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Titanic 
Hotels 
Berlin
Bewertung

Im großen und ganzen keine weiter Empfehlung !!!!

1,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Titanic Comfort Hotel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt dennoch einige Kollegen die sich mühe geben, menschlich, freundlich, nett sind. Natürlich gibt es auch Kleinigkeiten die man ok findet ..aber im großen und ganzen .....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So einiges ! es gibt kaum bis gar keine Wertschätzung, keine gleich Berechtigung und leider auch sehr viele falsche Charaktere in diesem betrieb das gilt für Positionen von unten nach oben

Verbesserungsvorschläge

Qualität hat seinen Preis !!! die meisten Arbeitnehmer verdienen wenig sind aber auch Miserabel... das unternehmen braucht Qualität definitiv... mehr gute Leute die wissen was sie tun.. und ich als Südländer finde es toll das Migranten eine Chance gegeben wird im betrieb, aber das nur 50% die Deutsche Sprache versteht ist für mich unverständlich.. sogar an Positionen wo es elementar ist die Sprache zu können.

Arbeitsatmosphäre

Es wirkt nett, aber der Schein trügt.

Kommunikation

Viele lehre Versprechungen und die meisten lügen um ihre Haut zu schützen

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst am nächsten, kaum Zusammenhalt nicht mal im eigenen Team(Abteilung)

Work-Life-Balance

Urlaube und Freie Tage in den Wochen müssen immer spontan genommen werden... man kann so gut wie nie voraus planen

Vorgesetztenverhalten

Stets lehre Versprechungen, versuchen einem immer alles gut zu reden und zu motivieren mit "Veränderungen"

Interessante Aufgaben

ich persönlich mache die Arbeiten von 3 Leuten und es wird weder geschätzt noch bezahlt... viele machen ihren Job nicht und sind nur im betrieb wegen guter kontakte.. Vetternwirtschaft wird hier groß geschrieben

Gleichberechtigung

vieles nur über Sympathie der vorgesetzten

Umgang mit älteren Kollegen

die älteren Kollegen (alter + beschäftigungslänge im betrieb) sind meist sehr sehr sehr anstrengend.. wissen alles "besser" haben immer "recht" nehmen keine neuen Ideen an und Veränderung Entwicklung kaum bis gar nicht möglich

Arbeitsbedingungen

die Technik ist meist überholt, aber nach LÄNGEREM druck und Wartezeit bekommt man das was man benötigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kaum vorhanden, Hauptsache wenig ausgaben und viel einnahmen..
Umwelt und Klimaschutz wird hier sehr klein geschrieben

Gehalt/Sozialleistungen

das Gehalt wird pünktlich zum Monatsende ausbezahlt, aberrrrrr keine fairen Gehälter kaum möglich für eine Erhöhung des Lohnes, man wartet auf eine zugesagte Gehaltserhöhung bis zu einem Jahr..
was auch der Grund ist weshalb gutes personal den betrieb verlässt

Image

Mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

Vetternwirtschaft wird hier groß geschrieben, ohne ist es schwierig aufzusteigen... wirklich nur mit Geduld über Jahre hinweg muss man mehr tun als man bekommt ansonsten um dann eine Chance zu haben die Leiter hochzuklettern ......

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Arbeitgeber-Kommentar

Emily KurzHR Specialist

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Zeit bei Titanic Comfort Hotel. Wir schätzen Ihre ehrliche Rückmeldung sehr, auch wenn es bedauerlich ist, dass Sie einige Enttäuschungen erlebt haben.

In Bezug auf Ihre Anmerkungen zur Vetternwirtschaft möchten wir klarstellen, dass bei uns Managerpositionen nicht automatisch an Familienmitglieder vergeben werden. Wir legen großen Wert darauf, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter unabhängig von persönlichen Beziehungen zu fördern und zu befördern. Unser Ziel ist es, eine transparente und gerechte Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Verdienste und Leistungen ausschlaggebend sind.

Des Weiteren möchten wir betonen, dass Gehaltserhöhungen bei uns möglich sind und wir die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig überprüfen, um faire und angemessene Vergütungen sicherzustellen. Wir würden uns freuen, wenn wir uns noch einmal über dieses Thema unterhalten könnten, um Ihre Anliegen weiter zu besprechen.

Vielen Dank nochmals für Ihre konstruktive Kritik. Wir sind bestrebt, aus Ihren Anmerkungen zu lernen und uns kontinuierlich zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung

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