Unmenschlich
Ex-FührungskraftHat bis 2016 bei Titanic Chaussee Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Mitarbeiter als vollwertiges Mitglied sehen und nicht als austauschbare Ressource! Ein Hotel kann noch so schön sein, wenn das Personal Nicht gut und glücklich ist!
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte mich wahnsinnig gefreut das Hotel mit zu eröffnen trotz vieler Kommentare anderer die mir davon abgeraten haben! Hätte ich nur darauf gehört, man wird wie eine unwichtige Ressource behandelt. Jeden Tag mindestens 2 Überstunden und das wird als Selbstverständlichkeit gesehen. Die Führungskräfte sind genauso überfordert wie ihr Mitarbeiter! Dieses Hotel macht seine Mitarbeiter systematisch kaputt! Bitte tut euch selbst den Gefallen und fangt nicht dort an!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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