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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist nicht einfach nur ein beliebiger Einzelhändler, sondern ein Unternehmen mit einer klaren Vision und Mission und es tut sich auch ständig etwas
Engagiert sich für gute Produkte. Hoher Mitarbeiter Rabatt. Wenn es irgendwo eng wird, versuchen alle aus dem Betrieb sich gegenseitig zu helfen.
Es ist immer jemand vor Ort und es wird sich ladenübergreifend geholfen
Familienunternehmen in Hamburg. Von ganz klein aufgebaut
Bioprodukte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehaltserhöhung, Umgang im Team,
Pausenräume und keine Getränke fürs Team.
Der oft hohe Krankenstand gerade bei neuen Mitarbeitern.
Oft zu viele Aufgaben.
Zu wenig Mitarbeiter in der Schicht.
Kaum Wertschätzung.
Work Life Balance ist ein Fremdwort.
Es wird am freien Tag nach Unterstützung für andere Filialen gefragt.
Der Zusammenhalt unter den einzelnen Filialen könnte besser sein
Ausbeutung der Arbeitskräfte durch viel zuwenig Leute pro Schicht und unrealistische Forderungen,
kein Hineinwachsen in den Laden möglich, Chaos durch Zeitdruck
Verbesserungsvorschläge
Mehr für Mitarbeiter tun damit sie bleiben. Es gibt diverse sonder vergütungen im Einzelhandel. Die werden hier leider nicht gezahlt.
Gerne noch mehr Fortbildungen
Mehr Mitarbeiterinfo, statt stille Post.
Mehr Personal einstellen,
Mitarbeiter mehr wertschätzen, als manchmal ein Dankesschreiben auszudrucken, welches im Pausenraum rum liegt.
Jeder der in der Zentral arbeitet müsste auch mal im Markt mit ran.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,2
Der am besten bewertete Faktor von TJADEN`s Bio Frischemarkt ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Frauen haben oft mehr Power und leiten dementsprechend mehr Filialen. Teilzeit ist mit sehr flexibler Stundenzahl ist möglich.
Hier wird keiner bevorzugt
Es werden keine Unterschiede gemacht und die Filialleitungen sind sogar mehrheitlich weiblich
Alle sind gleich!
unter Kollegen tolerant
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TJADEN`s Bio Frischemarkt ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Untere Grenze im Verkauf
Gehalt könnte definitiv mehr sein, aber es kam immer pünktlich.
Ab 30grad im Sommer gabs gratis Wasser, sonst wurde einem nichts gestellt.
10%Mitarbeiter Rabatt, man darf aber auch z.b. keine Discounter getränke an der Kasse haben, nur Bio.
Von dem Gehalt konnte man nicht gut leben, vorallem nicht in einer Stadt wie Hamburg.
Keine einheitliche Bezahlung bei gleicher Arbeitszeit und Qualifikation.
Es gab Kollegen die haben keine 1.800 brutto bekommen bei VZ.
Mit dem Gehalt habe ich nicht zu den schlecht verdienenden von uns gehört, im Verkauf.
Laut Vertrag sollte ...
Ist okey aber bin halt ausgelernt
Sollte angepasst werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
vom normalen Filialmitarbeiter über Stellvertretung und Filialleitung oder sogar Bezirksleitung stehen viele Möglichkeiten offen. Außerdem gibt es Schulungen intern und von Herstellern
Wer sich bewährt und seinen Job gut macht, kann weiter kommen.
Gibt keine Weiterbildungen
Alles ist in deinen eigenen Händen.
Gibt es quasi nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TJADEN`s Bio Frischemarkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet TJADEN`s Bio Frischemarkt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TJADEN`s Bio Frischemarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TJADEN`s Bio Frischemarkt als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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JobFür mich
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