Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Respekt vor jedem Einzelnen und dessen persönlichen Eigenarten ist Grundlage der Zusammenarbeit.
Es soll keine Überstunden geben.
Nicht arbeitsbedingte und persönliche Umstände, wie Arbeitszeitverschiebungen in jedem Team,wollen berücksichtigt werden.
Freier Zugang zu Produktionsmittel und Maschinen möglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich fühle mich, für die übernommenen Aufgaben, vor allem nach der Preisexplosion der letzten Jahre, nicht gut bezahlt.
Wenn es nicht so knapp zum haushalten reichen würde, wäre es mir auch nicht so wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Feste Gesprächszeiten
Berufliche Perspektiven für altersgerechte Arbeitsplätze.
Mitarbeitergespräche zur Erfassung
der Unternehmensentwicklung und Mitarbeiter-und Arbeitsplatzsituation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Tischlerei Wittig ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unsere Arbeitsqualität wird von unseren Kunden sehr geschätzt.
Vor allem unsere flache Informationskette wird geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tischlerei Wittig ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen bietet abgesehen vom Kern-Geschäft keine Weiterbildung oder Karriere Perspektiven.
Neuanschaffungen werden vorwiegend im Selbststudium erarbeitet.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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