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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TJADEN`s Bio Frischemarkt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TJADEN`s Bio Frischemarkt
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TJADEN`s Bio Frischemarkt
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind sehr vielfältig, wie ich finde. Jeder kann alles im Laden lernen wenn er Interesse hat. Man kann deshalb auch gut zwischen körperlich anstrengenden Aufgaben ( Ware packen etc) und geistig fordernden Aufgaben im Büro( Bestellungen etc. ) in einer Schicht wechseln.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wenig Kommunikation, alle genervt

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist für sich

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wechselnde Schichten, freiwünsche nicht möglich

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unfreundlich

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr eintönig

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