Tkmaxx als Arbeitgeber ok, Führungskräfte nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nur das beste Mitarbeiterteam.
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Plastik überall.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sorgfältiger Auswählen, nicht jeder ist die gemachte Führungskraft.
Etwas mehr Emphatie.
Auch bei Stress tut jeder was er kann, kein Grund abwertend oder beleidigend zu werden.
Wer dem Stress nicht gewachsen ist, sollte hier nicht arbeiten.
Mehr Stabilität in den Stores
Festes Team
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen immer Top. Führungskräfte tragen nicht zum angenehmen Arbeiten bei
Kommunikation
Wenn du bei den Morgenmeetings dabei bist, bekommst du Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team was man sich wünschen kann.
Wenn man einige Petzen und Lügner wegnimmt. Aber man durchschaut sie schnell und kann ihnen aufs dem Weg gehen.
Den Führungskräften ist das egal, das gehetzt und gelogen wird.
Work-Life-Balance
Seid neuesten hält man sich nicht mehr an Absprachen. Früh und spät in einer Woche, bringt der Firma nichts und dem Körper auch nicht
Man wird verheizt wo es nur geht.
Man steht teilweise zu zweit im Laden aber alles muss glänzen und nichts darf im Lager stehen.
Für seinen Urlaub in den Ferien muss man kämpfen, weil es niemanden interessiert ob ein Kind zur Schule geht oder nicht.
Obwohl man rechte mit Kindern hat.
Vorgesetztenverhalten
Arroganz wird da groß geschrieben. Der Kleine Mitarbeiter muss nur funktionieren. Die Vorgesetzte sind am shoppen, telefonieren oder krank.
Hat man Kritik geäußert, ist man untendurch.
Es werden Absprachen missachtet.
man soll ständig 9std Schichten schieben, Überstunden machen oder seine freien Tage verschieben.
Verfügbarkeiten werden plötzlich ignoriert und missachtet. ohne Absprache.
Leider gab es in letzter Zeit einige kündigen, weil das Führungsteam sich abwertend verhält, oder Mitarbeiter angemeckert werden vor Kunden. Oder aber bloß gestellt vor anderen Kollegen.
Einarbeitung ist gleich null, du musst einfach alles können.
Daraus sollte man Konsequenzen ziehen.
Bevor das Team nur noch aus Mangagern besteht.
Interessante Aufgaben
Je nach Schicht, ist es mal interessant, mal nicht
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt egal woher man kommt oder wie man ist. Man darf sich entfaltet und leben. Das ist heutzutage wichtig. Und das schätze ich sehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es wenige. Aber sonst stehen alle auf einer Stufe.
Sie werden selten eingestellt
Arbeitsbedingungen
In Ordnung. Es gibt einiges was man besser hätte machen können z.b weg zum Aufenthaltsraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastiktüten werden immer noch verkauft. Jedes Produkt kommt einzelne in Folie verpackt an. Hier muss noch viel gemacht werden
Gehalt/Sozialleistungen
Der Stundenlohn erhöht sich immer mal wieder. Aber für die harte Arbeit zu wenig
Image
Es wirkt wie eine Flohmarkt, ist es ganz und gar nicht.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann seinen Weg gehen. In der Regel wird man unterstützt