Unternehmen in den 80ern hängen geblieben!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist leider von der Einstellung der Führung/Personal in den 80ern hängen geblieben.
Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit sind nicht erwünscht. Familienväter sollen gefälligst weiter 40 Stunden die Woche arbeiten, egal ob die Mutter das doppelte verdient.
Urlaubsplanung eine volle Katastrophe, Ständig Streit unter den Mitarbeitern bei der Planung, Urlaubsanträge werden selten berücksichtigt wie sie gewünscht werden
Verbesserungsvorschläge
Dieses altmodische Denken ablegen, Männer arbeiten Vollzeit und versorgen die Familie und die Frauen stehen zu Hause am Herd und arbeiten Teilzeit
Mehr Teilzeit anbieten, auch für Väter
Arbeitsatmosphäre
Oft schlechte Stimmung, Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen helfen sich kaum, Beleidigungen und Mobbing
Kommunikation
Kaum Kommunikation und Hilfsbereitschaft
Kollegenzusammenhalt
Fremdwort !!!
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, bei 40 Stunden Woche und Pendeln ist Work-Life-Balance praktisch nicht vorhanden, Mitarbeiter mit Kindern haben so gut wie keine Möglichkeit flexibel zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Okay
Interessante Aufgaben
Keine, Eintönige immer wiederholende Arbeit
Gleichberechtigung
Sehr wenig, Frauen haben eher Hilfs-Positionen oder Sekretärinen-Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Hier herrscht Gleichberechtigung, ältere Kollegen müssen die gleiche Leistung erbringen wie Jüngere...
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitssicherheit, sehr ordentlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung
Gehalt/Benefits
Im Logistikbereich ein gutes Gehalt mit sehr gutem Weihnachtsgeld
Image
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
In der Logistik schwierig umzusetzen