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Titanic Hotels Berlin Logo

Titanic 
Hotels 
Berlin
Bewertung

Berlin

Nicht empfehlenswert

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Titanic Chaussee Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

1. Bezahlung 2. Personal

Arbeitsatmosphäre

Man wird gezwungen hier eine gute Bewertung abzugeben, damit das Unternehmen an Personal ran kommt ( gedrängt wäre das bessere Wort) beziehungsweise genötigt

Kommunikation

Es gibt keine glaubt den guten Bewertungen nicht

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich, es gibt keine Kollegen/in solange man beim Vorgesetze gut ankommt ist alles in Ordnung und heile Welt. Ansonsten jeder für sich !

Work-Life-Balance

Man arbeitet am Stück in bestimmten Abteilungen 8-9 Tage um ein Wochenende frei zu bekommen, damit man wieder reingerufen wird, weil kein Personal da ist.

Vorgesetztenverhalten

Abwertend

Interessante Aufgaben

Jeden Tag wie am Band das selbe

Gleichberechtigung

Gibt es nicht, nur wenn man den Vorgesetzten in den hintern …… dann wird man sehr gerne geduldet

Umgang mit älteren Kollegen

Hauptsache du arbeitest

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt kein sozialleben mehr wenn man indem unternehmen Arbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist unter dem Mindestlohn für 5 Personen alleine arbeiten und mit denken aber nur für eine Person Gehalt verdienen.

Image

Das Hotel hat Potenzial die Führung nicht

Karriere/Weiterbildung

Klar das geht ! Man muss nur wissen wie gewisse Eigenschaften mit bringen am besten den Vorgesetzten in den ….. Kriechen

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Arbeitgeber-Kommentar

Emily KurzHR Specialist

Sehr geehrte*r Bewerter*in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback, obwohl es uns natürlich bedauerlich stimmt, von Ihren Erfahrungen zu lesen. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden uns bemühen, die genannten Punkte zu analysieren und zu verbessern. Wir möchten jedoch klarstellen, dass niemand bei uns gezwungen wird, eine positive Bewertung abzugeben. Jeder Mitarbeiter hat das Recht, ehrlich und offen über seine Erfahrungen zu sprechen.

Wir verstehen, dass Personalmangel Herausforderungen mit sich bringt, und wir arbeiten aktiv daran, diese Situation stets zu verbessern, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sich wohl fühlen und zufrieden arbeiten können. Jeder Mitarbeiter ist eingeladen, sich bei unserer Personalabteilung unter hr.tcb@titanic-hotels.de zu melden, wenn er unglücklich ist oder Anliegen hat. Wir sind hier, um zuzuhören und Lösungen zu finden.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

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