2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Tishman Speyer Properties Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Tishman
Speyer
Properties
Deutschland
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur oberes Management ist was wert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein paar Mitarbeiter reichen um die Atmosphäre zu verseuchen
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten oder Homeoffice. Kein Ausgleich für Überstunden
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Aufstiegschancen. Weiterbildung gibts nur für höheres Management wenn überhaupt
Gehalt/Benefits
Null Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
HR ist eine unempathische inkompetente Katastrophe, die Konflikte eher schürt als versucht zu vermitteln
Kommunikation
HR ist eine unempathische Katastrophe
Gleichberechtigung
Ist man nicht mindestens Senior Director ist man nichts wert und bekommt keine perks. Ab da jedoch alles.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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alles...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tishman Speyer Properties Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tishman Speyer Properties Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.