok, mal von den Vorgestezten abgesehen
Work-Life-Balance
sehr bescheiden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein Fremdwort
Gehalt/Benefits
Bezahlung, was ich beurteilen kann, eher schlecht, kriege mehr Rente als ich Gehalt zuletzt hatte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
no comment
Kollegenzusammenhalt
passte
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter spilete keine entscheidende Rolle
Vorgesetztenverhalten
siehe oben
Arbeitsbedingungen
zumindest das Bpro war klimatisiert
Kommunikation
nahe Null
Gleichberechtigung
keine Probleme
Interessante Aufgaben
interessant schon, viel Aufwand, wenig Nutzen im Sinne von Gehalt
Image
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Schwierige Firma mit hohem Potential
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TIRA in Schalkau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positives Arbeitsklima, hohe Qualität der Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mikromanagement, unpünktliche Provisionszahlungen (soll besser geworden sein), zu wenig Produktweiterentwicklung, zu zeitaufwändige Produktion.
Verbesserungsvorschläge
Kein Mikromanagement der GF mehr. Weiterentwicklung der Produkte forcieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer Umgang, gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TIRA in Schalkau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und lockerer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und wenig Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Fairer bezahlen und auf Verbesserungen und Ideen von Mechanikern oder ähnlichen Positionen eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gesunde Firma, mit viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TIRA in Schalkau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze, Wasser gratis, Lohn kam immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Wissen und die Erfahrungen im Unternehmen sollten kanalisiert und für die nächsten Projekte als positive Punkte eingebracht werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Invest in die Gebäude und Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und gut. Man darf sich immer an ältere Kollegen wenden, wenn Fragen sind
Image
Leider nicht so überragend
Work-Life-Balance
War in Ordnung. Auf private Termine wurde seitens Vorgesetzte immer verständnisvoll reagiert.
Karriere/Weiterbildung
Immer fragen, ob man Schulungen und Fortbildungen machen kann. Meistens klappt es.
Gehalt/Benefits
Eben Tarif in Thüringen. Wenn das Produkt besser vermarktet werden würde, dann könnten die Roherträge gesteigert und höhere Löhne gezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit okay
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen. Hatten immer ein offenes Ohr.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Sehr human und umgänglich. Ideen und Strategien wurden meistens im Team besprochen.
Arbeitsbedingungen
Es muss investiert werden in die Ausstattung. Einige im Controlling sind noch nicht bereit für aktuelle Themen.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein. Generell in die Basis und überhaupt.
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Sehr anspruchsvoll.
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Abteilungsleiter ohne Fähigkeit
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Produktion bei TIRA in Schalkau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung an den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich fast alles
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wirklich schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TIRA GmbH in Schalkau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schrecklich und unbeschreiblich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei TIRA in Schalkau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig wechselndes Personal und GF, bei Intrigen wird nicht durchgegriffen
Verbesserungsvorschläge
Den Klüngel entlassen
Arbeitsatmosphäre
Miserabel
Image
Schlechter Ruf in der Region
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibts nicht
Gehalt/Benefits
Keine Aufstiegschancen, schlechtes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Fast garnicht, jeder verpfeift wen er nur kann
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden teilweise raus geeckelt
Vorgesetztenverhalten
Man wird ausgenutzt und belogen
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro, kalte Hallen und schlechte Arbeitsmittel
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Schlecht
Interessante Aufgaben
Gibt es schon aber das Fußvolk wird erst eingebunden wenn es zu spät ist
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Wer keine guten Angestellten möchte....
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei TIRA in Schalkau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz allem, eine allgemein lockere Stimmung.
Das Gehalt kam pünktlich, und es gab immer mal wieder einen Tankgutschein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werdet mal im Kopf modern. Es ist 2024, und da drin geht es zu wie in den 70er Jahren.
Bewertet eure Angestellten nach dem Leistungsprinzip und ich danach wessen Hemd euch besser gefällt.
Die Vertriebler sind zu defensiv, bzw kennen den Wert ihrer eigenen Produkte nicht. Es wird sich ständig unter Wert verkauft!
Verbesserungsvorschläge
Lernt eure Angestellten zu schätzen. Gebt ihnen etwas mehr als nur Brot und Wasser. Ohne gute Fachkräfte in der Produktion bringt einem auch der beste Ingenieur im Büro nichts.
Heißt nicht dass man jeden Wunsch erfüllen muss, aber dass man wenigstens bereit ist Kompromiss zu finden.
Sonst gehen über die Zeit nur noch mehr gute Leute, und die Firma darf ihre Tore schließen..
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell gut, kommt auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Jede Abteilung hat andere Arbeitsbeginn-Zeiten. Manchmal auch unter den Angestellten der selben Abteilung anders. Gleitzeit und Gleichbehandlung geht da aber anders..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Wenn ich das ganze Dach mit Solaranlagen bebauen dann kann ich dem Stromverbrauch der Firma doch auch nicht helfen"
Das Dach ist sehr groß, sehr groß. Gibt mehr solcher Sätze die über die Jahre hinweg gefallen sind. Vermutlich scheut man sich davor Geld zu investieren.
Karriere/Weiterbildung
Wird eher nicht angeboten, und selbst wenn, dann nur einem bestimmten elitären Personenkreis
Kollegenzusammenhalt
Auch hier wieder, kommt es auf die Abteilung an. Aber prinzipiell halten die meisten Kollegen zusammen. Es gibt einige vor denen man sich in Acht nehmen muss, aber das findet man schnell raus.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel dazu sagen. Aber es scheint als wären die älteren Kollegen "unantastbar" und könnten sich sehr viel rausnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es ein paar die sind in Ordnung bis Gut, aber der großteil taugt eher nichts. Was sie leider alle gemeinsam haben ist die Kommunikation nach oben Richtung Chef/Verwaltung. Das wird möglichst lange aufgeschoben, oder garnicht erst erledigt
Arbeitsbedingungen
Jap, das war gut. Arbeitsplätze könnten modernisiert werden, aber das passt schon.
Kommunikation
Gerade in Richtung Chef-Etage und Verwaltung könnte das deutlich ausgebaut werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist leider schlecht. So schlecht, dass die Firma über die Jahre sehr viele sehr gute Mitarbeiter verloren hat, nur weil man keine kleine Lohnerhöhung geben wollte. Oder man wird über Monate hinweg hingehalten, um dann irgendwann zu hoffen dass sich das Thema erledigt.
Gleichberechtigung
Ne, einfach nein. Ich hatte nicht das Gefühl dass hier Gleichberechtigung herrscht. Weder mit Frauen, oder "Wessis" oder anderen "neuen" Leuten die den alten Herren nicht in den Kram passen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an. Die einen haben viel Abwechslung, bei den anderen passiert alle 2 Tage das selbe
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Naja - könnte besser sein, gibt aber auch schlechtere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TIRA GmbH in Schalkau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- geregelte Arbeitszeiten
- jobrad
- monatliche Zusatzzahlung
- unproblematischer Abbau der Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals fehlende Kommunikation der Vorgesetzten. Es sind alles erwachsene Leute aber manchmal könnte man denken im Kindergarten zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man gutes Personal haben möchte sollte man auch gut bezahlen. Überprüfen welche Mitarbeiter sich ständig über andere beschweren und prüfen ob dies auch der Wahrheit entspricht.
Arbeitsatmosphäre
Mit einigen Kollegen kommt man super gut aus, es sind aber auch einige dabei da sollte man "gute Mine zum bösen Spiel" machen.
Gehalt/Benefits
Immer mehr gute Mitarbeiter verlassen die Firma da das Gehalt nicht wettbewerbsfähig ist.
Kollegenzusammenhalt
Es werden immer weniger mit denen man super gut auskommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung fehlt teilweise
Vorgesetztenverhalten
Einem Produktionsleiter fehlt die Kompetenz mit allen anderen kommt man ganz gut aus.
Arbeitsbedingungen
Platzmangel sollte ein Thema sein
Interessante Aufgaben
Vielseitig - es ist nie wirklich langweilig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gute Chancen nach der Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei TIRA GmbH in Schalkau abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach der Ausbildung werden Weiterbildung oder Studium bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Weg zur Berufsschule oder Unterkunft zahlen.
Arbeitszeiten
Wie überall
Ausbildungsvergütung
Vergleichbar
Die Ausbilder
Man kann viel praktisches lernen
Aufgaben/Tätigkeiten
Mitarbeit an spannenden Projekten
Variation
Man lernt nicht alle Abteilungen kennen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TIRA durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 45% der Bewertenden würden TIRA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TIRA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.