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Tischlerei und Alubau Wessels GmbH als Arbeitgeber
Tischlerei
und
Alubau
Wessels
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessantes gebiet zu arbeiten. Man kommt rum in deutschland
3 Leute aus dem Büro sind ok und hilfsbereit
gehalt kommt pünktlich, geile arbeitszeiten
Gehalt kommt pünktlich
Gehalt ist sehr pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Kommunikation, Möchte Gern Chef absetzen, Büroarbeiterinen (grad neu schon große Klappe) sehr schnippisch nimmt sich sehr viel raus auch was sie nichts angeht
Das verhalten um umgang der vorgesetzen
Die ganze Führung und kommunikation
schnippisches Verhalten vom Büro, meinen ALLE da sie wären Boss, nur sind die sich nich einig
hören nicht zu, wollen es auch nicht, haben Ihre meinung und die wird allen aufgezengt. der eine Chef verbreitet nur chaos, dem anderen is es egal, Junior kann sich nicht durchsetzten gegen die Alten und seine Ideen sind auch nicht die besten
Verbesserungsvorschläge
Hört zu. Modernisiert um weiter bestehen zu bleiben. Es gibt so aktuell keinem anreiz hier weiter zu arbeitrn / arbeiten zu wollen.
Grundlegend muss sich was ändern. Vielleicht wird es ja wieder besser wenn im.büro wieder verstärkung kommt. Aktuelle besetzung da kathastophe. Sehr arogant und die 2 damen sehr schnippisch und zickig. War vor einem jahr mit der altem besetzung besser.
Mehr Mitarbeitee die auch deutsch können nicht nur noch auf die billigen ausländischen kräfte setzen die auch über die 40 stunden hinaus arbeiten. Oft 50 oder mehr stunden
hört zu, nehmt andere Meinungen an
Wechselt die Damen im Büro aus, wo sind die alten ?
redet mehr mit den Angestellten, nur so bekommt ihr eure Probleme in den Griff
Mitarbeiter in den monatlichen Unterhaltungen mal ernster nehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Tischlerei und Alubau Wessels ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Arbeiten auf schiffen ist immer abwechslungsreich und spannend. Auswärts wird man wenigstens in Ruhe gelassen
Schiffe und alles drum rum ist hier in der gegend selten.
Schiffbau ist und bleibt abwechslungsreich
Schiffahrt ist und bleibt abwechslungsreich und spannend. Nichts ist wie das andere
Auf Schiffen ist es nicht immer leicht aber interessant
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tischlerei und Alubau Wessels ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Welche kommunikation? Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und muss es akzeptieren
Gibt es nicht. Wir bekommen einfach keine klaren Antworten und werden bei Fragen noch angemacht vom jr
schlecht. vom büro kommt nix mehr. die Damen sind sehr schnippisch und launisch. war schon mal viel besser
gibt es nicht
Der Ton macht hier die Musik. und die ist meistens schlecht oder von oben herab. Der junior hat einen Ton an sich, da wird einem schlecht. Benehmen hat der nicht gelernt.
Die Alten machen es aber auch nicht besser. Herablassend und nur sich selbst sehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Hat man keine chancen.
Gibt es nicht
gibt es nicht, nur die Lieblinge werden gefördert
keine Chance, man wird immer klein gehalten, Weiterbildungen würden ja Fortschritt bedeuten
keine Unterstützung, immer nur die selben werden bevorzugt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tischlerei und Alubau Wessels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Tischlerei und Alubau Wessels schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tischlerei und Alubau Wessels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 6% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tischlerei und Alubau Wessels als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Tischlerei und Alubau Wessels
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