Flexibler Arbeitgeber mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Aufstockung des Kurzarbeitergeldes, guter Informationsfluss, es war vom Management immer jemand da für die Mitarbeiter
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich habe nichts zu bemängeln
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
TK Maxx tut alles in seiner Möglichkeit stehende für Kunden und Mitarbeiter: der Store wird komplett umgebaut für mehr Platz und besseren Kundenfluss, es gibt Hygienestationen für Kunden und Mitarbeiter, Plexiglasscheiben sind montiert, Schutzausrüstung vorhanden und TK Maxx hat spezielle Richtlinien entworfen
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert auf Team-Zusammenhalt gelegt, auch Europaweit
Kommunikation
Es gibt eine Probephase mit der App Workjam, wodurch weltweit immer die neuesten Infos kommuniziert werden und man deutschlandweit unter den Mitarbeitern in Verbindung treten kann
Kollegenzusammenhalt
Je nach Store-Größe gibt es in vielen Filialen über 100 Mitarbeiter, unter denen der Zusammenhalt durch regelmäßige Feiern oder andere Treffen auch außerhalb der Arbeitszeit gestärkt wird. Teamfähigkeit arbeitstechnisch sehr wichtig bei TK Maxx, wodurch die Mitarbeiter viel miteinander zu tun haben, was zum Teamzusammenhalt beiträgt.
Work-Life-Balance
Je nach der vertraglich vereinbarten Stunden, hat man dementsprechend viel Zeit fürs Privatleben. Man kann 20 Std/Woche arbeiten, muss dann aber 5 Tage für 4 Stunden arbeiten, anstatt 2 Tage 8 Stunden und 1 Tag 4 Stunden, um mehr freie Tage die Woche zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr locker, man verwendet das "Du", aber manchmal stellt sich das Management Team als schlauer und besser dar, lässt sich leider leicht beeinflussen durch falsche Heuchelei und vergisst dabei, die Leistung der wirklich fleißigen Mitarbeiter zu schätzen
Interessante Aufgaben
Innerhalb einer Filiale hält es sich in Grenzen, aber darühinaus kann man auch z.B. Einkäufer werden (sind weltweit unterwegs) oder sich europaweit transferieren lassen (auch wenn man dann trotzdem noch Verkäufer ist, das dann aber z.B. in Irland). Karrieretechnisch gibt's bei TK Maxx sehr viele verschiedene Aufgabenbereiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Jahre gibt's ein Dankeschön, es wird Rücksicht auf den Gesundheitszustand genommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen könnte so viel mehr Müll vermeiden
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Tariflöhne!!!! Die einfachen Mitarbeiter verdienen extrem wenig im Vergleich zu anderen Bekleidungsgeschäften, trotzdem wechseln ganz viele Mitarbeiter zu TK Maxx, weil die Arbeit trotz geringerem Lohn mehr Spaß macht. Aber es gibt ein 13. Gehalt!
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind da, aber es wird leider zu wenig Wert auf Leistung gelegt. Gutes Aussehen und Schleimen kommt weiter