1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Das ist ein top Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Respekt vor jedem Einzelnen und dessen persönlichen Eigenarten ist Grundlage der Zusammenarbeit.
Es soll keine Überstunden geben.
Nicht arbeitsbedingte und persönliche Umstände, wie Arbeitszeitverschiebungen in jedem Team,wollen berücksichtigt werden.
Freier Zugang zu Produktionsmittel und Maschinen möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich, für die übernommenen Aufgaben, vor allem nach der Preisexplosion der letzten Jahre, nicht gut bezahlt.
Wenn es nicht so knapp zum haushalten reichen würde, wäre es mir auch nicht so wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Feste Gesprächszeiten
Berufliche Perspektiven für altersgerechte Arbeitsplätze.
Mitarbeitergespräche zur Erfassung
der Unternehmensentwicklung und Mitarbeiter-und Arbeitsplatzsituation.
Arbeitsatmosphäre
familiär, jeder hilft jedem auch bei privaten Anliegen.
Image
Unsere Arbeitsqualität wird von unseren Kunden sehr geschätzt.
Vor allem unsere flache Informationskette wird geschätzt.
Work-Life-Balance
Private Termine sind immer arangierbar.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet abgesehen vom Kern-Geschäft keine Weiterbildung oder Karriere Perspektiven.
Neuanschaffungen werden vorwiegend im Selbststudium erarbeitet.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu ähnlichen Firmenprofilen erhalte ich deutlich weniger Gehalt und keine Aufwertung für zusätzliche Aufgaben als Berufsbezeichnung laut Wandwerkskammer.
Kollegenzusammenhalt
Hier ziehen Alle an einem Strang.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist gut, mit einem gewissen Anteil an Privatwerkzeug.
Ersatzanschaffungen auf Ansprache in der Regel möglich.
Kommunikation
Unter Kollegen sehr gut, Chef oft zu beschäftigt um alles an alle weiter zu geben.
Mehr Ruhe und feste Gesprächszeiten wären schön
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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