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tk 
accelis
Bewertung

Miklservices ist in der Instandhaltung ein fordernder Job, der hauptsächlivh vom guten Team getragen wird.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tk accelis Industrial Services GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlivhes Gehalt und tolles Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung und mehr auf Sauberkeit in den Anlagen achten.

Arbeitsatmosphäre

Recht entspannt

Kommunikation

Wenn man Fragen hat werden diese stets beantwortet

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist super, alle ziehen an einem Strang

Work-Life-Balance

Überstunden und Wochenendarbeit gehören neben Schichten dazu leider

Vorgesetztenverhalten

Sie helfen wo sie können

Interessante Aufgaben

Mal so mal so, es kommt immer auf den Tag an. Oft wiederholen sich Arbeiten

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden nicht mehr an die schwersten Baustellen gelassen, was gut ist

Arbeitsbedingungen

Schmutzig und staubig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum vorhanden

Gehalt/Benefits

Gehalt ist zu gering für die harte Arbeit

Image

Klingt immer gut wenn man den Namen der Firma sagt

Karriere/Weiterbildung

Sehr schwer weiter zu kommen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir freuen uns, dass Sie Kategorien wie die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation, die Gleichberechtigung und den Kollegenzusammenhalt positiv hervorheben.

Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass wir Sie insgesamt nicht als Arbeitgeber überzeugen konnten und Sie uns nicht weiterempfehlen. Gute Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sind für uns wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Für Ihre weitere berufliche sowie private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Silan aus dem Karriere Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.