kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen, die bei tk accelis eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Man kriegt nur Obst als "dank" dass man da jeden Tag arbeitet und sich fast umb*ingt, wegen den schweren Gewichten, ein kleiner Fehler und man ist weg oder im Rollstuhl.
Arbeitszeiten sind so solala, kann man aushalten, aber nerven, wenn man bis zu einer Uhrzeit arbeitet, wo man nicht mal 1-2 Stunden zeit hat was zu machen ohne gedanken zu haben, dass man in paar Stunden wieder zur Arbeit muss (z.b bis 16-17 Uhr Arbeiten)
Für die gleiche Arbeitsstunden, fast nicht mal 1000€ und trotzdem muss man sein wie ein "normaler" Arbeiter, nicht als Azubi.
Sind kaum da, meckern mich nur an, Mahnen mich ab ohne grund was ich nicht falsch gemacht habe, sind ganze zeit gegen mich.
Mir macht es mehr spaß, mit den Fremden LKW Fahrer zu sprechen und paar anderen Kollegen
Kommissionieren, LKW be- und entladen, Putzen
Ich mache jeden Tag das gleiche, non-stop
Kollegen sind nett (manche), Leitern auch schon wenn man nett zu denen ist, Chef naja hört sich für mich unhöflich an wie er redet mit mir, wie auch die Ausbilder/in. Die einzigen die sehr nett sind, sind die Fahrer vom eigenen Unternehmen oder Fremde Unternehmen
Die Ausbilder sind wirklich sehr gut und respektvoll und natürlich die Chance auf einer Hütte zu arbeiten
Der Lohn als Facharbeiter zumindest so wie ich das wahrgenommen hab könnte besser sein und mehr Chancen sich fortzubilden
Definitiv höheres tankgeld vielleicht so 100€ anstatt 70€ und mehr Variation in der Ausbildung im ersten Lehrjahr
Gute Büroausstattung - freundliche Kollegen - es wird darauf geachtet, dass man nicht übermäßig Arbeit zugeteilt bekommt - ein gutes Ausbildungsgehalt.
Ich fand es schade, dass häufig Wünsche oder Vorschläge grundlos abgelehnt wurden.
Mit der Zeit verliert man die Motivation wenn einem niemand entgegenkommt und man immer vertröstet wird. Es kam auch vor, dass Regelungen die in unserem Sinne getroffen wurden, ständig zurückgenommen wurden.
Mehr auf die Wünsche der Azubis eingehen und mit der Zeit gehen. (Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice)
In den meisten Bereichen ein offener und freundlicher/hilfsbereiter Umgang
Schwieriger Marktsituation geschuldet
Leider gar nicht flexibel.
Sehr gut
Durch eine neue Ausbildungsleitung sind deutliche Verbesserungen möglich
Je nach Abteilung
Aufgaben werden gut kommuniziert und besprochen
In der Regel sind die Aufgaben abwechslungsreich
Leider wird man nicht von jedem ernst genommen, es gibt aber auch Ansprechpartner die sich für einen einsetzen!
Abwechslungsreich
Keine richtige Kommunikation mit Azubis.
Die Rechte der Azubis werden vernachlässigt.
Bessere Absprache mit den Azubis.
Tarifverträge
Bessere Planung in der Ausbildung
Hausverträge keine Tarifverträge
Kümmern sich nicht richtig um die Azubis
Keine Gleitzeiten
Überdurchschnittlich
Nett und Hilfsbereit
Man wird ins Tagesgeschehen integriert
Man durchläuft alle Aufgabengebiete in den jeweiligen Abteilungen
Man wird geschätzt
Nach meinem Verkehrsunfall garnichts mehr.
Das sie einen Grund gesucht haben um mich zu kündigen
Das sie mit kranken Menschen bzw. Mit Menschen die einen Unfall erlitten haben ein wenig verständnisvoller umgeht
Grundsätzlich herrscht im gesamten Betrieb eine gute Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit macht Spaß.
Arbeitgeber erkennt, schätzt und fördert Talente. Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen, wenn man seine individuellen Interessen anspricht.
37,5-Stunden-Woche & Gleitzeit
Über die Ausbildungsvergütung kann man nicht meckern. Im Vergleich zu anderen Betrieben ist die Ausbildungsvergütung besonders hoch.
Sympathisch und freundlich. Sie zeigen stets Verständnis für etwaige Probleme und bieten ihre Hilfe an.
Des Weiteren fragt die Ausbilderin immer wieder nach unseren Interessen, damit unsere Ideen bzw. Anregungen auch aktiv berücksichtigt werden können.
Selbst in ernsten Situationen wird häufig Humor eingesetzt, um die Atmosphäre aufzulockern und den Auszubildenden die Scheu zu nehmen, insbesondere wenn es zu Fehlern bei der Arbeit gekommen ist.
Man erhält einen Einblick in diverse Bereiche und kann von allem etwas lernen.
Die Vielfalt der Aufgaben nimmt kontinuierlich zu, insbesondere im Hinblick auf zahlreiche geplante E-Commerce-Projekte. Dabei reichen die Tätigkeitsfelder von Online Marketing über RPA bis hin zu PCM.
Jedoch ist es ein wenig schade, dass es im Unternehmen diverse Abteilungen wie Rohre, Aluminium und Edelstahl gibt, aber keine Unterscheidung in verschiedenen "Branchen" wie Marketing, Einkauf, Kommunikation oder IT besteht.
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe!
Abwechslung der Tätigkeit
Informationsfluss
Mehr die Kommunikation Stärken (Lager+Büro)
Handgeschick erforderlich
Die Firma gibt Vertrauen
Sind solide
Zu wenig für die Arbeit
Könnte mehr davon im Kontakt stehen mit Azubis
Sehr viel Spaß
Kommt ab und zu in Stress Situation
Meistens in einer Abteilung
Respekt unter Kollegen auch wenn etwas nicht passt
Die Möglichkeit die sich ergibt bei Thyssen zu arbeiten
Gibt kaum was auszusetzen
Also ich kann nur schwärmen von der Atmosphäre es macht einfach Spaß
ThyssenKrupp ist ein Riesen Konzern jeder hat die Möglichkeit €aufzusteigen in verschiedenen Richtungen.
Sehr flexibel
Überdurchschnittlich
Die Ausbilder hier sind sehr kompetent und engagiert.
Die Arbeitsatmosphäre hier ist sehr angenehm, und das Team sorgt dafür, dass die Arbeit Spaß macht.
Kundenbetreuung Anfragen bearbeiten
Die Arbeit hier bietet eine abwechslungsreiche Palette von Aufgaben, was für eine interessante und vielseitige Erfahrung sorgt.
Ganz Groß geschrieben jeder fühlt sich hier wohl.
Die Konzernführung
Wochenende frei + Gleitzeit
So verdient kununu Geld.