Titan 

Intertractor 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Rückmeldung sowie die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns sehr, dass Sie den Zusammenhalt im Management, die offene Kommunikation, die Einbindung in Entscheidungsprozesse sowie die attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten als besonders positiv hervorheben. Auch die Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden und gute Arbeitsbedingungen sind uns sehr wichtig – schön, dass Sie dies bestätigen.

Für Ihre weitere berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Daniel Pereira

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben.

Es ist schade zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns rückblickend negativ erlebt haben – insbesondere, da uns die Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden besonders wichtig ist. Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst, auch wenn wir diese nicht in allen Punkten so wahrnehmen oder teilen.
Insbesondere folgende Aspekte möchten wir gern aufgreifen:

Kommunikation & Führung:
Wir wissen, wie wichtig ein respektvoller Umgangston und klare Kommunikation auf Augenhöhe sind – nicht nur in der Führung, sondern im gesamten Unternehmen. Die von Ihnen geschilderte Darstellung, dass die Geschäftsführung regelmäßig laut wird und nicht zuhört bzw. Argumenten verschlossen ist, können wir so nicht bestätigen. Wertschätzung, ein respektvoller Umgang und sachliche Gespräche sind Grundsätze unserer Unternehmenskultur und werden auch aktiv im Management Team vorgelebt.

Zusammenarbeit & Unternehmenskultur:
Eine bereichsübergreifende, konstruktive Zusammenarbeit ist für uns zentral. Sollte der Eindruck entstanden sein, dass Abteilungen gegeneinander arbeiten, nehmen wir dies sehr ernst und werden Ihre Schilderung nutzen, um die Situation gemeinsam mit dem Management Team in unseren wöchentlichen Meetings zu analysieren und etwaiges Potential für Verbesserungen zu identifizieren.

Kundenbeziehungen:
Kundenbeziehungen sind für uns als OEM Lieferant großer Baumaschinenhersteller von zentraler Bedeutung. Wir erhalten regelmäßig Lieferantenbewertungen unserer Großkunden und analysieren diese in regelmäßigen Abständen. Hinweise auf ein arrogantes Verhalten gegenüber Kunden können wir nicht bestätigen, aber werden weiterhin sensibel mit diesem Thema umgehen.

Technische Ausstattung & Arbeitsbedingungen:
In den vergangenen Jahren haben wir kontinuierlich in moderne, ergonomische Arbeitsmittel investiert – z. B. höhenverstellbare Schreibtische, neue Laptops, Monitore, ergonomischere Werkzeuge und Schraubsysteme, etc. . Uns ist bewusst, dass gute Arbeitsbedingungen ein wichtiger Bestandteil von Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität sind, und werden diesen Weg konsequent weiterverfolgen.

Flexible Arbeitsmodelle:
Wir bieten u.a. flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – im Rahmen dessen, was betrieblich umsetzbar ist. Uns ist bewusst, wie wichtig eine gute Work-Life-Balance ist, und wir entwickeln unsere Arbeitsmodelle laufend weiter.

Umgang mit Feedback & Veränderungsbereitschaft:
Wir möchten eine Kultur schaffen, in der Ideen und Rückmeldungen willkommen sind. Dass dies in Ihrem Fall anders wahrgenommen wurde, nehmen wir als Anlass, unsere Kommunikationswege weiter zu verbessern.

Auch wenn Sie das Unternehmen bereits verlassen haben, danken wir Ihnen für Ihre Hinweise. Kritik – auch wenn sie unangenehm ist – bietet uns die Chance zur Verbesserung.

Wir wünschen Ihnen beruflich und persönlich alles Gute für die Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen
Daniel Pereira

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns in der letzten Phase nicht mehr positiv erlebt haben.

Auch wenn Ihre Bewertung leider keine konkreten Hinweise enthält, nehmen wir jede Kritik ernst.

Wir hätten uns gewünscht, im Rahmen des Austritts oder während Ihrer Zeit in unserem Unternehmen konkreteres Feedback zu erhalten, um gezielt darauf eingehen zu können. Gerne stehen wir auch im Nachhinein für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung. Sie können uns dazu jederzeit gerne kontaktieren.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Daniel Pereira

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung!

Es freut uns sehr, dass Sie uns als „Super Arbeitgeber“ wahrnehmen und mit vielen Bereichen Ihrer Tätigkeit bei uns zufrieden sind.

Sollten Sie Anregungen haben, wie wir uns noch weiter verbessern können, freuen wir uns jederzeit über Ihr Feedback. Gerne auch im persönlichen Gespräch, wozu wir jederzeit zur Verfügung stehen.

Vielen Dank für Ihr Engagement – schön, Sie im Team zu haben!

Mit freundlichen Grüßen
Daniel Pereira