16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Leute aus dem Büro sind ok und hilfsbereit
Die ganze Führung und kommunikation
Mehr Mitarbeitee die auch deutsch können nicht nur noch auf die billigen ausländischen kräfte setzen die auch über die 40 stunden hinaus arbeiten. Oft 50 oder mehr stunden
Wird nicht besser. Keiner hat mehr Bock
Wollen sich gut präsentieren. Wer einmal.im Wahnsinn ist merkt schnell das nicht alles Gold ist was glänzt
Alles für die Firma geben wird vorausgesetzt
Gibt es nicht
Für das was man ertragen muss dürfte es mehr sein. Ist aber ol
Vertuschen viel
War schon mal besser
Machen sich nur noch lächerlich. Entscheidungen werden nicht mehr getroffen.
Alles veraltet man möchte auch nichts modernisieren..kostet ja Geld
Gibt es nicht. Wir bekommen einfach keine klaren Antworten und werden bei Fragen noch angemacht vom jr
Arbeiten auf schiffen ist immer abwechslungsreich und spannend. Auswärts wird man wenigstens in Ruhe gelassen
Interessantes gebiet zu arbeiten. Man kommt rum in deutschland
Das verhalten um umgang der vorgesetzen
Hört zu. Modernisiert um weiter bestehen zu bleiben. Es gibt so aktuell keinem anreiz hier weiter zu arbeitrn / arbeiten zu wollen.
Grundlegend muss sich was ändern. Vielleicht wird es ja wieder besser wenn im.büro wieder verstärkung kommt. Aktuelle besetzung da kathastophe. Sehr arogant und die 2 damen sehr schnippisch und zickig. War vor einem jahr mit der altem besetzung besser.
Mit manchen kollegen kann man sehr gut arbeiten. Mit manchen null
Nach aussen wollen die sich gut verkaufen. Die realizät sagt was anderes
Man muss arbeit vor privat stellen als mitarbeiter
Hat man keine chancen.
Leben am limit
War schon mal besser.
Müssen man mit durchknucken
Sehr schlecht
Der senior macht eh alles anders wie besprochen. Der 2. Senior macht nur chaos und nix richtig
Der junior der es übernehmen soll kriegt nichts auf kette. Hat vpm ganzen keine Ahnung und ist auch lernresistent. Aktuell gefühlt mehr abwesend als anwesend.
Alles veraltet. Auf moderne zukunft wird keinen wert gelegt
Welche kommunikation? Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und muss es akzeptieren
Schiffe und alles drum rum ist hier in der gegend selten.
gehalt kommt pünktlich, geile arbeitszeiten
schnippisches Verhalten vom Büro, meinen ALLE da sie wären Boss, nur sind die sich nich einig
hört zu, nehmt andere Meinungen an
Wechselt die Damen im Büro aus, wo sind die alten ?
könnte besser sein
nach außen vollen sie top dar stehen, intern ist es die reinste katastrofe
gibt es nicht, nur die Lieblinge werden gefördert
nicht jeden Mist aufheben
fehlt föllig
es muss dringend aufgeräumter und organisierter werden
schlecht. vom büro kommt nix mehr. die Damen sind sehr schnippisch und launisch. war schon mal viel besser
Schiffbau ist und bleibt abwechslungsreich
Gehalt kommt pünktlich
keine Kommunikation, Möchte Gern Chef absetzen, Büroarbeiterinen (grad neu schon große Klappe) sehr schnippisch nimmt sich sehr viel raus auch was sie nichts angeht
redet mehr mit den Angestellten, nur so bekommt ihr eure Probleme in den Griff
Gehalt ist sehr pünktlich
Mitarbeiter in den monatlichen Unterhaltungen mal ernster nehmen
wird immer schlechter
Freizeit darf es hier nicht geben
man ist stets bemüht alles dagegen zu tun
dürfte besser sein, keiner hat mehr Bock auf den anderen
man fragt sich ob es wirklich Vorgesetzte sind oder Skalventreiber
alles veraltet
gibt es nicht
die Lieblinge dürfen alles, der Rest muss zusehen wo er bleibt
Schiffe
eigentlich nichts mehr, deswegen auch gegangen
keine Führung
schlechte Kommunikation
man wird nicht ernst genommen
Wacht endlich auf bevor auch der letzte das Boot verläßt.
versuchen das Wahre Gesicht zu verbergen
Wenn der Alte Ruft muss man springen, Freizeit gibt es nicht
versuchen es
keine Chance, man wird immer klein gehalten, Weiterbildungen würden ja Fortschritt bedeuten
wird auch immer schlechter, jeder macht nur noch seins bis zum Feierabend
Ältere werden gar nicht erst eingestellt.
Schlecht, einfach nur schlecht. Keine Besserung in Sicht.
Alles veraltet Neue Sachen sind nicht drin, wird direkt von den Häuptlingen abgeschmettert
nicht vorhanden, wenn dann nur durch andere
Für die Leistung die man erbringen muss wird definitv nicht genug gezahlt.
Auswärts im Ausland gibt auch nix extra obwohl alles viel teuer ist und das Gesetz es vorschreibt
pünklich Lohn auf Konto
hören nicht zu, wollen es auch nicht, haben Ihre meinung und die wird allen aufgezengt. der eine Chef verbreitet nur chaos, dem anderen is es egal, Junior kann sich nicht durchsetzten gegen die Alten und seine Ideen sind auch nicht die besten
Inwestieren in die Zukunft. so laufen auf dauer noch mehr weg.
Moderner werden wollen und können.. ein groser Unterschied.. aktuell ist eher alles rückwärts.
man muss immer auswärts und man bekommt nur Druck das man Schaffen muss.. egal wie
versuchen nach aussen immer perfekt zu sein, was aber nicht so ist, das weiß auch jeder in Haren
man bekommt keine Angebote
dürfte den aktuellen Situationen angepasst werden, wollen die aber nicht
absolut Schlecht. keine Einsichten. gehen auf nichts ein
alles alt, auf neues wird geschissen
giebt es nicht. man bekommt kurz vor knapp die Indo und muss die hinnehmen
Auf Schiffen ist es nicht immer leicht aber interessant
Gehalt ist pünktlich
Verhalten, Ansichten
Fangt endlich an unsere Probleme ernst zu nehmen bevor es zu spät ist.
Einfach nur schlecht.. und dafür wird alles gegeben um es den Kollegen noch schwerer zu machen
nach Draußen wird heile Welt vorgespielt, aber jeder weiß was wirklich abgeht
Privatleben? Nicht bei Wessels.. Wenn die Firma schreit muss man springen.
keine Unterstützung, immer nur die selben werden bevorzugt
Positiv gehalt kommt pünktlich
entweder kannst du oder du kannst nicht.. Dann muss man gehen
Sollten ihr Verhalten mal grundsätzlich überdenken. SO geht das auf Dauer nicht weiter.. Zuhören und wichtige Dinge mal ernst nehmen und Umsetzen.. das wäre mal was.
Veraltet
findet nicht statt, nur Stille Post
Schiffe sind immer anders und spannend
Geld ist pünklich
Vorgesetzenverhalten
Zuhören und auch mal Kretik abkönnen ohne direkt auszuflippen oder beleidigt weggehen.
man lebt für die Arbeit
Geld is immer pünklich
gibt es nicht
Schlecht, keine Kommunikation
alles veraltet, auf moderne wird keinen Wert gelegt
Der Ton macht hier die Musik. und die ist meistens schlecht oder von oben herab. Der junior hat einen Ton an sich, da wird einem schlecht. Benehmen hat der nicht gelernt.
Die Alten machen es aber auch nicht besser. Herablassend und nur sich selbst sehen.
Schiffe sind geil. die Arbeit da ist immer abwechslungsreich und spannend.
Pünktlich Lohn auf dem Konto
Wo soll man anfangen
Mal die Mitarbeiter ernst nehmen und Kritik annehmen.. Verbesserungsvorschläge nicht direkt abschmettern weil es erstmal Geld kostet bevor es für alle besser wird.
Wenn man nicht in Haren arbeiten muss .. ist die Stimmung direkt besser
Nach aussen wird sich anscheinend noch gut verkauft. Die Realität sieht anders aus
Man muss für die Arbeit leben.. Freizeit auch mal hintenanstelle wenn wieder was nach Feierabend fertig gemacht werden soll.. man hat keine Wahl. Man muss
Geben keine guten Vorbilder ab. Was da teilweise kommt ist nur lachhaft. Fordern und leben das Gegenteil vor
Findet nur hinter verschlossenen Türen statt und weitergegeben wird nichts...
Schiffahrt ist und bleibt abwechslungsreich und spannend. Nichts ist wie das andere
So verdient kununu Geld.