4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Tishman Speyer Properties Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Tishman
Speyer
Properties
Deutschland
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Grundlagen, aber nicht überall eine einheitliche Umsetzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat grundsätzlich viel Potenzial. Dieses könnte noch besser genutzt werden, wenn Probleme frühzeitiger erkannt, zeitnah angesprochen und durch klare Kommunikation sowie geeignete Maßnahmen nachhaltig gelöst werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiede in der Führungsqualität wirken sich mitunter auf die Wahrnehmung der gesamten Führungsebene aus.
Verbesserungsvorschläge
Mehr darauf achten, dass Nachhaltigkeit, Sicherheit und verantwortungsvolles Handeln nicht nur kommuniziert, sondern auch konsequent gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Höchste Reputation und ca. 40 Jahre Erfolg am Immobilienmarkt haben ihre Gründe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem spannende Projekte, super Team Zusammenhalt, sehr professionelle Führungskräfte, Innen- und Aussenansicht des Unternehmens passen zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance und Integration von Familie teilweise herausfordernd aufgrund von hoher Arbeitsbelastung.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte mehr für Weiterbildung und langfristige Team Entwicklung getan werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur oberes Management ist was wert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein paar Mitarbeiter reichen um die Atmosphäre zu verseuchen
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten oder Homeoffice. Kein Ausgleich für Überstunden
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Aufstiegschancen. Weiterbildung gibts nur für höheres Management wenn überhaupt
Gehalt/Benefits
Null Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
HR ist eine unempathische inkompetente Katastrophe, die Konflikte eher schürt als versucht zu vermitteln
Kommunikation
HR ist eine unempathische Katastrophe
Gleichberechtigung
Ist man nicht mindestens Senior Director ist man nichts wert und bekommt keine perks. Ab da jedoch alles.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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alles...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tishman Speyer Properties Deutschland durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Tishman Speyer Properties Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tishman Speyer Properties Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.