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TITANIC Gendarmenmarkt 
Berlin
Bewertungen

39 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von TITANIC Gendarmenmarkt Berlin über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Guter Arbeitgeber mit Konkurrenz

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Produkt, die Kollegen, die Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Benefits finanzieller Natur. Es könnte im Vergleich zum Wettbewerb mehr Zuschüsse finanzieller Natur geben.

Verbesserungsvorschläge

Zuschuss zum Jobticket & Weihnachtsgeld wären schon mal eine Verbesserung.

Work-Life-Balance

alles geht eben auch in dieser Branche nicht, was schade ist. Denn grundsätzlich ist alles machbar, solange man gefördert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

könnte besser sein, zumal die gleiche Position in anderen Branchen besser bezahlt wird und man so Mitarbeiter halten könnte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die Digitalisierung ist ein enormer Prozess, der mir langsam voranschreitet. Aber es werden Fortschritte gemacht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut trotz Corona

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance

Klar gibt es Früh- und Spätdienste, in unserer Abteilung wird aber auf die Wünsche sehr geachtet und die Dienstpläne immer lange im Voraus geschrieben und dann auch nur geändert, wenn mal jemand Krank ist.

Karriere/Weiterbildung

Meine und die Weiterbildung der Kollegen wird individuell gefördert.

Interessante Aufgaben

Ich habe schon in vielen 5* Hotels gearbeitet, viele sind so fest gefahren das man selbst nur kaum noch eigene Entscheidungsmöglichkeiten hat. Hier ist es anders und man kann seine Meinung sagen und auch noch etwas verändern.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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War an sich gut

4,3
Empfohlen
Ex-Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre war gut, sehr menschlich. Kollegen waren top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal hat es an der Organisation gehapert. Reinigungsfirma für die Uniformen war nicht sehr effizient, manchmal kamen Uniformen schnell zurück und manchmal nicht. Meine Hose wurde von der externen Firma auch verloren. HSK Büro war nach bestimmten Uhrzeiten geschlossen ( was fair ist ) jedoch war es eine Qual das Büro geöffnet zu bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr seinen türkischen Wurzeln bewusst sein und zum Beispiel türkische Weine anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre, sehr positiv

Image

Es ist eine Wunderschönes Hotel und bei Gästen sehr beliebt, weil Preis Leistungsverhältnis war sehr gut.

Work-Life-Balance

Corona bedingt und mit vielen in der Kurzarbeit ist das schwer zu beurteilen.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte nicht das Gefühl das ich weiterkommen würde. Schwer zu beurteilen, da ich nicht lange genug da war, jedoch hatte ich persönlich nicht das Gefühl und dieses ist bei mir sehr akkurat. Wie gesagt das war bei mir so, vielleicht ist es bei jemand anderen anders.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt war gut, für meine Berufserfahrung wurde ich fair entlohnt

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen war es schön zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter war sehr gut, habe grossem Respekt vor ihm. Sehr ehrlich und korrekt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung war definitiv gegeben, niemand wurde aufgrund von Orientierung oder Geschlecht benachteiligt. Dies bezüglich war es sehr fair.

Interessante Aufgaben

War für meine Erfahrung und Fachkenntnisse unterfordert, mag sein das es für manche ein Traum ist, aber ich möchte etwas bewegen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Kirsten Barkusky, HR Supervisor
Kirsten BarkuskyHR Supervisor

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlten und schätzen Ihr Feedback.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Beste Grüße

Kirsten Buchmann
HR Supervisor Titanic Hotels

Ich bin glücklich in der schwierigen Zeit um Coronavirus um die Unterstützung!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre und doch sehr professionelle Zusammenarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten, Loyalität, Erfahrung sammeln durch Premiumpartner und High-End Veranstaltungen, ich kann viel lernen von Abteilungsleitern und Hoteldirektor

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch fehlenden Tarifvertrag

Verbesserungsvorschläge

Tarifverträge sollten trotz vieler Benefits bald eingeführt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Auf die Ausbildung wird keinen Wert hier gelegt

1,4
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, aber nicht alle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respekt fehlt oft. Es werden nicht alle Ausbildungsinhalte vermittelt. In anderen Hotels läuft das besser.

Verbesserungsvorschläge

Einen Azubi Verantwortlichen benennen

Arbeitszeiten

Dauernd ändert sich der Dienstplan.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Kirsten Barkusky, HR Supervisor
Kirsten BarkuskyHR Supervisor

Hallo lieber Azubi/Trainee,

vielen Dank für deine ehrlichen Worte. Dass sich Dienstpläne ändern, liegt in der Regel nicht an der Inkompetenz des Dienstplaners, sondern an aktuellen Krankheitsfällen. Auch wenn du krank bist, bist du der Auslöser für eine Dienstplanänderung, die deine Kollegen dann hinnehmen müssen.
Einen Azubiverantwortlichen findest du immer bei jedem Azubimeeting, dass wir monatlich 1x durchführen. Du kannst dich jederzeit an die Traineesprecherin Tatiana oder an einen der Ausbilder wenden. Welche Ausbildungsinhalte genau fehlen dir? Worauf legen wir deiner Meinung mach nicht genug Wert? Bitte sprich uns doch an, wenn dich etwas stört, nur so können wir besser werden.

Deine HR-Abteilung
Kirsten Buchmann

Einer der Besten Arbeitgeber! Familiäres Unternehmen

4,8
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

das man sich selber mit Ideen einbringen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Man sagt, dass, Sich wohlfühlen, bedeutet zu Hause zu sein! Jep, genau so fühle ich mich : WOHL ! IHR SEID MEIN ZUHAUSE

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dieses Hotel bietet Ihren Mitarbeitern viele interessante Aktivitäten , wie zum Beispiel Yoga und Sprachkurse an .
Ich habe selbst ein türkisches Zertifikat erhalten, nachdem ich den türkischen Sprachkurs besucht habe.
Dieser Erhalt stellt für die Zukunft einen wichtigen Punkt in einem CV dar.

Arbeitsatmosphäre

Dieses Hotel ist meine ZU HAUSE geworden und nicht nur weil ich euch acht Stunden meines Tages widme, sondern auch weil ich hier mich genau wie zu Hause fühle

Work-Life-Balance

ich werde nie vergessen dass, mir die Chance gegeben wurde mein Papa Beim Yoga Kurs mitbringen zu dürfen . Es war echt ein Traum für mich :)

Umgang mit älteren Kollegen

Wir arbeiten in gegenseitigem Respekt

Kommunikation

Du wirst angehört , Man kann eigene Ideen und Vorschläge einbringen und sich aktiv beteiligen!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht gute Hotel

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance

Jeden Tag machen lang

Kollegenzusammenhalt

Gute Team

Vorgesetztenverhalten

Kain Respekt

Interessante Aufgaben

Immer mache selbe


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

offen. Die Tür des Direktors steht immer offen.

Karriere/Weiterbildung

Erstklassige Aufstiegschancen! Wenn man gerne Verantwortung übernimmt, dann ist man hier richtig.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftliche Atmosphäre, hoher Teamgeist, positive Stimmung untereinander und tolle Mitarbeiterevents.

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt regelmäßig Feedback.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin zufrieden. Wenn man mehr verdienen möchte, muss man aktiv werden. Mehr Aufgaben und mehr Verantwortung übernehmen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ich liebe meinen Job!

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Jeder bekommt die Chance sich weiterzuentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Wir unterstützen uns gegenseitig und es wird stets Rücksicht auf private Termine genommen.

Vorgesetztenverhalten

Top! Könnte nicht besser sein. Gute Leistung wird gesehen und wertgeschätzt! Erfolge werden zusammen gefeiert.

Interessante Aufgaben

Als Werkstudentin bin ich immer ein gleichwertiges Teammitglied. Ich kann meine Ideen einbringen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kirsten Barkusky, HR Supervisor
Kirsten BarkuskyHR Supervisor

Sehr geehrte Kollegin,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und schätzen Ihr Feedback.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!!

Beste Grüße
Kirsten Buchmann

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