TIRA 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze, Wasser gratis, Lohn kam immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Wissen und die Erfahrungen im Unternehmen sollten kanalisiert und für die nächsten Projekte als positive Punkte eingebracht werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Invest in die Gebäude und Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und gut. Man darf sich immer an ältere Kollegen wenden, wenn Fragen sind

Image

Leider nicht so überragend

Work-Life-Balance

War in Ordnung. Auf private Termine wurde seitens Vorgesetzte immer verständnisvoll reagiert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Eben Tarif in Thüringen. Wenn das Produkt besser vermarktet werden würde, dann könnten die Roherträge gesteigert und höhere Löhne gezahlt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit okay

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen. Hatten immer ein offenes Ohr.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Sehr human und umgänglich. Ideen und Strategien wurden meistens im Team besprochen.

Arbeitsbedingungen

Es muss investiert werden in die Ausstattung. Einige im Controlling sind noch nicht bereit für aktuelle Themen.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte besser sein. Generell in die Basis und überhaupt.

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Sehr anspruchsvoll.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständig wechselndes Personal und GF, bei Intrigen wird nicht durchgegriffen

Verbesserungsvorschläge

Den Klüngel entlassen

Arbeitsatmosphäre

Miserabel

Image

Schlechter Ruf in der Region

Work-Life-Balance

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Keine Aufstiegschancen, schlechtes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null

Kollegenzusammenhalt

Fast garnicht, jeder verpfeift wen er nur kann

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden teilweise raus geeckelt

Vorgesetztenverhalten

Man wird ausgenutzt und belogen

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro, kalte Hallen und schlechte Arbeitsmittel

Kommunikation

Gibt es nicht

Gleichberechtigung

Schlecht

Interessante Aufgaben

Gibt es schon aber das Fußvolk wird erst eingebunden wenn es zu spät ist

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz allem, eine allgemein lockere Stimmung.
Das Gehalt kam pünktlich, und es gab immer mal wieder einen Tankgutschein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Werdet mal im Kopf modern. Es ist 2024, und da drin geht es zu wie in den 70er Jahren.

Bewertet eure Angestellten nach dem Leistungsprinzip und ich danach wessen Hemd euch besser gefällt.

Die Vertriebler sind zu defensiv, bzw kennen den Wert ihrer eigenen Produkte nicht. Es wird sich ständig unter Wert verkauft!

Verbesserungsvorschläge

Lernt eure Angestellten zu schätzen. Gebt ihnen etwas mehr als nur Brot und Wasser. Ohne gute Fachkräfte in der Produktion bringt einem auch der beste Ingenieur im Büro nichts.
Heißt nicht dass man jeden Wunsch erfüllen muss, aber dass man wenigstens bereit ist Kompromiss zu finden.
Sonst gehen über die Zeit nur noch mehr gute Leute, und die Firma darf ihre Tore schließen..

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell gut, kommt auf die Abteilung an.

Work-Life-Balance

Jede Abteilung hat andere Arbeitsbeginn-Zeiten. Manchmal auch unter den Angestellten der selben Abteilung anders. Gleitzeit und Gleichbehandlung geht da aber anders..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"Wenn ich das ganze Dach mit Solaranlagen bebauen dann kann ich dem Stromverbrauch der Firma doch auch nicht helfen"
Das Dach ist sehr groß, sehr groß. Gibt mehr solcher Sätze die über die Jahre hinweg gefallen sind. Vermutlich scheut man sich davor Geld zu investieren.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Auch hier wieder, kommt es auf die Abteilung an. Aber prinzipiell halten die meisten Kollegen zusammen. Es gibt einige vor denen man sich in Acht nehmen muss, aber das findet man schnell raus.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht viel dazu sagen. Aber es scheint als wären die älteren Kollegen "unantastbar" und könnten sich sehr viel rausnehmen.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es ein paar die sind in Ordnung bis Gut, aber der großteil taugt eher nichts. Was sie leider alle gemeinsam haben ist die Kommunikation nach oben Richtung Chef/Verwaltung. Das wird möglichst lange aufgeschoben, oder garnicht erst erledigt

Arbeitsbedingungen

Jap, das war gut. Arbeitsplätze könnten modernisiert werden, aber das passt schon.

Kommunikation

Gerade in Richtung Chef-Etage und Verwaltung könnte das deutlich ausgebaut werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist leider schlecht. So schlecht, dass die Firma über die Jahre sehr viele sehr gute Mitarbeiter verloren hat, nur weil man keine kleine Lohnerhöhung geben wollte. Oder man wird über Monate hinweg hingehalten, um dann irgendwann zu hoffen dass sich das Thema erledigt.

Gleichberechtigung

Ne, einfach nein. Ich hatte nicht das Gefühl dass hier Gleichberechtigung herrscht. Weder mit Frauen, oder "Wessis" oder anderen "neuen" Leuten die den alten Herren nicht in den Kram passen.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an. Die einen haben viel Abwechslung, bei den anderen passiert alle 2 Tage das selbe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz als in manch anderen Unternehmen in der Region

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Vorschlägen aus der Montage hören

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gerne auf Arbeit, auch wenn es zu viele Nörgler gibt, die das Klima stören. Wird ein Störer entfernt schreibt er anscheinend hier unmögliche Bewertungen.

Image

Besser als die falschen Bewertungen zeigen

Work-Life-Balance

Verbesserte Zeitregelung geht in die richtige Richtung

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Leider Verhandlungssache da kein Tarif

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich mitbekomme gut. Prämien nach Betriebszugehörigkeit

Vorgesetztenverhalten

Manch Vorgesetzter muss seinem Mitarbeitern mehr vertrauen und selber ein Vorbild sein

Arbeitsbedingungen

Ich habe was ich brauche, auch weil ich danach frage

Kommunikation

Geht immer besser

Interessante Aufgaben

Je nachdem wo man arbeitet

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

nichts

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Keine Strategie, kein Plan, keine Ziele

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch, geprägt von Misstrauen, antiquierte Arbeitsweise, wenig Know How. Es ist kein Wille zur Veränderung (zum Positiven) vorhanden.

Image

es wird viel gemeckert

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Üble Nachrede, Mobbing, Intrigen, ins Messer laufen lassen

Vorgesetztenverhalten

Keine wirkliche Führung, keine definierten Ziele, keine Systematik

Arbeitsbedingungen

Schlechte Büroaustattung, nur das Nötigste wird investiert.

Kommunikation

Es wird viel gemeckert, Ziele werden zwar definiert (Umsatz, Auftragseingang), die notwendigen Schritte und Aktionen fallen unter den Tisch.

Interessante Aufgaben

Technisch weniger als State of the Art

Gut am Arbeitgeber finde ich

fällt mir auch nach langem Überlegen wirklich nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Die Vetternwirtschaft abschaffen oder besser noch den Laden schließen. Mit den Fake Bewertungen aufhören, wer die Firma kennt lacht sich über diese bewertungen schlapp.

Arbeitsatmosphäre

das kann man nicht beschreiben

Image

geht nicht schlimmer

Work-Life-Balance

Nur für Freunde, Bekannte, Verwandte. Das Fußvolk hat keine Möglichkeit dazu.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist schlecht wie in Thüringen üblich, Gehaltserhöhungen gibt es nicht, auch keine sonstigen zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sowas gibt es auch nicht

Kollegenzusammenhalt

keiner, wer jemanden anschwärzen kann tut das

Umgang mit älteren Kollegen

die ekelt man raus

Vorgesetztenverhalten

hinterhältig, unfair, unehrlich

Arbeitsbedingungen

Hässliche Gr0ßraumbüros mit einem Geräuschpegel wie auf dem Bahnhof, alte Möbel, schlechte ungeprüfte Arbeitsmaterialien und Geräte. Hauptsache "billig" und "geht noch" und "reicht doch"

Kommunikation

null

Gleichberechtigung

gibt es nicht

Interessante Aufgaben

gibt es teilweise, diese werden jedoch von den Kollegen und Vorgesetzten und vom Arbeitsklima zu nichte gemacht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tankgutschein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

GF sollte mehr Präsenz zeigen und mit den Angestellten reden.

Verbesserungsvorschläge

Der Empfang gehört erneuert.
Mitarbeitergespräche führen.

Arbeitsatmosphäre

Viele Quertreiber haben glücklicherweise das Unternehmen verlassen.

Work-Life-Balance

Home Office sollte mehr Angeboten werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Lohn ist Verhandlungssache

Kollegenzusammenhalt

Ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Manche Mitarbeiter haben keinen Respekt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz, Nichtraucherschutz etc. wird eingehalten.

Kommunikation

Verbesserungswürdig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spendenbereitschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel um alles aufzuführen. Oder warum verlassen immer mehr Mitarbeiter diese Firma.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Gesellschafter...

Arbeitsatmosphäre

Jeder passt auf jeden auf aber keiner macht zuviel.

Image

Selbst vorgesetzt sagen das diese Firma zu inkompetent ist zum pleite gehen

Work-Life-Balance

Wenn man nicht im Service ist gibt es sowas. Und auch sonst sind Montagen an der Tagesordnung.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für Süd Thüringen am unteren Ende. Kein Urlaubsgeld kein weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zettelwirtschaft. Kein Einzug ins digitale Zeitalter

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei denen ist Vorsicht geboten. Lassen einen gerne ins Messer laufen.

Vorgesetztenverhalten

Bei einzelnen kann man sagen sehr menschlich. Andere verwechseln die Firma mit einer Kneipe, solche soll man dann noch ernst nehmen.
Beim Rest ist trau schau wem angesagt.

Arbeitsbedingungen

Veraltet Maschinen und Werkzeuge teils aus ddr Zeiten

Kommunikation

Finden zwar statt aber ohne wirkliche Ergebnisse.

Gleichberechtigung

Frauen in der montage müssen schwer heben während die männlichen Kollegen daneben sitzen und zuschauen.

Interessante Aufgaben

Viele Dienstreisen (montage).