Arbeitgeberin zum Anfassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhaberin persönlich ansprechbar, immer gesprächsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalknappheit, wie überall im Einzelhandel.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal nicht ausreichend, aber echte Arbeitsmotivation entsteht bei guten Leuten aus dem persönlichen Ehrgeiz heraus. Wäre schön, wenn dies öfter auch mal gewürdigt würde...für Chefs und Vorgesetzte aber bestimmt oft schwer zwischen Schein und Sein zu unterscheiden.
Kommunikation
Team- und auch Filialleitermeetings sind üblich. Jede Woche Newsletter, außderdem darf man die Chefs und Führungskräfte jederzeit persönlich fragen.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil, leider nicht alle...
Work-Life-Balance
Früh- und Spätschichten erlauben vielfältige private Aktivitäten. Entweder hat man den ganzen Vormittag frei oder den ganzen Nachmittag plus Abend. Cool!
Vorgesetztenverhalten
Soweit es machbar ist schon, aber man kann ja leider nicht immer einer Meinung sein. Besonders gut ist es, daß die Inhaberin persönlich ansprechbar ist und sich im Bedarfsfalle auch Zeit für einen nimmt.
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedlich, aber wohl Einzelhandelstypisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Einzelhandel entsprechend.
Image
Wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es heraus...manch ein unzufriedener Kollege sollte sich mal an die eigene Nase fassen!
Karriere/Weiterbildung
Viele Angebote, schade, daß diese von den meisten nur wenig genutzt werden. Mehr persönliches Interesse zeigen, wäre wohl für jeden von Vorteil...